グランラフィネ　玉川高島屋Ｓ・Ｃ店

リラクゼーションサロン

リフレクソロジー、ボディケア、ハンドリフレクソロジー、 ヘッドショルダーなどのオールハンド施術となります。 配属店舗によっては、バリニーズオイルトリートメントや仏式アロマトリートメントなどのエステメニューも学ぶことができます。 お客様のお迎え*お見送りまでを担当をしていただきます。 ★グランラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンスのシャトー（お城）で休日を過ごすような、 豊かな時間をテーマにしたお店づくりをしております。 アロマトリートメント・フェイストリートメントをご提供する、 ワンランク上のラグジュアリーブランドです。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4*5人 1人当たりの施術時間：20*60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー

【韓国肌管理/ハーブピーリング】ニキビケア専門店Belle渋谷店

エステサロン

────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで一通りお任せ致します。 当サロンはお客様とのコミュニケーションを大切にしているため、 カウンセリングや施術を分担しておらず、プライベートサロンのような空間で お客様1人1人と深く関わらせていただいています。 また、多くのエステサロンは2回目以降が高額になったり、回数券やコースの契約営業のイメージがあるかと思いますが、ハイフ専門店LIMEは『お客様が行きたい時に気軽に行ける』『ずっとご新規様価格で通える』『効果実感や接客サービス力によって通いたくなる』そんな今までにないサロン展開を目指しています* ──────────────────────────────── 【業務内容】 施術業務の他にも、 ・新規出店する物件の内見 ・エリア調査 ・美容情報サービスやMEOの運用 ・採用 ・内装、店舗のレイアウト ティファニーをイメージした高級感のある店内は、エステティシャンが拘って作り上げています 内装デザインやインテリア購入、装飾まで、店舗OPENに向けて担当エステティシャンが運営業務も推進しています。 ・SNS運用 SNS運用担当、それぞれが毎月目標を立て、達成のために協力して毎日投稿を実施しています！ ・口コミ返信、SNS更新 など、やる気次第で裁量の大きく幅広い店舗運営の業務に携われます。 基本的に集客から店舗の運営までエステティシャンみんなで行っているので、独立に必要なノウハウを一通り経験することができます。サロン勤務やオフィス勤務があります*

フィニ　京王百貨店新宿店 /RV-203

エステサロン

フィニは、日常のスキンケアでは得られない素肌をつくる「角質ケア」が特長の女性のためのサロンです。 上質で落ち着いたサロン空間で、女性ならではのきめ細やかで繊細なおもてなしで、やさしく心地よい美肌ケアの時間をご提供し、多くのお客様のご支持・信頼をいただいています。 《仕事紹介》 欧米で定番のエクストラクション(毛穴ケア)の技術で、毛穴の奥にたまった長年の老廃物を取り除き、すべすべの明るいお肌に導いていきます。 お肌に負担をかげずに毛穴のつまりを押し出す「ハンドテクニック」と、美肌成分を肌深部に届ける「美容機器」の相乗効果を、1回の施術で実感いただけるので、お客様と喜びを共有できて仕事のやりがいを日々感じることができます。 また、フィニには理容師免許をもつシェービングスタッフがいますので、お互いに刺激を受けながらチームワークで仕事を進めていけます。 《お仕事の流れ》 お出迎え→カウンセリング→施術→アドバイス→ お見送り 《お仕事内容》 ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・物販販売（お客様のお好みやお肌に合わせた製品のご案内と販売） ※ノルマはありません 《はたらく環境》 ◆安心して働けるから続けられる 一般的なエステティシャンが悩んでいる「体力的にきつい」「ノルマが厳しい」「休憩がとれない」といった心配は全くありません。 また、料金システムが完全都度払制ですので、無理な勧誘や営業も一切ありません。 ◆ワークライフバランスが取れる 百貨店内に展開しているので残業はほとんどありません。 お仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけることができるのもうれしいポイントです。 産休・育休などの制度も整っているので、産休・育休取得後、復職するスタッフも多数！ 《教育制度・サポート体制》 研修の前半は美容理論から技術、接客マナーまでしっかりと習得。 研修の後半は、会社が手配したモニター様に実践的な施術を繰り返し行なうので、配属後に自信をもってお客様をお迎えできます。 ※研修以外にも、定期的にチーフやトレーナーとの面談、技術チェックの機会を通じてあなたの成長を後押しします！