アートネイチャー◆レディース高松サロン

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 　 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：カット講習期間中も給与は出るの？ Ａ：もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 　　安心してカット技術を学んでください。

アートネイチャー◆高松店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 　 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：カット講習期間中も給与は出るの？ Ａ：もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 　　安心してカット技術を学んでください。

アートネイチャー◆レディース高松サロン

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 　 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：カット講習期間中も給与は出るの？ Ａ：もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 　　安心してカット技術を学んでください。

アートネイチャー◆高松店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 　 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：カット講習期間中も給与は出るの？ Ａ：もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 　　安心してカット技術を学んでください。

アートネイチャー◆高松店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？ Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 　　扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。

アートネイチャー◆レディース高松サロン

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？ Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 　　扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。

イオンモール高松店【ベル　ルミエール】

ボディ・フェイシャル・脱毛・ブライダルの幅広いメニューの施術をしていただきます☆ しっかりとした研修があるので、未経験でもOKです♪ 研修は、入社時期や配属店舗に合わせて東京での本部研修と店舗研修に参加していただきます。 新人研修では、エステティシャンになるための基礎を学び、接客マナーや美容理論、 商品&機材知識や施術テクニックについて学習していただきます。 また、現場でのアシスタント業務や、施術トレーニングにより「実践による即戦力」を育みます。 【サロンで働くスタッフの一日の流れ】 *オープン準備 ・オープン準備は、お客様を迎えるために大切なお仕事。 スタッフ全員で準備を行います。 ↓ *朝ミーティング ・1日のお客様の予約を確認。 スタッフ一人ひとりがどのようにお客様をお迎えするのか スタッフ全員で確認します。 ↓ *オープン ・ベルルミエールでは、「瞬間接客」「全員接客」がモットーです。 ご来店いただいたお客様全員に、笑顔で挨拶、笑顔で接客を行います。 ↓ *カウンセリング・施術 ・カウンセリングでは、お客様のお悩みを親身にお伺いし、一人ひとりの お客様にあったコースをご案内します。 その後、コースに沿った施術を行いビューティアドバイスを行います。 ↓ *クローズ ・機器や備品の確認、翌日の準備、翌日に備えてカルテの確認を行います。 また、本日の反省などをスタッフ全員で話し合います。 ※完全予約制で時間が読めるので、クローズ後はスタッフそれぞれが プライベートを楽しんでいます。 お友達と遊びにいったり、デートをしたり♪ スタッフの仲が良いので、クローズ後にみんなで食事をしながら仕事の話や女子トークを楽しむこともよくありますよ!

HAIR PRODUCE　aroma emue

美容室・ヘアサロン アイラッシュサロン

美容スタイリストの補助業務全般（接客応対、シャンプー、カラー、トリートメント、ブローなど）

HAIR PRODUCE　aroma

美容室・ヘアサロン

美容スタイリストの補助業務全般（接客応対、シャンプー、カラー、トリートメント、ブローなど）

SHIMIZUHAIR

美容室・ヘアサロン 理容室 トータルビューティーサロン

ヘアメニューはもちろん、シェービング、ヘッドスパ、着付けなど。 ※美容に関すること全般 ※社内・社外研修に参加して頂くことで、基礎から最新技術まで習得して頂くことができます。 ※まつ毛エクステ専門店・シェービング専門店もあり