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リラクゼーションサロン エステサロン ホテル
\セラピストとしてお客様にリラクゼーションをお届け/ オイルマッサージやボディケアを通してお客様に癒しを提供します。 技術力と会話力を磨くことで、お客様からの「ありがとう」が返ってくるやりがいのある仕事です。 技術力&知識力がしっかり身につく充実した研修を実施するので、 生涯にわたって役立つ、他にない技術を習得することができます。 未経験の方も、33年以上のノウハウが詰まった独自の技術や解剖学理論を研修で丁寧に教えるのでご安心ください! その他、フロント業務やカウンセリング、店舗清掃も行い、気持ちの良い店舗運営を目指しています。 さらに *スタッフマネジメント *シフト作成 *売上管理 など リーダー候補として、幅広い店舗内業務をお任せすることがあります。 将来、自分のサロンを開業したい方にとっては、実際の店舗運営に関わることでスキルや能力を向上させることができます。 自分のライフスタイルに合わせて働けるだけでなく、目標を見つけ、常に成長し続けられる環境を整えています。 ≪オープン前≫ ▼オープン準備・店内清掃 ▼予約状況確認 ≪営業中≫ ▼お疲れや不調を感じる箇所のヒアリングやコース説明 ▼施術 ▼サロンワーク(お客様対応、リネン管理、施術類の諸準備など) ▼空いてる時間はセラピスト同士で練習しながら常にスキルアップ☆ ≪クローズ後≫ ▼店内清掃 ▼レジ周り締め作業
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美容室・ヘアサロン
リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。
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リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。
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リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。美容室・ヘアサロン
▼スタイリスト業務全般 ・ヘアカット ・ヘアカラー..など お客様のご要望に 合わせた施術をお願いします ※カラー剤の調合はマニュアルあり ▼1日の流れ * 各自出勤時間に出勤する *お客様入客 *お客様お見送り後片付け * *・*の繰り返し *片付け後退社 ※予約に応じて休憩1時間
美容室・ヘアサロン
◆スタイリストとして施術を中心としたサロン内業務全般 マンツーマンスタイルのサロンですので スタイリストとしてお客様を最初から最後まで1人で担当して頂きます。
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名