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美容室・ヘアサロン
1. * お客様の笑顔を創るサロンワーク全般 お客様に最高の体験を提供するため、スタイリストを支える大切な役割です。 *施術サポート シャンプー、ヘッドスパ、カラー塗布、パーマのヘルプ、薬剤準備など、スタイリストが施術に集中できるようサポートします。 *環境整備 開店前の清掃、タオル準備、薬剤管理など。 常に清潔で居心地の良い空間を保つことが、EIGHT'sの重要な価値です。 *フロント対応 電話対応やお客様のお出迎えやお見送りなど、サロンの「顔」として丁寧な対応をお願いします。 笑顔と気配りが大切です。 2. * 最速でプロになるための集中トレーニング EIGHT'sの真のアシスタント業務は、最短での「成長」です。 私たちはあなたの熱意に応える環境を用意しています。 *独自カリキュラムの遂行 平均1年*1年半でのデビューを目指す独自マニュアルに基づき、着実に技術を習得します。 *アカデミー研修 平日を活用した集中研修に参加し、技術だけでなく、個人ブランディング力やプレゼン能力も磨きます。 *実践的な練習 勤務時間中の練習サポートを活用し、スタイリスト全員の指導を受けながら、実践的なモデル練習に積極的に取り組んでください! 3. * EIGHT'sがあなたに「してほしいこと」 私たちは、以下の3つの役割を未来のスタイリストとして期待しています。 * 「have fun!」な雰囲気づくり * 私たちの理念は「have fun...」 あなたの明るさ、素直さ、前向きな姿勢は、サロンのムードメーカーとなり、お客様と仲間にポジティブなエネルギーを与えます。 * 「創造と挑戦」の精神を持つこと * 技術習得だけでなく、常に「なぜそうするのか?」を考え、行動してください。 現状に満足せず、より良いサロンワーク、より良いサービスへと改善に挑戦する姿勢を評価します。 成長意欲が次のチャンスを創ります。 * お客様の「可能性」を追求すること * トレンドや美容への関心を持ち続け、お客様に「ちょっと背伸びした」新しいスタイルを提供する準備をしてください。 あなたの「美容が好き」という想いを、EIGHT'sでプロの技術と豊かなキャリアへと変えていきましょう!
美容室・ヘアサロン
1. * お客様の笑顔を創るサロンワーク全般 お客様に最高の体験を提供するため、スタイリストを支える大切な役割です。 *施術サポート シャンプー、ヘッドスパ、カラー塗布、パーマのヘルプ、薬剤準備など、スタイリストが施術に集中できるようサポートします。 *環境整備 開店前の清掃、タオル準備、薬剤管理など。 常に清潔で居心地の良い空間を保つことが、EIGHT'sの重要な価値です。 *フロント対応 電話対応やお客様のお出迎えやお見送りなど、サロンの「顔」として丁寧な対応をお願いします。 笑顔と気配りが大切です。 2. * 最速でプロになるための集中トレーニング EIGHT'sの真のアシスタント業務は、最短での「成長」です。 私たちはあなたの熱意に応える環境を用意しています。 *独自カリキュラムの遂行 平均1年*1年半でのデビューを目指す独自マニュアルに基づき、着実に技術を習得します。 *アカデミー研修 平日を活用した集中研修に参加し、技術だけでなく、個人ブランディング力やプレゼン能力も磨きます。 *実践的な練習 勤務時間中の練習サポートを活用し、スタイリスト全員の指導を受けながら、実践的なモデル練習に積極的に取り組んでください! 3. * EIGHT'sがあなたに「してほしいこと」 私たちは、以下の3つの役割を未来のスタイリストとして期待しています。 * 「have fun!」な雰囲気づくり * 私たちの理念は「have fun...」 あなたの明るさ、素直さ、前向きな姿勢は、サロンのムードメーカーとなり、お客様と仲間にポジティブなエネルギーを与えます。 * 「創造と挑戦」の精神を持つこと * 技術習得だけでなく、常に「なぜそうするのか?」を考え、行動してください。 現状に満足せず、より良いサロンワーク、より良いサービスへと改善に挑戦する姿勢を評価します。 成長意欲が次のチャンスを創ります。 * お客様の「可能性」を追求すること * トレンドや美容への関心を持ち続け、お客様に「ちょっと背伸びした」新しいスタイルを提供する準備をしてください。 あなたの「美容が好き」という想いを、EIGHT'sでプロの技術と豊かなキャリアへと変えていきましょう!
美容室・ヘアサロン
1. * お客様の笑顔を創るサロンワーク全般 お客様に最高の体験を提供するため、スタイリストを支える大切な役割です。 *施術サポート シャンプー、ヘッドスパ、カラー塗布、パーマのヘルプ、薬剤準備など、スタイリストが施術に集中できるようサポートします。 *環境整備 開店前の清掃、タオル準備、薬剤管理など。 常に清潔で居心地の良い空間を保つことが、EIGHT'sの重要な価値です。 *フロント対応 電話対応やお客様のお出迎えやお見送りなど、サロンの「顔」として丁寧な対応をお願いします。 笑顔と気配りが大切です。 2. * 最速でプロになるための集中トレーニング EIGHT'sの真のアシスタント業務は、最短での「成長」です。 私たちはあなたの熱意に応える環境を用意しています。 *独自カリキュラムの遂行 平均1年*1年半でのデビューを目指す独自マニュアルに基づき、着実に技術を習得します。 *アカデミー研修 平日を活用した集中研修に参加し、技術だけでなく、個人ブランディング力やプレゼン能力も磨きます。 *実践的な練習 勤務時間中の練習サポートを活用し、スタイリスト全員の指導を受けながら、実践的なモデル練習に積極的に取り組んでください! 3. * EIGHT'sがあなたに「してほしいこと」 私たちは、以下の3つの役割を未来のスタイリストとして期待しています。 * 「have fun!」な雰囲気づくり * 私たちの理念は「have fun...」 あなたの明るさ、素直さ、前向きな姿勢は、サロンのムードメーカーとなり、お客様と仲間にポジティブなエネルギーを与えます。 * 「創造と挑戦」の精神を持つこと * 技術習得だけでなく、常に「なぜそうするのか?」を考え、行動してください。 現状に満足せず、より良いサロンワーク、より良いサービスへと改善に挑戦する姿勢を評価します。 成長意欲が次のチャンスを創ります。 * お客様の「可能性」を追求すること * トレンドや美容への関心を持ち続け、お客様に「ちょっと背伸びした」新しいスタイルを提供する準備をしてください。 あなたの「美容が好き」という想いを、EIGHT'sでプロの技術と豊かなキャリアへと変えていきましょう!
アイラッシュサロン
施術を中心としたサロン内業務
アイラッシュサロン
1. * 最高の美しさを創造するデザインワーク お客様一人ひとりの魅力を最大限に引き出すための施術があなたの1番大事なお仕事です。 緻密なカウンセリング *お客様の目の形、骨格、毛質、ライフスタイルを深くヒアリング。 「どんな自分になりたいか?」を丁寧に引き出し、最適なデザインを提案します* 専門施術の追求 *まつげエクステ、まつげパーマ、アイブロウ(眉毛スタイリング)など、最新トレンドを取り入れた専門技術を駆使。 あなたの技術が、お客様の「なりたい!」を叶えます* ホームケアの提案 *お客様の目元の美しさを長く維持するための美容商品をご提案。 この提案がお客様の満足度を高め、物販売上手当としてあなたの報酬に繋がります!* 2. * 最短3ヶ月デビューでプロとして最速で活躍! EIGHT'sは、あなたの成長を全力でサポートする環境です。 * 集中研修 *最短3ヶ月でプロとして通用する技術を習得できるカリキュラムを用意! 未経験の方も安心して飛び込めます。 実践的な成長 *配属店舗での実践経験と、技術研修を組み合わせ、あなたのスキルを最速でプロのレベルまで引き上げます!* キャリアアップ *技術を高めた先には、店長やアカデミー講師など、キャリアアップのチャンスが豊富に待っています。 3. * お客様と仲間を笑顔にするサロンワーク! 技術だけでなく、お店の雰囲気や人間関係もあなたの仕事の一部です。 サロンワーク *予約管理、フロント対応、清掃など、お客様がリラックスできる「居心地の良い空間」を創り上げます。 最高のチームワーク *スタッフ同士の協調性を重視! 困ったときはお互いに助け合い、イベントで一緒に楽しむなど、人間関係の心配はほぼありません** 自分らしく輝く *服装・ネイル自由(店舗による)!* あなたのファッションも、お客様にとっての「美」のインスピレーション源になります。 あなたの「美容が好き!」という熱意を、EIGHT'sで最高の仕事に変えましょう!
ヘアカラー専門店
【業務内容】 カラーリストとしてヘアカラー施術を中心としたサロン内業務全般。 ただし通常のサロンと違いやる業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ★やること ◎カウンセリング ◎カラー塗布 ◎シャンプー・トリートメント ◎店内清掃やサイトの一部更新などの簡単な作業 ★やらないこと ×カット、パーマ ×ブロー※お客様のセルフブロー ×スタイリストの補佐、雑用、買い出し、 ×チラシ配りなどの店外販促活動 ×営業時間外の練習 【研修制度】 その人のレベルに合わせて教育プログラムを組むので、ブランクのある方や技術やカウンセリングに不安のある方でもすぐに活躍できます。 他サロンでアシスタントだった方も、カラーが塗れればココではスタイリストです☆ ご希望があればメーカーの定期的な講習も受けられるので、技術をしっかり習得できますよ♪ 【お店の雰囲気】 地域性や店舗責任者の想いを大切にします。 サロンスタッフは常時最大4名と小規模なサロンですが、多い店舗は月1000名を超えるお客様がご来店されます。 19歳の新卒の子から、60歳の主婦の方まで、平均年齢35歳と、幅広いスタッフが在籍しています。 どの世代にも働きやすい雰囲気の良いサロンです♪ 【キャリアと将来性】 新規出店、雇用拡大をしている成長事業となっていますので、キャリア希望者にはマネージャー候補としても期待しています。 もちろん、マイペースな働き方もウェルカムです。 2022年の残業は「ゼロ」。かなり”ホワイト”な社風です。 出張の希望があれば、地方サロンたちげも経験してもうらことも。 約半年間の出張で、過去に那覇で0から立ち上げを経験したスタッフもいます。 その他希望があれば 「多店舗マネージャー」「販促責任者」 「新規店舗開発」「店舗デザイン」 など幅広くお任せしています★ * * * ・* * * ・*・* * * ・* * * ・* * * ・* * 一緒に自分にもお客様にも居心地の良いお店をつくりましょう♪
ヘアカラー専門店
【業務内容】 カラーリストとしてヘアカラー施術を中心としたサロン内業務全般。 ただし通常のサロンと違いやる業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ★やること ◎カウンセリング ◎カラー塗布 ◎シャンプー・トリートメント ◎店内清掃やサイトの一部更新などの簡単な作業 ★やらないこと ×カット、パーマ ×ブロー※お客様のセルフブロー ×スタイリストの補佐、雑用、買い出し、 ×チラシ配りなどの店外販促活動 ×営業時間外の練習 【研修制度】 その人のレベルに合わせて教育プログラムを組むので、ブランクのある方や技術やカウンセリングに不安のある方でもすぐに活躍できます。 他サロンでアシスタントだった方も、カラーが塗れればココではスタイリストです☆ ご希望があればメーカーの定期的な講習も受けられるので、技術をしっかり習得できますよ♪ 【お店の雰囲気】 地域性や店舗責任者の想いを大切にします。 サロンスタッフは常時最大4名と小規模なサロンですが、多い店舗は月1000名を超えるお客様がご来店されます。 19歳の新卒の子から、60歳の主婦の方まで、平均年齢35歳と、幅広いスタッフが在籍しています。 どの世代にも働きやすい雰囲気の良いサロンです♪ 【キャリアと将来性】 新規出店、雇用拡大をしている成長事業となっていますので、キャリア希望者にはマネージャー候補としても期待しています。 もちろん、マイペースな働き方もウェルカムです。 2022年の残業は「ゼロ」。かなり”ホワイト”な社風です。 出張の希望があれば、地方サロンたちげも経験してもうらことも。 約半年間の出張で、過去に那覇で0から立ち上げを経験したスタッフもいます。 その他希望があれば 「多店舗マネージャー」「販促責任者」 「新規店舗開発」「店舗デザイン」 など幅広くお任せしています★ * * * ・* * * ・*・* * * ・* * * ・* * * ・* * 一緒に自分にもお客様にも居心地の良いお店をつくりましょう♪
リラクゼーションサロン
フットケア・ボディケア・アロママッサージ・オイルマッサージ・アロマセラピスト 仕事内容の詳細 施術(フットケア、ボディケア、アロマトリートメント、)を中心に、受付から掃除まで、店舗内の業務全般
リラクゼーションサロン
フットケア・ボディケア・アロママッサージ・オイルマッサージ・アロマセラピスト /仕事内容の詳細 施術(フット、ボディ、アロマ、フェイシャル)を中心に、受付から掃除まで、店舗内の業務全般
リラクゼーションサロン
施術(フット、ボディ、アロマトリートメント)を中心に、受付から清掃まで、店舗内の業務全般
ホテル スパ
ホテルスパ内での店舗運営に関する業務全般ご対応いただきます。 *即戦力となる経験者の募集となります 【仕事内容】 ・スパトリートメントの施術 (ボディ・フェイシャル・フット・ヘッド) ・店舗の運営、接客 ・設備、備品の管理 ・その他付随する業務
病院 診療所・クリニック
美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せします! 【簡単3STEP】 *ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 *ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案! *契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★1日の業務量★ 患者様1名あたり、1時間程度をかけてじっくりカウンセリング。その日の担当は4名程度なので、しっかりとお一人お一人に向き合えます。 ★未経験でも大丈夫★ サポート専門の先輩スタッフがいるため、安心して業務を覚えられます。 【研修について】 ■初期研修(入職後1ヶ月*2ヶ月程度) 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、座学とロールプレイングを中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、同期と問題を出し合って何とか乗り切ります! ■後期研修(入職後2ヶ月*6ヶ月程度) 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、提案に迷った時はいつでも相談することができます。 ■最終チェック(入職後6ヶ月程度) 習得度・勤務状況に問題がなければ晴れて一人前。 研修終了後はインセンティブ支給対象になり、平均月収36万円と収入が一気に増えます◎ 入職7ヶ月目からは有給も使えるので、仕事もオフも楽しんでくださいね! 【TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間】 アンケート結果第1位は「患者様が喜んでくれたとき」 カウンセラーのお仕事はたくさんの知識を必要とします。 例えば一見同じシミに見えるものでも、内服薬を使用するもの、レーザーを使用するものなど医療知識が無ければ解決できないお悩みがあります。 その分勉強は大変ですが、患者様が「やってよかった」と喜んでくれた時の嬉しさは、何にも代えがたい経験です!
リラクゼーションサロン
【一日の流れ】 1.カウンセリング お客様の体調をヒアリングし 施術の方向性を決めていきます 2.施術でお身体をもみほぐし 雑談をしながら、疲れの原因を探ります お話をしたり、静かに寄り添って癒すなど お客様に合わせて対応いたします 3.施術後のリラックスタイム ハーブティーを用意し、お客様に 施術中に気づいたことをお話します 4.お見送り ※1日約3*5名(月間70*100名)のお客様をご担当いただきます。 【取得可能】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●フェイスセラピー ●ハンドリフレクソロジー ●ヘッドショルダー