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BIDAN 梅田店
エステサロン
発毛施術とそれに付随する業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ◆受付業務 ◆カウンセリング接客 ◆商品販売 ◆発毛施術 など ◎来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「薄毛に悩んでいる」「髪の毛を生やしたい」「若々しくいたい」…など お客様が抱えている髪の毛の悩みについてサポートしてきましょう！ ※まずは「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案、発毛施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月で様々なマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
BIDAN 梅田店
エステサロン
発毛施術とそれに付随する業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ◆受付業務 ◆カウンセリング接客 ◆商品販売 ◆発毛施術 など ◎来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「薄毛に悩んでいる」「髪の毛を生やしたい」「若々しくいたい」…など お客様が抱えている髪の毛の悩みについてサポートしてきましょう！ ※まずは「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案、発毛施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月で様々なマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
PATORA 梅田店
具体的には・・・ ◆受付業務 ◆カウンセリング接客 ◆商品販売 ◆施術 ◆店舗管理・マネージメント など ※未経験の方も大歓迎！まずは「現場を知る」という観点で、 カウンセリングやプランのご提案、施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月で様々なマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
PATORA 梅田店
具体的には・・・ ◆受付業務 ◆カウンセリング接客 ◆商品販売 ◆施術 ◆店舗管理・マネージメント など ※未経験の方も大歓迎！まずは「現場を知る」という観点で、 カウンセリングやプランのご提案、施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月で様々なマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
BIDAN 梅田店
エステサロン
店長業務をお任せします。 具体的には・・・ ◆受付業務 ◆カウンセリング接客 ◆商品販売 ◆発毛施術 ◆店舗運営/マネジージメント業務 など ◎来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「薄毛に悩んでいる」「髪の毛を生やしたい」「若々しくいたい」…など お客様が抱えている髪の毛の悩みについてサポートしてきましょう！ ※まずは「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案、発毛施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月で様々なマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
BIDAN 梅田店
エステサロン
店長業務をお任せします。 具体的には・・・ ◆受付業務 ◆カウンセリング接客 ◆商品販売 ◆発毛施術 ◆店舗運営/マネージメント業務 など ◎来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「薄毛に悩んでいる」「髪の毛を生やしたい」「若々しくいたい」…など お客様が抱えている髪の毛の悩みについてサポートしてきましょう！ ※まずは「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案、発毛施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月で様々なマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
LOST 梅田店
エステサロン
【仕事内容】* 脱毛サロン ロストの店舗運営をお任せします。 まずは、「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案脱毛の施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月が経つ頃には、少しずつ仕事も慣れていただけるはずです。積極的に動き、様々なマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 * 【具体的には】 ■脱毛ケア、専用の機器を使って、丁寧に脱毛をしていきます。 入社後研修があるので、まったくの未経験でもご安心ください。 ■来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「体毛が濃くて悩んでいる」「肌あれしやすくてヒゲ剃りが辛い」「青髭が目立つ」「若々しくいたい」…など、 お客様が抱えている毛の悩みについて聞き出しましょう！ 【ゆくゆくはチーフやマネージャー、エリアマネージャーとして活躍して下さい】 チーフ、マネージャーとなれば、3名～20名のスタッフと連携し、店舗を運営していきます。 売上数字の管理から、面談や業務改善など、イキイキと働いてもらうための教育体制などを考え実践していきます。 どのようにサロン運営していくかは、現場の判断に任されています。 裁量のあるポジションで、お客様に愛されるお店づくりを実現していきましょう。 その後は、複数店舗を管理いただくエリアマネージャーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 より経営に近いポジションで、事業全体を見ていただきます。*
MONNALI
【仕事内容】 一般では購入できなく主にエステティックサロンや美容室に化粧品を卸します。 その使用方法や販売方法を指導するお仕事です。 まずは、「現場を知る」という観点で、先輩の横について経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月が経つ頃には、少しずつ仕事も慣れていただけるはずです。 積極的に動き、様々マネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■オンラインにて、卸先であるサロンに、化粧品の使用方法や販売方法を説明します。 時には専用の機器の使用方法を指導します。 入社後研修があるので、まったくの未経験者でも大丈夫なので安心して下さい。 ■来店されたサロンの先生の話しを聞いた上で提案や指導を行ないます。 「化粧品の販売量を増やしたい」 「お客様に結果を出したい」 「物販を強化したい」 「新規のお客様を沢山呼びたい」など、、、サロン様が抱えている悩みについて聞き出しましょう～ 【ゆくゆくは主任、係長、課長、部長として活躍して下さい】 主任となれば、3名～20名のスタッフと連携し、卸先であるサロンをフォローしていきます。 売上数字の管理から、面談や業務改善など、イキイキと働いてもらうための教育体制などを考え実践していきます。 どのようにサロンさんをフォローしていくかは、現場の判断に任されています。 裁量のあるポジションで、卸先であるサロン様に愛される会社づくり共に実現していきましょう。 その後は、複数店舗を管理いただく係長としてご活躍いただけるチャンスがあります。 より経営に近いポジションで、事業全体を見ていただきます。 【ここがポイント】 ◎お客様の年齢層は30代から40代比較的多いです。 ◎パンフレット一つからトークブックも用意しているので安心して下さい。 ◎足を運んで契約して頂ければインセンティブが発生します。 月収は50万円以上と言う人も居ます。
MONNALI
未経験者大歓迎!しっかりとした研修制度があるので安心して下さいね! 経験者の方は優遇いたします!お気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 一般では購入できなく主にエステティックサロンや美容室に化粧品を卸します。 その使用方法や販売方法を指導するお仕事です。 まずは、「現場を知る」という観点で、先輩の横について経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月が経つ頃には、少しずつ仕事も慣れていただけるはずです。 積極的に動き、様々マネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■zoomにて、卸先であるサロンに、化粧品の使用方法や販売方法を説明します。 時には専用の機器の使用方法を指導します。 入社後研修があるので、まったくの未経験者でも大丈夫なので安心して下さい。 ■来店されたサロンの先生の話しを聞いた上で提案や指導を行ないます。 「化粧品の販売量を増やしたい」 「お客様に結果を出したい」 「物販を強化したい」 「新規のお客様を沢山呼びたい」など、、、サロン様が抱えている悩みについて聞き出しましょう～ 【ゆくゆくは主任、係長、課長、部長として活躍して下さい】 主任となれば、3名～20名のスタッフと連携し、卸先であるサロンをフォローしていきます。 売上数字の管理から、面談や業務改善など、イキイキと働いてもらうための教育体制などを考え実践していきます。 どのようにサロンさんをフォローしていくかは、現場の判断に任されています。 裁量のあるポジションで、卸先であるサロン様に愛される会社づくり共に実現していきましょう。 その後は、複数店舗を管理いただく係長としてご活躍いただけるチャンスがあります。 より経営に近いポジションで、事業全体を見ていただきます。 【ここがポイント】 ◎お客様の年齢層は30代から40代比較的多いです。 ◎パンフレット一つからトークブックも用意しているので安心して下さい。 ◎足を運んで契約して頂ければインセンティブが発生します。 月収は50万円以上と言う人も居ます。
LOST 梅田店
エステサロン
【仕事内容】* 脱毛サロン ロストの店舗運営をお任せします。 まずは、「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案脱毛の施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月が経つ頃には、少しずつ仕事も慣れていただけるはずです。積極的に動き、様々なマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 * 【具体的には】 ■脱毛ケア、専用の機器を使って、丁寧に脱毛をしていきます。入社後研修があるので、まったくの未経験者でも大丈夫なので安心して下さい。 ■来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。「体毛が濃くて悩んでいる」「肌あれしやすくてヒゲ剃りが辛い」「青髭が目立つ」「若々しくいたい」…など、 お客様が抱えている毛の悩みについて聞き出しましょう～* 【ゆくゆくはチーフやマネージャー、エリアマネージャーとして活躍して下さい】 チーフ、マネージャーとなれば、3名～20名のスタッフと連携し、店舗を運営していきます。 売上数字の管理から、面談や業務改善など、イキイキと働いてもらうための教育体制などを考え実践していきます。 どのようにサロン運営していくかは、現場の判断に任されています。 裁量のあるポジションで、お客様に愛されるお店づくりを実現していきましょう。 その後は、複数店舗を管理いただくエリアマネージャーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 より経営に近いポジションで、事業全体を見ていただきます。*
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なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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