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美容室・ヘアサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、SNS(個人) 全店、全席個室スタイル×マンツーマン制なので何でも相談できる生涯のパートナーを目指せます [店長、マネージャーには…] 店舗・シフト管理、人材育成、出店や業務拡大など経営やマネジメントにも携わっていただきます美容室・ヘアサロン
エクステニスト シールエクステ施術、エクステカット、地毛の毛量調節、その他レジ締めなどのサロン業務全般。 カラーなどのヘルプに入る心配無し。 カラーリスト カラー施術、その他レジ締めなどのサロン業務全般。 スタイリスト カット、カラー、髪質改善などのスタイリスト業務、その他レジ締めなどのサロン業務全般。アイラッシュサロン
施術を中心としたサロン内業務全般エステサロン
発毛施術とそれに付随する業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ◆受付業務 ◆カウンセリング接客 ◆商品販売 ◆発毛施術 など ◎来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「薄毛に悩んでいる」「髪の毛を生やしたい」「若々しくいたい」…など お客様が抱えている髪の毛の悩みについてサポートしてきましょう! ※まずは「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案、発毛施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月で様々なマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。エステサロン
発毛施術とそれに付随する業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ◆受付業務 ◆カウンセリング接客 ◆商品販売 ◆発毛施術 など ◎来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「薄毛に悩んでいる」「髪の毛を生やしたい」「若々しくいたい」…など お客様が抱えている髪の毛の悩みについてサポートしてきましょう! ※まずは「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案、発毛施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月で様々なマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。エステサロン
発毛施術とそれに付随する業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ◆受付業務 ◆カウンセリング接客 ◆商品販売 ◆発毛施術 など ◎来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「薄毛に悩んでいる」「髪の毛を生やしたい」「若々しくいたい」…など お客様が抱えている髪の毛の悩みについてサポートしてきましょう! ※まずは「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案、発毛施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月で様々なマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。ネイルサロン アイラッシュサロン
各店にて、ネイル・接客業務や、店舗管理業務をお願い致します。残業は基本無し。美容室・ヘアサロン
【毎月通えるサロンを全国に】 毎月通いやすいと思っていただけるサロンを全国に展開しています。カラー剤やトリートメントの種類も豊富で一人ひとりに合ったケアを提供できるよう心掛けています。 ≪Cecil hair (セシルヘアー)≫ トレンドと個性をMIXした可愛いヘアを実現。 価格・技術・空間すべてにハイクオリティなのは勿論の事、実力派のトップスタイリスト達がトレンドを意識した本当に似合うスタイルを責任を持ってご提案しております。 ≪ALLEN hair (アレンヘアー)≫ ALLEN hairではお客様とのカウンセリングを重視し一流スタイリストによるしっかりとした技術でお客様一人一人のライフスタイルにお力添えしています。 お客様の出したい雰囲気・ファッションに合うヘアをプロデュース致します。 〇ILLUMINA/Addicthy/THROW/edol/TOKIO/KERASTASE/CAREPRO等取扱い(店舗により異なる) 〇顧客層は幅広く、老若男女に支持されるサロンです 〇セミナー参加も自由!スキルアップも目指せます 〇自由出勤制なので、ご自身のライフスタイルに合わせてご活躍いただけます 〇インボイス対応、材料費も会社負担リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程度 ※個人実績によりインセンティブあり *実績が給与に反映されやすい環境です♪ ※ノルマはありません! *自分の技術習得レベルやペースに合わせて指導いたしますのでご安心ください^^!