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研修中↓ ■まずは入社後1ヵ月の集合研修 新大阪にある研修所で、技術や接客マナーを学んで いただきます。 指の向き、体重のかけ方など基本から丁寧に学べます ので、未経験の方でもご安心ください! 研修開始日:毎月1日から(入社月応相談) 研修時間:基本9:30*17:00(休憩あり)週5日 研修中もお給料・交通費支給☆ 店舗配属後↓ ■来店されたお客様へのカウンセリングからスタート! 年代は30*40代女性が一番多いですが、20*60代 まで男女問わず幅広く来られます。 お悩みも、肩こりや腰痛、産後のケアなどお客様に よって様々です。 まずはどこがお辛いか、 ヒアリングシートを元に伺っていきます。 ◎先輩と一緒に様々なお客様の施術に入りながら 学んでもらうので、基礎知識ゼロでOK! ■お悩みに合わせた施術をスタート お伺いした内容をもとに、体の歪みの調整や、症状に 合わせて筋肉をもみほぐします。 不調の原因を知るために、日常生活についてお話を しながらコミュニケーションを図ります。 ■その他(受付業務、会計、開店・閉店準備、掃除など) 予約のない時間は、施術をしたお客様のカルテの記入 や、施術の練習などをしています。 ◎先輩社員がサポートするので安心してください! 配属後すぐに一人でお任せすることはありません。リラクゼーションサロン
□■ まずは入社後1ヵ月の集合研修! ■□ 新大阪にある研修所で、技術や接客マナーを 学んでいただきます。 指の向き、体重のかけ方など基本から丁寧に 学べますので、未経験の方でもご安心ください。 もみほぐし、フットケア(足つぼ)の研修を 受けていただきます。 同じ未経験で一緒に頑張る”同期”ができるので 心強いですよ◎ 【研修開始】毎月1日から(入社月応相談) 【研修時間】基本9:30*17:00(休憩有)週5日 ※研修中もお給料・交通費を支給します! □■ いよいよ店舗配属…! ■□ 最初はお客様ご来店時の受付、お水出しなど、 施術以外のお仕事からお任せします。 OJT研修を重ね、まずは先輩と一緒に、 二人でお客様の施術に入ってもらいます。 いきなり一人で施術をしてもらうことは ありませんので、安心してくださいね◎ □■ 仕事内容 ■□ (1)カウンセリング 年代は30*40代女性が一番多いですが、20*60代 まで男女問わず幅広く来られます。 お悩みも、肩こりや腰痛、産後のケアなどお客様に よって様々です。 体のどの部分がお辛いか、ヒアリングシートを元に 伺っていきます。 (2)施術 お伺いした内容をもとに、体の歪みの調整や症状に 合わせて筋肉をもみほぐします。 不調の原因を知るためにも、お客様との会話を大切 にしています◎ (3)その他(受付業務、会計、開店準備、掃除など) 予約のない時間は、施術をしたお客様のカルテの記入 や、施術の練習などをしています。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
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◆技能士/カウンセラー ・脱毛施術 ・新規顧客へのカウンセリング ・データ打ち込みなど事務を含めたサロン業務全般 ◆店長 主に、目標達成、部下教育、行動評価の達成率管理、シフト調整・現場調整・交渉・まとめ役などトータルマネジメントをお願いいたします。 ★頑張りはしっかり評価します! ★毎月昇給・昇格者多数 ★店長・マネージャーへのキャリアアップ ★年間で頑張った社員への表彰制度(アワード表彰) ★完全週休2日制 ★残業なし ★売上ノルマはなし、無理な勧誘はさせません。リラクゼーションサロン
【仕事内容詳細】 ・メインはボディケアやアロマトリートメント、リフレクソロジーでお客様の疲れをほぐし、健康と癒やしを届ける仕事です。 ・なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足して頂ける技術力の高さ、心地よさを追求した空間づくりと洗練された雰囲気の中での細やかな接客が当社の自慢です。 ・ラフィネでは受付~施術~お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3~5名(月間70~100名)のお客様をご担当いただきます。 ・人間関係◎空き時間に施術の練習をし合うことも多く、先輩から「練習付き合うよ*」と声をかけてもらえることもあります ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、担当人数はあくまでも平均となります。 ※新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです *ラフィネグループの魅力Point* *自分のペースで働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・長期休暇取得可 ・週4日~勤務もOK (週3日*相談可能店舗あり!) ・フルタイムなら26万以上可能 *一生ものの技術が身につく無料研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域・ライフスタイル・経験等に合わせて研修方法を選べます。 ・インターン研修(未経験も安心♪1ヵ月間の集中研修) ・フレックス研修(働きながら、子育てをしながらという方におススメ!)※東京、大阪限定 ・経験者研修(オンライン研修。いち早くデビューしたい経験者向け) ※研修日数は休日も含みます *豊富なキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験問わずランクアップができ、最上位の職位では平均45万円の収入も♪ ブランドもたくさんあるのであなたの「やりたい!」が叶います。 (例) ・幅広く技術を身に付けたい * ラフィネ・プチラフィネ・トータルセラピー ・アロマやヘッドスパが好き * グランラフィネ ・整体サロンで働きたい * ナチュラルボディ ・リフレクソロジーをやりたい * フットデザイン・リフレ 等 ※詳細は各ブランドページを参照ください。 「将来的にオーストラリアの店舗での勤務が可能」 ※海外で働く条件あり ※詳しくは面接時にお伺いください美容室・ヘアサロン
■【期間限定】委託お祝金を計15万円支給■ 実績として2021年4月から現在で対象者へ 総額5,203万円を支給! ・応募期間:2024年2月1日*2月29日まで ・取得条件:1*3が必要 1.WEB応募(委託お祝い金掲載媒体) 2.初回勤務日が2024年4月30日まで 3.スタイリストでAgu.グループ初勤務の方のみ ■支給時期:初回勤務日によって異なる 2月の方→3,4,5月末に5万円 3月の方→4,5,6月末に5万円 4月の方→5,6,7月末に5万円 ※売上がある月の次月のみ支給 ▼委託お祝金の貰い方 勤務開始後2ヶ月以内に弊社アプリ内の『お役立ちサイト』で 「お祝い金制度」より申請することで対象者となります。 -------------------* ★施術を中心としたサロン業務全般 ◎全国続々オープン予定! ◎店長、マネージャーなどの幹部候補も同時募集中! -------------------* ◆委託サロンのメリット◆ *高収入が可能! *休みの融通が利くのでプライベートも充実!(完全週休2日ももちろんOK!) *新規入客が可能(出社順にフリーのお客様を担当します!) *レッスンなしなので残業はありません☆ *マンツーマン施術で自分のペースで仕事が出来る *独立支援あり *同世代のスタッフが多いので働きやすい(似た境遇の方がいるはずです) などなど・・・メリットがこんなに! と、良いところばかり言うのも何なので、 念のためデメリットのこともお話ししますと・・・ *保険関係や交通費がない *アシスタントがいないので受付・シャンプー・施術すべてを一人でやる それでも今、業務委託サロンを選ばれるスタイリストが増えているのは、 今の美容師(スタイリスト)の働き方に業務委託(フリーランス)が合っているからです。