Eleanor spa＆treatment 梅田大阪駅前第4ビル

美容室・ヘアサロン

【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　Eleanor spa＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円！(Eleanor2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

Eleanor spa＆treatment　枚方店

美容室・ヘアサロン

【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　Eleanor spa＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円！(Eleanor2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

Eleanor spa&treatment 枚方ANNEX

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【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　Eleanor spa＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円！(Eleanor2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

Eleanor 梅田店

美容室・ヘアサロン

◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど ＊勤務例＊ 09:45*　出勤、開店準備 10:00*　アシスタントセミナー参加 13:00*　休憩 14:00*　アシスタント業務 16:00*　モデル入客 18:00*　練習 19:00*　清掃 19:15　　退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結！ 〇無料で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

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◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど ＊勤務例＊ 09:45*　出勤、開店準備 10:00*　アシスタントセミナー参加 13:00*　休憩 14:00*　アシスタント業務 16:00*　モデル入客 18:00*　練習 19:00*　清掃 19:15　　退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結！ 〇無料で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

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◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど ＊勤務例＊ 09:45*　出勤、開店準備 10:00*　アシスタントセミナー参加 13:00*　休憩 14:00*　アシスタント業務 16:00*　モデル入客 18:00*　練習 19:00*　清掃 19:15　　退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結！ 〇無料で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

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◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど ＊勤務例＊ 09:45*　出勤、開店準備 10:00*　アシスタントセミナー参加 13:00*　休憩 14:00*　アシスタント業務 16:00*　モデル入客 18:00*　練習 19:00*　清掃 19:15　　退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結！ 〇無料で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

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【正社員】⇔【業務委託】★実際に働いてみてから働き方を変える事も◎ 全国に20か所以上のシェアサロンをも手掛けるMIRRORBALLだからなんと【社員or業務委託】から【フリーランス】への変更も可能☆ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも！★ ライフスタイルに合わせて自分にあった働き方を選択OK☆ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　Eleanor spa＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円！(Eleanor2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 〇無料・自由参加で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施 しています。 〇ご自身の叶えたい美容師像をここ、ミラーボールで実現してくださればと思います！ 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

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【正社員】⇔【業務委託】★実際に働いてみてから働き方を変える事も◎ 全国に20か所以上のシェアサロンをも手掛けるMIRRORBALLだからなんと【社員or業務委託】から【フリーランス】への変更も可能☆ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも！★ ライフスタイルに合わせて自分にあった働き方を選択OK☆ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　Eleanor spa＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円！(Eleanor2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 〇無料・自由参加で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施 しています。 〇ご自身の叶えたい美容師像をここ、ミラーボールで実現してくださればと思います！ 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

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【正社員】⇔【業務委託】★実際に働いてみてから働き方を変える事も◎ 全国に20か所以上のシェアサロンをも手掛けるMIRRORBALLだからなんと【社員or業務委託】から【フリーランス】への変更も可能☆ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも！★ ライフスタイルに合わせて自分にあった働き方を選択OK☆ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　Eleanor spa＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円！(Eleanor2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 〇無料・自由参加で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施 しています。 〇ご自身の叶えたい美容師像をここ、ミラーボールで実現してくださればと思います！ 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。