LOST　池田店

エステサロン

【仕事内容】* 脱毛サロン　ロストの店舗運営をお任せします。 まずは、「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案脱毛の施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月が経つ頃には、少しずつ仕事も慣れていただけるはずです。積極的に動き、様々なマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 * 【具体的には】 ■脱毛ケア、専用の機器を使って、丁寧に脱毛をしていきます。入社後研修があるので、まったくの未経験者でも大丈夫なので安心して下さい。 ■来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。「体毛が濃くて悩んでいる」「肌あれしやすくてヒゲ剃りが辛い」「青髭が目立つ」「若々しくいたい」…など、　お客様が抱えている毛の悩みについて聞き出しましょう～* 【ゆくゆくはチーフやマネージャー、エリアマネージャーとして活躍して下さい】 チーフ、マネージャーとなれば、3名～20名のスタッフと連携し、店舗を運営していきます。 売上数字の管理から、面談や業務改善など、イキイキと働いてもらうための教育体制などを考え実践していきます。 どのようにサロン運営していくかは、現場の判断に任されています。 裁量のあるポジションで、お客様に愛されるお店づくりを実現していきましょう。 その後は、複数店舗を管理いただくエリアマネージャーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 より経営に近いポジションで、事業全体を見ていただきます。*

dipty MOILA beauty(nail/eyelash/esthetic)

リラクゼーションサロン エステサロン ネイルサロン トータルビューティーサロン アイラッシュサロン

アイリストとしての美容業務

アートネイチャー◆高槻店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？ Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 　　扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。