Dr.stretch　ららぽーと新三郷店/ds

リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他

★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30　出勤＆開店準備 11:00　開店＆ストレッチ 13:00　ランチ休憩 16:00　予約の合間に練習や振り返り 21:00　閉店作業＆退勤 仕事に慣れてきたら、売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジできます！！

Dr.stretch　ららぽーと富士見店/ds

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★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30　出勤＆開店準備 11:00　開店＆ストレッチ 13:00　ランチ休憩 16:00　予約の合間に練習や振り返り 21:00　閉店作業＆退勤 仕事に慣れてきたら、売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジできます！！

Dr.stretch　アリオ上尾店/ds

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★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30　出勤＆開店準備 11:00　開店＆ストレッチ 13:00　ランチ休憩 16:00　予約の合間に練習や振り返り 21:00　閉店作業＆退勤 仕事に慣れてきたら、売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジできます！！

Dr.stretch　イオンモール浦和美園店/ds

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★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30　出勤＆開店準備 11:00　開店＆ストレッチ 13:00　ランチ休憩 16:00　予約の合間に練習や振り返り 21:00　閉店作業＆退勤 仕事に慣れてきたら、売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジできます！！

Dr.stretch　イオンモール春日部/ds

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★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30　出勤＆開店準備 11:00　開店＆ストレッチ 13:00　ランチ休憩 16:00　予約の合間に練習や振り返り 21:00　閉店作業＆退勤 仕事に慣れてきたら、売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジできます！！

Dr.stretch 北浦和店/ds

リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他

★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30　出勤＆開店準備 11:00　開店＆ストレッチ 13:00　ランチ休憩 16:00　予約の合間に練習や振り返り 21:00　閉店作業＆退勤 仕事に慣れてきたら、売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジできます！！

OPERA

美容室・ヘアサロン

◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど ＊勤務例＊ 09:45*　出勤、開店準備 10:00*　トレーニング開始 12:00*　休憩 13:00*　アシスタント業務 16:00*　モデル入客 18:00*　練習 19:00*　片付け・清掃・閉店準備 19:15　　退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結！ 〇無料で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

FLORA treatment&spa大宮

美容室・ヘアサロン

◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど ＊勤務例＊ 09:45*　出勤、開店準備 10:00*　トレーニング開始 12:00*　休憩 13:00*　アシスタント業務 16:00*　モデル入客 18:00*　練習 19:00*　片付け・清掃・閉店準備 19:15　　退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結！ 〇無料で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

OPERA

美容室・ヘアサロン

【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　original salon　》 ▽女性スタイリストサロン/デザインカラー/トリートメント/スパなど、店舗によりコンセプトが異なります ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10443円（2024年実績。ブランドにより変動） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

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【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　original salon　》 ▽女性スタイリストサロン/デザインカラー/トリートメント/スパなど、店舗によりコンセプトが異なります ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10443円（2024年実績。ブランドにより変動） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。