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美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。
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【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。
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【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。
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カット・カラー・シャンプー・ブローなどの施術 技術のアシストなどのサロン内業務 *ファーストクラスの魅力をご紹介* ★ お客様は40~60代の主婦層が中心 ・スーパー内にあるサロンで、日常の中にある“身近な美容”を提供 ・男女比:女性9割/男性1割 ★ 安定&高収入が目指せる ・客単価:4,000~4,500円 ・月の来店数:500~600名 ・最大月収50万円も可能! ★ 柔軟な働き方ができる「予約不可サロン」 ・急なお休みにも柔軟対応◎ ・子育て中の方・ブランクありの方も歓迎! ・プライベートとの両立がしやすい職場です
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カット・カラー・シャンプー・ブローなどの施術 技術のアシストなどのサロン内業務 *ファーストクラスの魅力をご紹介* ★ お客様は40~60代の主婦層が中心 ・スーパー内にあるサロンで、日常の中にある“身近な美容”を提供 ・男女比:女性9割/男性1割 ★ 安定&高収入が目指せる ・客単価:4,000~4,500円 ・月の来店数:500~600名 ・最大月収50万円も可能! ★ 柔軟な働き方ができる「予約不可サロン」 ・急なお休みにも柔軟対応◎ ・子育て中の方・ブランクありの方も歓迎! ・プライベートとの両立がしやすい職場です
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美容室・ヘアサロン エステサロン ネイルサロン トータルビューティーサロン アイラッシュサロン その他
■ 技術 【エステティシャン】【アシスタントエステティシャン】 フェイシャル、光脱毛、アロママッサージ、角質ケア、ドライヘッドスパ、耳つぼジュエリー、その他取得免許に応じて ※3年以上実務経験あり ※認定エステティシャン ■ その他 接客、電話対応、お会計、レジ締め、掃除、洗濯、材料発注、ミーティング、勉強会、備品発注・買い出し、施術準備など
ネイルサロン
ジェルネイルの施術 その他、サロンワーク全般 シンプルアートからトレンドのデザイン、持ち込みのコースまで、レベルの高いネイル技術を身につけることができます! 【先輩ネイリストの一日】 11:30 出勤、開店準備スタート ↓ ※予約チェック、セッティング 11:50 サロン朝礼 ↓ ※元気よく挨拶! 12:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 16:00 休憩 ↓ ※1時間の休憩があります 17:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 19:30 閉店作業 ↓ ※レジ閉め、清掃等 20:30 退勤 【キャリアアッププラン】 ☆主任:店舗の運営や新人スタッフのフォローなど店長のサポートを行います。最短1年で昇格可能◎ ☆店長:売上管理やスタッフ育成など「店舗をより良くしていくためにはどうしたらよいか?」を考え、実行するのが店長です。新店舗の立ち上げ業務に挑戦してみたい方も◎ ☆エリアマネージャー:担当店舗巡回によるスタッフサポート(面談)・技術指導・スタッフ育成など。管轄店舗への出張有◎ ☆アートディレクター:お客様からの大事なご意見やトレンドリサーチから新たなデザインを生み出す仕事です。 ☆講師:未経験のスタッフへ技術・接客を教えて店舗へ送り出す、、、大変な仕事ですが、その分やりがいも大きな仕事です。 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜ 未経験・無資格の方も大歓迎☆ あなたが輝ける【道】を見つけ出しましょう! 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜
ネイルサロン アイラッシュサロン
LUKKAでは、あなたの強みを活かしたブランディングやメニュー設定等を行い、魅力を引き出す総合的なマネジメントを致します。 ■仕事内容 *施術に関わる事全般 *来客案内、電話対応、お会計、お見送り等、店舗運営にかかわる事全般 【お客様対応の流れ】 ひとりひとりに施術専用のブースを設けております。 お客様を入り口でお出迎え、あなたのブースへご案内ください♪ ご予約のメニューに応じてカウンセリングやご要望をお伺いして施術開始◎ 施術後は各ブースでお会計を行い、お出口までお見送りをお願いします! 対応メニューについても、現在当店では取り扱っていないメニューでも、 取り入れたい技術やメニューがございましたらぜひご相談ください。 最新のトレンドや新しい技術の取得に向けた資格獲得や講習参加のサポートも積極的に行っております!