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美容室・ヘアサロン トータルビューティーサロン スパ
■美容師 ヘアの施術を中心としたサロンワーク業務全般 その他、月一回の撮影会、コンテスト、ヘアショーやロックフェスの美容ブースなどにも参加します。美容室・ヘアサロン
仕事内容 ■1日の流れの一例 10:20 出勤 10:20 朝礼≪スタッフ全員で当日のスケジュールなど共有や伝達など≫ 10:50 朝のオープン準備 11:00 営業開始*お客様入客 21:00 閉店≪手の空いている方からレジ締め・店内掃除を行う≫ 【仕事内容】 カラー・パーマ・スタイリングなどお客様の接客・施術を致します。 【休憩】 日によって時間は変動致します。 予約が立て込んで忙しい日にはゆっくりと休憩をとることが難しい日もあります。 【終業】 (最終受付:カット閉店1時間前・カラー・パーマ閉店2時間前) 手の空いている方からレジ締め・店内掃除を行います。 土曜日…営業開始10:00 閉店20:00(最終受付:カット閉店1時間前・カラー・パーマ閉店2時間前) 日曜日・祝日…営業開始10:00 閉店19:00(最終受付:カット閉店1時間前・カラー・パーマ閉店2時間前) 2021年8月にOPENしたまだまだ新しいお店です!素敵な仲間と長く一緒に働けるよう 労働環境・店内環境・商材・教育を含めさらに良くしていけるよう努力致します☆美容室・ヘアサロン
美容師施術を中心としたサロン業務 ★出勤日を利用して、終日レッスンをするアカデミー制度があるため 居残りや残業をしなくてもしっかり技術を身に着けてデビューすることが可能です! 【スタイリストデビューまでの一例】 <1年目> ◆入社*3か月目◆ →シャンプー、スパ、トリートメント、カラー塗布(ウィッグカラー・人頭カラー)、ウィッグカットベーシック ◆4か月目*10カ月目◆ →縮毛矯正(ウィッグ・モデル)、ブロー(ウィッグ・モデル)、ウィッグカットベーシック ◆11カ月目*13カ月目◆ →ウィッグパーマ、ウィッグカットフリースタイル、モデルカット、モデルパーマ <2年目> ◆1か月目*6か月目◆ →モデルカット、モデルパーマ ◆7か月目*◆ →スタイリストデビュー! ※個人のスキルによって教育内容やデビュー時期は異なります美容室・ヘアサロン
美容師施術を中心としたサロン業務 ★出勤日を利用して、終日レッスンをするアカデミー制度があるため 居残りや残業をしなくてもしっかり技術を身に着けてデビューすることが可能です! 【スタイリストデビューまでの一例】 <1年目> ◆入社*3か月目◆ →シャンプー、スパ、トリートメント、カラー塗布(ウィッグカラー・人頭カラー)、ウィッグカットベーシック ◆4か月目*10カ月目◆ →縮毛矯正(ウィッグ・モデル)、ブロー(ウィッグ・モデル)、ウィッグカットベーシック ◆11カ月目*13カ月目◆ →ウィッグパーマ、ウィッグカットフリースタイル、モデルカット、モデルパーマ <2年目> ◆1か月目*6か月目◆ →モデルカット、モデルパーマ ◆7か月目*◆ →スタイリストデビュー! ※個人のスキルによって教育内容やデビュー時期は異なります美容室・ヘアサロン
美容師施術を中心としたサロン業務 ★出勤日を利用して、終日レッスンをするアカデミー制度があるため 居残りや残業をしなくてもしっかり技術を身に着けてデビューすることが可能です! 【スタイリストデビューまでの一例】 <1年目> ◆入社*3か月目◆ →シャンプー、スパ、トリートメント、カラー塗布(ウィッグカラー・人頭カラー)、ウィッグカットベーシック ◆4か月目*10カ月目◆ →縮毛矯正(ウィッグ・モデル)、ブロー(ウィッグ・モデル)、ウィッグカットベーシック ◆11カ月目*13カ月目◆ →ウィッグパーマ、ウィッグカットフリースタイル、モデルカット、モデルパーマ <2年目> ◆1か月目*6か月目◆ →モデルカット、モデルパーマ ◆7か月目*◆ →スタイリストデビュー! ※個人のスキルによって教育内容やデビュー時期は異なります美容室・ヘアサロン
美容師施術を中心としたサロン業務 ★出勤日を利用して、終日レッスンをするアカデミー制度があるため 居残りや残業をしなくてもしっかり技術を身に着けてデビューすることが可能です! 【スタイリストデビューまでの一例】 <1年目> ◆入社*3か月目◆ →シャンプー、スパ、トリートメント、カラー塗布(ウィッグカラー・人頭カラー)、ウィッグカットベーシック ◆4か月目*10カ月目◆ →縮毛矯正(ウィッグ・モデル)、ブロー(ウィッグ・モデル)、ウィッグカットベーシック ◆11カ月目*13カ月目◆ →ウィッグパーマ、ウィッグカットフリースタイル、モデルカット、モデルパーマ <2年目> ◆1か月目*6か月目◆ →モデルカット、モデルパーマ ◆7か月目*◆ →スタイリストデビュー! ※個人のスキルによって教育内容やデビュー時期は異なります美容室・ヘアサロン
施術中心としたサロン内業務全般 希望があれば技術向上の研修参加OK ▼平均入客数 平日:10名 休日:14*15名 流れ作業で施術をするサロンではなく、一人ひとりのお客様に対して時間をかけて施術を行います。 ビラ配りなどは一切ございません。空いた時間に技術力をUPさせましょう☆リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン スパ
サロン業務全般 メインメニューの耳掃除は専門の資格所有者が行います。(希望者には研修制度あり) アシスタントは耳そうじ前後の『カウンセリング』『ヘッドマッサージ』『デコルテ・首リンパ』『耳つぼマッサージ』を行っていただきます。 マッサージ関係経験者であれば難しい技術は必要ありません。美容室・ヘアサロン
美容師を中心とした業務美容室・ヘアサロン
美容師を中心とした業務美容室・ヘアサロン
サロン内業務全般 新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ \ New Open / 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN \ Zinaの強み / * 正社員でも【高】還元!? 基本給+ 歩合+ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名/月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート! “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 (内訳:指名70万円 フリー30万円) 他社:月給28万円 * Zina:月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で+9万円! *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください! *【スタッフ定着率93%】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 \ 働くスタッフの声 / (スタイリストAさん) 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています! \ FC独立実績も! / 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪