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リラクゼーションサロン 整体院 スポーツジム・フィットネスクラブ
◆整体・整顔(指圧、押圧、ストレッチ、筋膜リリース、トリガーポイントを複合し骨格矯正をベースにした独自メソッド) ◆パーソナルトレーニング(深層筋を伸ばして鍛える独自メソッド) ◆施術以外には、電話・メールなどの予約対応などを中心としたサロン内業務全般 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・施術のインターバルが短く、休憩や食事の暇がない ・施術中に電話対応が入り、お客様に申し訳ない ・個室ではないので、他のお客様やスタッフの声が筒抜け ・研修は最初だけでデビューは放置。研修をしてもスキルアップを感じない ・もみほぐしやストレッチだけではなく、トータル的な施術をしたいと感じている ・機械に頼らず、自分の手で勝負できるようになりたい ・キャリアアップができない ・自身の成長やプロとしての喜びを感じなくなった ・結果を出せる施術者としての自信がない ・自分の居場所がない ・有給休暇や育児休暇で休みにくい雰囲気がある 上記に1つでも当てはまる方はヴィオーデに向いています。 ■面接後の流れ■ 超充実の研修を10日間行います。勤務店舗で実践形式で流れを確認・復習し現場デビューとなります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。
リラクゼーションサロン 整体院 スポーツジム・フィットネスクラブ
◆整体・整顔(指圧、押圧、ストレッチ、筋膜リリース、トリガーポイントを複合し骨格矯正をベースにした独自メソッド) ◆パーソナルトレーニング(深層筋を伸ばして鍛える独自メソッド) ◆施術以外には、電話・メールなどの予約対応などを中心としたサロン内業務全般 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・施術のインターバルが短く、休憩や食事の暇がない ・施術中に電話対応が入り、お客様に申し訳ない ・個室ではないので、他のお客様やスタッフの声が筒抜け ・研修は最初だけでデビューは放置。研修をしてもスキルアップを感じない ・もみほぐしやストレッチだけではなく、トータル的な施術をしたいと感じている ・機械に頼らず、自分の手で勝負できるようになりたい ・キャリアアップができない ・自身の成長やプロとしての喜びを感じなくなった ・結果を出せる施術者としての自信がない ・自分の居場所がない ・有給休暇や育児休暇で休みにくい雰囲気がある 上記に1つでも当てはまる方はヴィオーデに向いています。 ■面接後の流れ■ 超充実の研修を10日間行います。勤務店舗で実践形式で流れを確認・復習し現場デビューとなります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。
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◆整体・整顔(指圧、押圧、ストレッチ、筋膜リリース、トリガーポイントを複合し骨格矯正をベースにした独自メソッド) ◆パーソナルトレーニング(深層筋を伸ばして鍛える独自メソッド) ◆施術以外には、電話・メールなどの予約対応などを中心としたサロン内業務全般 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・施術のインターバルが短く、休憩や食事の暇がない ・施術中に電話対応が入り、お客様に申し訳ない ・個室ではないので、他のお客様やスタッフの声が筒抜け ・研修は最初だけでデビューは放置。研修をしてもスキルアップを感じない ・もみほぐしやストレッチだけではなく、トータル的な施術をしたいと感じている ・機械に頼らず、自分の手で勝負できるようになりたい ・キャリアアップができない ・自身の成長やプロとしての喜びを感じなくなった ・結果を出せる施術者としての自信がない ・自分の居場所がない ・有給休暇や育児休暇で休みにくい雰囲気がある 上記に1つでも当てはまる方はヴィオーデに向いています。 ■面接後の流れ■ 超充実の研修を10日間行います。勤務店舗で実践形式で流れを確認・復習し現場デビューとなります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。
美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 美容師アシスタント業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
エステサロン アイラッシュサロン その他 アイブロウサロン
美容師免許を活かして、お客様の目元への施術をお願いします。 目元を美しくデザインするお仕事です。 施術・受付業務・カウンセリングなど。 売上ノルマなどは一切ございません。 【集客は会社が行います】 サロンの存続を大きく左右する「集客」。 SNSなどを更新して、自ら売上を作らねばならないサロンが増えています。 マユクリアでは集客を本部で行っていますので、安定した報酬を受け取ることが可能です。 【施術時間選択制】 業界では珍しい「施術時間選択制」を導入。 ◎技術を上げて多くのお客様に入る →驚くほど稼げます。 ◎1人1人のお客様に時間をかけて施術する →安心して働けます。 「やらされる」を排除し、「自らの意思でやる」という自主性が育ちやすい制度で運営しています。 スタッフの満足度が非常に高いサロンが実現できました。
美容室・ヘアサロン
カラー比率90%以上 トリートメント比率90%以上 ヘアカラー・美髪矯正(縮毛矯正)・ヘアケアに特化したサロンです。
その他
【仕事内容】 ・給与/賞与計算(従業員数 約500名) ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保/労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基/監査法人対応 ・アルバイト育成、面談 ※具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください! 【従事すべき業務の内容】 (雇入れ直後)管理部(所属部門)に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし
美容室・ヘアサロン
カラー比率90%以上 トリートメント比率90%以上 ヘアカラー・美髪矯正(縮毛矯正)・ヘアケアに強いサロンワークです。
美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 美容師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 美容師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲ネイルサロン
eye メニュー施術を中心としたサロン業務全般
リラクゼーションサロン 接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院
施術を中心とした院内業務、SNSやポスティング等の広報活動
美容室・ヘアサロン
◇新卒アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど *勤務例* 09:45* 出勤、開店準備 10:00* トレーニング開始 12:00* 休憩 13:00* アシスタント業務 16:00* モデル入客 18:00* 練習 19:00* 片付け・清掃・閉店準備 19:15 退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結! 〇無料で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。