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リラクゼーションサロン
★ナチュラルボディのコンセプト★ ストレッチや整体で『楽な体』『美しく整った体』へ導きます。 入店時にお客様とコミニュケーションを取りながら体型観察を実施し、身体の不調の原因を根本から解決。 疲れを繰り返さない予防に特化したアドバイスを提供する整体サロンです。 【施術業務】 ●整体 ●フット整体 ●ヘッド整体 ●骨盤リセットなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃やスタッフ同士で施術の練習などをしています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数:4*5人 1人当たりの施術時間:20*60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー
リラクゼーションサロン
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美容室・ヘアサロン
\ New Open*/ 〈 2024年 〉 10月 沖縄おもろまち・藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷本店・新宿拡張 〈 2025年 〉 1月 十条・南砂町 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 〈 2026年 〉 1月 南船橋・ベトナム - ハノイ - 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、90店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪
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美容室・ヘアサロン
*\ 美容師の“理想”を、現実に/* “misherry”で叶える、美容師としての最高峰のキャリア “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる* 【選べる働き方】 「正社員*業務委託」の切り替えOK 「産休」「復職」「保険加入」すべて相談可能 完全マンツーマン接客 × 高単価 × 充実報酬 =あなたらしいバランスの取れた働き方が叶います。 【働きやすさにも徹底的にこだわる】 * 完全週休3日制 * 施術に集中できる環境整備(一流材料/設備等全て会社完備) 【辞めない理由がここにある】 *3年間のスタッフ定着率93.7%以上の理由* *離職率の低さが、環境の良さの証明 *正社員でも“業務委託並み”の自由な働き方を実現 *辞めない理由は、制度と信頼 *サロン見学・個別説明 受付中* まずは一歩踏み出してみてください。 あなたの「こんなサロンあったらいいのに」を叶えます。
美容室・ヘアサロン
◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど *勤務例* 09:45* 出勤、開店準備 10:00* アシスタントセミナー参加 13:00* 休憩 14:00* アシスタント業務 16:00* モデル入客 18:00* 練習 19:00* 清掃 19:15 退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結! 〇無料で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。
接骨院・整骨院 整体院
施術者としての基礎・基本業務