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ココロカラダメディカル整体院 北千住院
整体院
＜先端医療をベースにした施術＆トータルケア＞ 弊社は実費診療に力を入れております。多くの患者様に喜んでもらっています。 ●トリガーポイント療法 ●背骨矯正(徒手による介入) ●筋膜ストレッチ ●産後骨盤矯正(徒手による介入) ●EMS(楽トレ) ●遺伝子検査 ●サプリメント（栄養系、睡眠系） ●筋力検査（AK理論） ●急性腰痛特殊手技（diskテクニック、仙腸関節調整アプローチ、METテクニック） ●テーピング（協会認定指導者在籍） ●寝違え手技（マリガン手技など） ●スポーツ外傷・障害（ギプス固定、キャスト固定、プライトン固定など） ●肩関節（回捻力療法など） ●肘関節（肘筋アプローチなど） ●股関節（PNFアプローチなど） ●膝関節（操体法など） ●足関節（距腿関節矯正、腓骨調整など） ●顎関節（口外法アプローチ、口内法アプローチ） ●腱鞘炎（筋膜リリース介入） ●クラニアル ●分離すべり症 ●側彎症（シュロス法など） ※整骨院業に付随した業務 その他、役職に応じた経営、マネジメント業務 【スポーツトレーナーとしてのキャリアに挑戦したい方募集】 ・野球チーム、サッカーチームのスポーツ現場での活動 ＜トレーナーの仕事＞ ●怪我の応急処置・予防 ●基礎トレーニング指導 ●競技復帰までのリハビリサポート ●心身のコンディショニング調整 ●監督・コーチとのコミュニケーション プロのチーム専属治療家としてのキャリアアップをしていただけます。
こころ整骨院 北千住東口院
接骨院・整骨院 整体院
＜先端医療をベースにした施術＆トータルケア＞ 弊社は実費診療に力を入れております。多くの患者様に喜んでもらっています。 ●トリガーポイント療法 ●背骨矯正(徒手による介入) ●筋膜ストレッチ ●産後骨盤矯正(徒手による介入) ●EMS(楽トレ) ●遺伝子検査 ●サプリメント（栄養系、睡眠系） ●筋力検査（AK理論） ●急性腰痛特殊手技（diskテクニック、仙腸関節調整アプローチ、METテクニック） ●テーピング（協会認定指導者在籍） ●寝違え手技（マリガン手技など） ●スポーツ外傷・障害（ギプス固定、キャスト固定、プライトン固定など） ●肩関節（回捻力療法など） ●肘関節（肘筋アプローチなど） ●股関節（PNFアプローチなど） ●膝関節（操体法など） ●足関節（距腿関節矯正、腓骨調整など） ●顎関節（口外法アプローチ、口内法アプローチ） ●腱鞘炎（筋膜リリース介入） ●クラニアル ●分離すべり症 ●側彎症（シュロス法など） ※整骨院業に付随した業務 その他、役職に応じた経営、マネジメント業務 【スポーツトレーナーとしてのキャリアに挑戦したい方募集】 ・野球チーム、サッカーチームのスポーツ現場での活動 ＜トレーナーの仕事＞ ●怪我の応急処置・予防 ●基礎トレーニング指導 ●競技復帰までのリハビリサポート ●心身のコンディショニング調整 ●監督・コーチとのコミュニケーション プロのチーム専属治療家としてのキャリアアップをしていただけます。
Eyelash Salon Blanc -ブラン- アリオ西新井店
アイラッシュサロン
【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
J’sメディカル整体院 北千住院
接骨院・整骨院 整体院
【施術業務】 ●筋肉弛緩調整 ●骨格矯正 ●関節可動域減少部位への可動域調整 【接客業務】 ○電話対応 ○来院受付対応 ○施術対応 ○お会計 【事務作業】 ●OPEN準備 ●締め作業 ●ベッドメイキングから院内清掃 ●各web媒体の管理作業 *勤務時間外の業務 / 研修は禁止しておりますので、業務の全ては勤務時間内で終わるようにオペレーションを整えております *研修には時間と経費を掛けているため、未経験者でも安心して自分のペースで成長していけます
J’sメディカル整体院 北千住院
接骨院・整骨院 整体院
【施術業務】 ●筋肉弛緩調整 ●骨格矯正 ●関節可動域減少部位への可動域調整 【接客業務】 ○電話対応 ○来院受付対応 ○施術対応 ○お会計 【事務作業】 ●OPEN準備 ●締め作業 ●ベッドメイキングから院内清掃 ●各web媒体の管理作業 *勤務時間外の業務 / 研修は禁止しておりますので、業務の全ては勤務時間内で終わるようにオペレーションを整えております *研修には時間と経費を掛けているため、未経験者でも安心して自分のペースで成長していけます
J’sメディカル整体院 北千住院
接骨院・整骨院 整体院
【施術業務】 ●筋肉弛緩調整 ●骨格矯正 ●関節可動域減少部位への可動域調整 【接客業務】 ○電話対応 ○来院受付対応 ○施術対応 ○お会計 【事務作業】 ●OPEN準備 ●締め作業 ●ベッドメイキングから院内清掃 ●各web媒体の管理作業 *勤務時間外の業務 / 研修は禁止しておりますので、業務の全ては勤務時間内で終わるようにオペレーションを整えております *研修には時間と経費を掛けているため、未経験者でも安心して自分のペースで成長していけます
Rosa Blanche北千住店
美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般、ネット予約管理、SNS更新 男女共に月収平均45万円、1か月指名売上150万越えのスタイリストも多数在籍しています! 有名店ならではの指名客のつけ方、単価の上げ方などなど・・・ここへ来てくれたスタッフにはこっそりノウハウ教えちゃいます!!! もっともっとお客様をつけたい、喜ばせたい、そんな高みを目指す方はぜひ♪
J’sメディカル整体院 北千住院
接骨院・整骨院 整体院
【施術業務】 ●筋肉弛緩調整 ●骨格矯正 ●関節可動域減少部位への可動域調整 【接客業務】 ○電話対応 ○来院受付対応 ○施術対応 ○お会計 【事務作業】 ●OPEN準備 ●締め作業 ●ベッドメイキングから院内清掃 ●各web媒体の管理作業 *勤務時間外の業務 / 研修は禁止しておりますので、業務の全ては勤務時間内で終わるようにオペレーションを整えております *研修には時間と経費を掛けているため、未経験者でも安心して自分のペースで成長していけます
J’sメディカル整体院 北千住院
接骨院・整骨院 整体院
【施術業務】 ●筋肉弛緩調整 ●骨格矯正 ●関節可動域減少部位への可動域調整 【接客業務】 ○電話対応 ○来院受付対応 ○施術対応 ○お会計 【事務作業】 ●OPEN準備 ●締め作業 ●ベッドメイキングから院内清掃 ●各web媒体の管理作業 *勤務時間外の業務 / 研修は禁止しておりますので、業務の全ては勤務時間内で終わるようにオペレーションを整えております *研修には時間と経費を掛けているため、未経験者でも安心して自分のペースで成長していけます
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接骨院・整骨院 整体院
【施術業務】 ●筋肉弛緩調整 ●骨格矯正 ●関節可動域減少部位への可動域調整 【接客業務】 ○電話対応 ○来院受付対応 ○施術対応 ○お会計 【事務作業】 ●OPEN準備 ●締め作業 ●ベッドメイキングから院内清掃 ●各web媒体の管理作業 *勤務時間外の業務 / 研修は禁止しておりますので、業務の全ては勤務時間内で終わるようにオペレーションを整えております *研修には時間と経費を掛けているため、未経験者でも安心して自分のペースで成長していけます
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なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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キレイスタイルのオススメ求人
GOOD NEIGHBORS 北千住
美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般。施術、受付、カウンセリング等のサロン内業務。 内訳:・カット 75% ・カラー 50% ・トリートメント 30% ・パーマ 20%
ノア梅島店
ネイルサロン アイラッシュサロン
◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 （シングル・ボリュームラッシュ（3Ｄ）・まつ毛パーマetc‥） グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パーマのみ
CUREPRO五反野店
接骨院・整骨院 整体院
【治療家が、疲弊していない。想いが、仕組みで続く治療院】 「業界の“当たり前”を変えたい」 「せっかく志した治療家の道を、あきらめてほしくない」 そんな想いから、May-Plusは誕生しました。 ・長時間労働や過剰な拘束時間が常態化した職場 ・キャリアの見通しが立たず、離職していく仲間 ・レセプトや保険請求業務に追われる毎日 私たちはこうした現実を変えるため、保険診療に依存せず、完全自由診療で“根本改善”を追求する仕組みを築いてきました。 柔道整復師としての技術を軸に、構造（姿勢）と症状（患部）の2軸からアプローチを行い、根本改善を実現。さらに、将来的には店舗運営や教育にも携われる環境が整っています。 ◆主な仕事内容 単なる施術だけでなく、「なぜ痛むのか」「どう改善するか」を提案する健康コンサルタントです。 1.施術・問診：根本原因を特定し、再現性のある施術を提供。保険に縛られず、骨盤・O脚矯正などを組み合わせた最適なプランを設計します。 2.カウンセリング：不調の背景をヒアリングし、原因と改善策をわかりやすく説明。納得感のある提案を大切にしています。 3.セルフケア指導：効果持続と再発防止のため、姿勢や生活リズムをアドバイス。「治り続ける身体づくり」を支援します。 4.チームサポート：受付等の基本業務に加え、チームでの症例共有を実施。先輩が伴走し、安心して成長できる環境です。 ◆研修制度 段階的に無理なく成長できる体系的な教育体制です。 ・新人研修（3ヶ月）：問診・施術・再来提案を習得し、3ヶ月で独り立ち ・技術研修：月1回、外部講師による最新技術研修 ・マネジメント研修：評価制度運用や数値改善PDCAを実践学習 「技術だけでなく、成果を出せる人を育てる」方針のもと、将来的には育成や店舗運営にも携われます。 ◆評価制度とキャリアパス 半年ごとの評価で成果と成長を明確にフィードバック。努力や理念体現も評価対象となる公平な仕組みです。 ・施術スタッフ ・ユニットリーダー（院長） ※最短1年で昇格可能 ・チーフ（複数店舗の管理／人材育成） ・マネージャー（事業拡大に向けた経営企画など）
