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Crea la Luce(クレアラルーチェ)大阪八尾店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)大野城店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)久留米駅前店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)福岡天神店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)山科店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)徳山店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)松山山越店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Creadear(クレアディア)姫路駅前店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎住吉店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)折尾駅前店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画

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◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、在庫管理、SNSの更新、サンプル作成
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◆施術業務 接客・施術のご対応をお願いします! 提供メニュー、価格も自由♪ご自身で設定頂きます。
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FASTNAIL(ファストネイル) フレンテ仙川店

ネイルサロン

■入社後まずは1ヶ月の集合研修からスタート ▽基礎研修 入社後1ヶ月は、東京の集合研修に参加 会社や業界、衛生面、爪の構造、ケアの方法などを基礎を学びます ▽実技も少しずつ習得 筆の持ち方を身につけたら、いよいよ実技へ ファイリング(爪を整えること)、ベースのワンカラー、フレンチ、グラデーションなど、段階を踏んで覚えます 2週目に、時間・技術の観点で実技チェックをおこないます テストに合格したら次のステップへ ▽アートにも挑戦 ストーンを置いたり、タイダイやマーブルなど複数パターンのアートを習得していきます ▽基礎研修終盤 最後の数日間はモデルを呼び、接客とネイルアートのロープレを実施。 店舗に出ても不安にならないよう、本番での流れを身に付けます。 ▽配属店舗でスキルを強化 配属後は、店長やメンターのサポートのもと実際にお客様へ施術を担当します まずはワンカラーなどシンプルなデザインを担当 1ヶ月半ほどで、一人前に必要なスキルの9割は身につきます ※研修中は東京(五反田)での勤務となります ※交通費のほか、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担でご用意します <配属後の主な業務内容> *事前にご予約いただいたお客様をデザインオーダーブースへご案内。 *スタッフがデザインや色などの詳細をお客様と相談しながら決定し、お席へご案内します。 *専用の機械を使って古いネイルをオフします。 手を入れるだけで自然にオフができるので、その間にもう一人のお客様の施術をします。 *お会計 上記のような自社独自のシステムとオペレーションにより、他のサロンよりもスピーディーな対応が可能です。 施術の時間は速くて約30分で完了します。 対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8*9名と他のサロンより多めですが、 短期間により多くの経験を積むことができます。

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