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◆大宮そごう店

ネイルサロン

ネイルサロン業務全般 未経験者もしっかりサロンワークを学べるので安心してデビューできます。 まずはOJT研修でサロン業務に慣れることから。 先輩ネイリストがしっかり教えますので、アシスタントなどあなたの出来ることからはじめてください。 慣れてきたらひとりで接客。 ゆくゆくはお客様の見本となるデザインの作成や、店舗の運営業務にも携われます。
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◆大宮高島屋店

ネイルサロン

ネイルサロン業務全般 未経験者もしっかりサロンワークを学べるので安心してデビューできます。 まずはOJT研修でサロン業務に慣れることから。 先輩ネイリストがしっかり教えますので、アシスタントなどあなたの出来ることからはじめてください。 慣れてきたらひとりで接客。 ゆくゆくはお客様の見本となるデザインの作成や、店舗の運営業務にも携われます。
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salon GRACES 神楽坂店

ネイルサロン

◇ネイルサロン業務全般 ケアカラー(ポリシュ)、アクリルスカルプチャのメニューもございますが、 現状8割がジェルネイルのお客様です。6月より、「フィルイン」も正式にメニューに記載予定。 ジェルネイルのお客様にはドライケアでなくニッパーとガーゼをつかったケアを施していますので、 ケアの技術が衰えることなくプロとして自信をもって働いていただけます。 その他、サンプル作成、予約受付業務、店舗管理、顧客管理などもありますが、 施術がメインのお仕事ですので、PCや事務作業が苦手でも問題ありません。 スタッフで助け合いながら少しずつ覚えていただければよいと思っています。
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nail salon Mimosa 吉祥寺

ネイルサロン

ネイル施術全般、サロン業務全般 (例) ・施術業務 ・受付業務 ・会計業務 ・電話応対 ・清掃業務 ・オープン作業 ・クローズ作業 ・接客業務 ・SNS管理(SNSの更新) ・ネイルデザインチップ作成
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lucky nail(旧one perfect)

ネイルサロン

◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、在庫管理など。SNS更新とサンプル作成はみんなでしています♪
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)千葉駅前店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)三鷹店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜上大岡店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Lien(リアン)大分駅前店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)広島店

*年間200名を採用しています*※2020/2021年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画

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キレイスタイルのオススメ求人

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キャンアイドレッシー中延店

ネイルサロン

ソフトジェルを使ったネイルアートの施術です。 <基本対応> 原則、完全予約制。約80%はリピートのお客様ですので、お客様のことを事前に把握した上で施術ができます。 持ち込み対応はなく、お店が用意しているデザインをお客様にお選びいただく形式です。 <施術時間> 一番オーダーが多い定額デザインだと、付け替えオフ&デザインで2時間です。 他のメニューも無理な時短を推奨してはいませんが、最初はスタッフがサポートしていきます。 <サロンワーク> フロア掃除・会計点検・備品の準備・デザインのアイデア出しなど、慣れてきたら施術以外の仕事もお任せしていきます。 スタッフが助け合いながら役割分担していますので、楽しく進めてください!
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ネイル&ヘアーサロン アジアン 池袋店

美容室・ヘアサロン ネイルサロン

<一般ネイリスト>【社・A】 自身のネイル技術と接客でお客様へ笑顔を提供するお仕事です♪また、自身で作成したデザインをそのまま店舗メニューにできるシステムなので、お客さまから自作デザインが選ばれた時の喜びもひとしおです♪ ・ジェルネイル施術 ・スカルプ施術(長さだし&亀裂止めのみ) ・デザインチップ作成 ・その他ネイルサロン業務全般 <技術品質管理責任者>【社】 アジアンの技術クオリティ向上と維持のため、ネイリストへの技術指導をお任せします♪スタッフからもお客様からも慕われるやりがいあるポジションです! <店長候補>【社】 リーダー経験ゼロでも全く問題なし! 店長に必要な売上管理やスタッフ育成スキルを学び、1年以内の店長昇格を目指すポジションです! 会社からのサポートを受けて上司からも後輩からもお客さまからも信頼を得られる魅力的な店長を目指しましょう! <店長>【社】 あなたの手でお客様からもスタッフからも支持される魅力的なサロンを作りあげ、継続的な利益を生む経験を積めるポジションです! 店長挫折経験のあるネイリストさん!アジアンでリベンジしませんか? 着実に自分自身の成長が実感でき、将来の選択肢も広がります。 <エリアマネージャー(3店舗以上管理)以上>【社】 会社の方向性を決めていく幹部の一員として経営に携わり、お金では買えない一生モノの財産(経験)を手に入れられます。 ************ <アジアンで店長以上のポジションに就くと得られるもの> ・店舗運営能力 ・問題解決能力 ・人材育成(マネジメント)能力 ・接客マナー(気遣い)能力 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ能力
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ネイルランド 葛西店

ネイルサロン

ネイルサロンでのサロンワーク全般(ジェルネイル、ケア、付帯業務)

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