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美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 施術を中心とした美容室スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲美容室・ヘアサロン
美容室の施術を中心とした、接客、技術、全般。
リラクゼーションサロン
受付・接客・施術を中心とした、サロン内業務全般 ハイパーナイフの施術
リラクゼーションサロン
受付・接客・施術を中心とした、サロン内業務全般 ハイパーナイフ施術。
リラクゼーションサロン
受付・接客・施術を中心とした、サロン内業務全般
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受付・接客・施術を中心とした、サロン内業務全般 ハイパーナイフの施術
エステサロン
約6カ月にわたる新人研修で、皮膚の構造などの知識やフェイシャルマッサージをはじめとする技術トレーニング、接客マナーなど、サロンで働くための基礎を学ぶため、入社時点で美容に関する知識・技術がなくても、その後の仕事に支障はありません! 研修を経て各店舗に配属されると、アシスタントとして先輩の指導のもとに受付業務、カウンセリング、施術などのサロンワーク全般を身につけていきます。半期ごとに目標を設定して1ランク上を目指していける当社独自の〈人材育成システム〉で、着実にキャリアアップできます!
エステサロン
約6カ月にわたる新人研修で、皮膚の構造などの知識やフェイシャルマッサージをはじめとする技術トレーニング、接客マナーなど、サロンで働くための基礎を学ぶため、入社時点で美容に関する知識・技術がなくても、その後の仕事に支障はありません! 研修を経て各店舗に配属されると、アシスタントとして先輩の指導のもとに受付業務、カウンセリング、施術などのサロンワーク全般を身につけていきます。半期ごとに目標を設定して1ランク上を目指していける当社独自の〈人材育成システム〉で、着実にキャリアアップできます!
エステサロン
約6カ月にわたる新人研修で、皮膚の構造などの知識やフェイシャルマッサージをはじめとする技術トレーニング、接客マナーなど、サロンで働くための基礎を学ぶため、入社時点で美容に関する知識・技術がなくても、その後の仕事に支障はありません! 研修を経て各店舗に配属されると、アシスタントとして先輩の指導のもとに受付業務、カウンセリング、化粧品販売、施術などのサロンワーク全般を身につけていきます。半期ごとに目標を設定して1ランク上を目指していける当社独自の〈人材育成システム〉で、着実にキャリアアップできます!
エステサロン
約6カ月にわたる新人研修で、皮膚の構造などの知識やフェイシャルマッサージをはじめとする技術トレーニング、接客マナーなど、サロンで働くための基礎を学ぶため、入社時点で美容に関する知識・技術がなくても、その後の仕事に支障はありません! 研修を経て各店舗に配属されると、アシスタントとして先輩の指導のもとに受付業務、カウンセリング、施術などのサロンワーク全般を身につけていきます。半期ごとに目標を設定して1ランク上を目指していける当社独自の〈人材育成システム〉で、着実にキャリアアップできます!美容室・ヘアサロン
アイブロウもできる方は尚いいです。 施術を中心としたサロン内業務全般 施術・受付・SNS更新、清掃、カウンセリング等のサロン内業務・・・etc
リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません! ★ゆくゆくは幅広い活動も可能! 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。
リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません! ★ゆくゆくは幅広い活動も可能! 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。