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美容室・ヘアサロン
美容師としての仕事全般 (カット、カラー、パーマなど) シャンプー台にてヘッドマッサージ、ヘッドスパ 出勤 退勤時の掃除 パソコンのデータ打ち込み など
接骨院・整骨院
【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
接骨院・整骨院
【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
美容室・ヘアサロン
美容室のサロンワーク、店舗運営・管理がメインです。 ワークライフバランスを何よりも大切にするホワイトサロンWizグループでは、働くみんなが『成長できる』『安定して働くことができる』ことを一番に考えて働く環境を整えています。 ーーーー ◆◆◆次で転職は最後にしたいので長く働ける職場を探している方へ ーーーー →Wizは手厚い福利厚生、明確なキャリアステップで長く働ける環境をサポートしています。 ・スタイリストとしてキャリアを磨きたい ・たくさん稼ぎたい ・サロン店長になりたい ・FCオーナーになりたい ・会社の幹部として経営に関わりたい ・撮影・配信などクリエイティブなところを極めたい… それぞれの『なりたい』を実現するため、Wizでは明確なキャリアステップを用意し、それぞれのキャリアアップを応援しています。 ※中途入社1年で新店の店長に大抜擢も! ※中途入社からFCオーナーとして独立したスタッフも多数! ★手厚い福利厚生/子育てがしやすい・男女ともに働きやすい環境作り 手厚い福利厚生に加え、Wizでは女性が多い職場として、『女性が働きやすく、活躍できるステージを創る』ことにを目標に様々な支援をしています。 *「低用量ピル」のオンライン処方ーーー初診料を会社が負担! *産休・育休制度あり! *育児休業給付金あり! *育児中の選べる休日制度 *パートタイム勤務OK! ※実際にこれらの制度を利用して、産休・育休後に時短社員やパートタイム勤務で仕事に復帰、活躍しているスタッフが多数います。 ※Wizにも待望の女性FCオーナーが誕生しました。 ーーーー ◆◆◆最新の技術についていく自信がないのでもっと学びたい ーーーー →Wizでは、スタイリストの技術向上を会社で全力サポート! *スタイリスト対象/最旬技術を習得する講習会を定期的に開催 ・社内のマーケティングチームがトレンドを抑え、講習内容を決定 →流行りのスタイルを効率よく学べる! ・営業時間内の講習なのでお休みが削られる心配はありません *マニュアルのほとんどを動画で学習可能! ・不安な技術も動画をみて確認OK! ・動画はトレンドに合わせて常にアップデート! 忙しくて勉強する時間が…目まぐるしく変化するトレンドについていけない…そんな悩みにもしっかりアプローチします。
理容室 ヘアカット専門店
お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師/理容師経験を活かして働けます!美容室・ヘアサロン
【業務委託契約直後】 美容師(スタイリスト) 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 会社の定める範囲
理容室 ヘアカット専門店
お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの理容師経験を活かして働けます!
理容室 ヘアカット専門店
お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます!
美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店
私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 \カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力/ ・指名ノルマなし! ・入社初日から入客OK! ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる <こういうお悩みありませんか?> ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする <オオクシでは> ・10代~シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手!」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実!安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底!会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化
美容室・ヘアサロン
【全国トップクラス!Wizの教育システム】 働きながら、しっかり成長できる。 そんな"理想の美容師ライフ"を叶えるのが、Wizグループです! Wizは設立当初から「教育」に本気! 一生使えるオールマイティな技術を身につけ、"安心して"スタイリストデビューできる環境を整えています。 しかも、ワークライフバランス重視のホワイトサロンだから、ムリなく確実にステップアップできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈ここがすごい!Wizの教育システム〉 ■ 月に100名担当!トレーニングサロン『clon』完備 モデルハントの必要なし! 基礎技術習得後は専用のトレーニングサロンで 月100名以上のお客様を担当。 現場でリアルな経験を積みながら、 技術力も接客力も自然と磨かれていきます。 専属トレーナーがしっかりサポートしてくれるから、安心してスタイリストデビューへ向かえます! ■ 動画教育:好きなときに何度でも学べる! 技術カリキュラムはすべて動画&テキストで用意。 好きなタイミングで予習・復習できるから、 効率よくスキルアップ可能! 「わからない」をそのままにしない仕組みが整っています。 さらに、 ★ 有名店(SHACHU・ALBUM・AFLOAT・Violetなど)の講習も、営業時間内に受講可能! ★ 設立時から変わらず、代表によるカット講習も継続中! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「安心して働きながら、確かな力をつけたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりなサロンです
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、 インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■レッスン └1回60分×1日2*3本 └ヨガだけでなくボクササイズやピラティスなどもOK! ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 7:00 出勤・開店準備 8:00 レッスン担当 9:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 10:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 11:00 レッスン担当 12:00 休憩 13:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 15:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 16:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も大歓迎!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …インストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」で、インストラクターとして活躍いただきます♪ ※希望すれば、将来的に店長やマネジメント業務にチャレンジできます! 【具体的には】 ■レッスン └1回60分×1日2*3本 └ヨガだけでなくボクササイズやピラティスなどもOK! ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■導入研修 …インストラクターになるための基礎知識(解剖学・栄養学等)を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになるための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!