美容室コロル

美容室・ヘアサロン

美容師としての仕事全般 (カット、カラー、パーマなど) シャンプー台にてヘッドマッサージ、ヘッドスパ 出勤 退勤時の掃除 パソコンのデータ打ち込み など

ライフガーデン茂原整骨院

接骨院・整骨院

【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲

ライフガーデン茂原整骨院

接骨院・整骨院

【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲

Wiz茂原店

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲

Wiz茂原店

美容室・ヘアサロン

美容室のサロンワーク、店舗運営・管理がメインです。 ワークライフバランスを何よりも大切にするホワイトサロンWizグループでは、働くみんなが『成長できる』『安定して働くことができる』ことを一番に考えて働く環境を整えています。 ーーーー ◆◆◆次で転職は最後にしたいので長く働ける職場を探している方へ ーーーー →Wizは手厚い福利厚生、明確なキャリアステップで長く働ける環境をサポートしています。 　・スタイリストとしてキャリアを磨きたい 　・たくさん稼ぎたい 　・サロン店長になりたい 　・FCオーナーになりたい 　・会社の幹部として経営に関わりたい 　・撮影・配信などクリエイティブなところを極めたい… それぞれの『なりたい』を実現するため、Wizでは明確なキャリアステップを用意し、それぞれのキャリアアップを応援しています。 ※中途入社1年で新店の店長に大抜擢も！ ※中途入社からFCオーナーとして独立したスタッフも多数！ ★手厚い福利厚生／子育てがしやすい・男女ともに働きやすい環境作り 手厚い福利厚生に加え、Wizでは女性が多い職場として、『女性が働きやすく、活躍できるステージを創る』ことにを目標に様々な支援をしています。 *「低用量ピル」のオンライン処方ーーー初診料を会社が負担！ *産休・育休制度あり！ *育児休業給付金あり！ *育児中の選べる休日制度 *パートタイム勤務OK！ ※実際にこれらの制度を利用して、産休・育休後に時短社員やパートタイム勤務で仕事に復帰、活躍しているスタッフが多数います。 ※Wizにも待望の女性FCオーナーが誕生しました。 ーーーー ◆◆◆最新の技術についていく自信がないのでもっと学びたい ーーーー →Wizでは、スタイリストの技術向上を会社で全力サポート！ *スタイリスト対象／最旬技術を習得する講習会を定期的に開催 　・社内のマーケティングチームがトレンドを抑え、講習内容を決定 　　　→流行りのスタイルを効率よく学べる！ 　・営業時間内の講習なのでお休みが削られる心配はありません *マニュアルのほとんどを動画で学習可能！ 　・不安な技術も動画をみて確認OK！ 　・動画はトレンドに合わせて常にアップデート！ 忙しくて勉強する時間が…目まぐるしく変化するトレンドについていけない…そんな悩みにもしっかりアプローチします。

QBハウス ベイシア茂原店

理容室 ヘアカット専門店

お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師/理容師経験を活かして働けます!

Agu hair kiki茂原内長谷

美容室・ヘアサロン

【業務委託契約直後】 美容師（スタイリスト） 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 会社の定める範囲

QBハウス ベイシア茂原店

理容室 ヘアカット専門店

お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの理容師経験を活かして働けます!

QBハウス ベイシア茂原店

理容室 ヘアカット専門店

お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます!

カットオンリークラブアルカード茂原店

美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店

私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 ＼カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力／ ・指名ノルマなし！ ・入社初日から入客OK！ ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる ＜こういうお悩みありませんか？＞ ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする ＜オオクシでは＞ ・10代～シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手！」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実！安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底！会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化