SHOP INFO
医療法人DentalHealing小栗歯科
＼未経験OK×DH募集／「楽しく仕事がしたい！」スタッフ揃いだから働きやすさ◎
お店からのメッセージ
*……… 小栗歯科6つの特徴 ………*
＊1＊仕事を本当に楽しいと考えている
当院にはお互いを尊敬し合え、「楽しく仕事をしたい」そう考えているスタッフが集まっています。
＊2＊予防に力を入れている
私たちは、歯科医院とは「痛くなる前に、健康であるうちに通い続ける場所」だと考えています。
＊3＊先輩スタッフによる指導
「先輩の仕事を見て覚えて」ではなく、スタッフ同士で教え合い、学び合ってスキルアップできる環境です。...
業種 |
歯科助手 |
|---|---|
勤務形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛媛県 松山市 |
利用駅 |
伊予鉄道郡中線 ＊土橋駅から徒歩16分 ＊松山市駅から徒歩17分 |
医療法人DentalHealing小栗歯科募集要項
求人番号 |
B1398775 |
|---|---|
店名 |
医療法人DentalHealing小栗歯科 |
業種 |
歯科助手 |
募集職種 |
正社員 |
勤務形態 |
予防を中心に、歯科助手業務をお任せします。 |
仕事内容 |
予防を中心に、歯科助手業務をお任せします。 |
給与 |
【正社員】 月給 170,000円～170,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
経験者歓迎 |
勤務時間 |
＊残業は月平均10時間程度あります |
勤務地 |
松山市駅,土橋駅 |
待遇 |
＊社保完備（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
休日 |
＊日曜日、水曜日、祝日祭日（完全週休2日制） |
メッセージ |
*……… 小栗歯科6つの特徴 ………* |
応募方法
求人番号 |
B1398775 |
|---|---|
店名 |
医療法人DentalHealing小栗歯科 |
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ほねごり接骨院はりきゅう院 八王子台町院
接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院
自費率70％以上！ 「１人ひとりの心と身体に寄り添い 毎日に笑顔を」という経営理念の通り、 患者様の体質や状態にあわせた診療を心がけています☆ 【接客業務】 〇症状のカウンセリング 〇施術メニューのご案内 *店舗状況にもよりますが受付は専任スタッフが対応いたしますため施術を集中して行うことができます！ 【施術業務】 ●骨盤矯正 ●猫背矯正 ●頭蓋骨矯正 ●肩甲骨矯正 ●フットプログラム ●ハイボルト療法 ●産後骨盤矯正 ●トムソンテクニック ●温活むくみプログラム など
ルアンルアン ミーツ国分寺店/1042701
リラクゼーションサロン
リフレクソロジー・ボディケア・ヘッドスパなどの施術が主なお仕事です。 （お客様来店時のお受付やお会計、店舗の清掃など含みます） 店内の商品販売などもございます。 施術・接客などの仕事に併せて 店長候補・マネージャー候補として店舗管理・ブランド管理に携わっていただきます。 ・集客のキャンペーン企画 ・店舗、スタッフ売上の進捗管理 ・パートスタッフのシフト調整 などです。 実際にマネージャークラスになると複数店舗の統括とマーケティングを行いながら、 店舗の販促物の作成や、店長の育成や予算管理などの経営にも携わっていただきます。 * 1日の流れ * （中番での出勤の場合） 12:00 : 出勤/予約状況の確認 | 12:40 : 社員業務 | 13:00 : コース提案・施術 | 16:00 : 休憩 | 17:00 : スタッフ研修 | 18:00 : スタッフミーティング | 19:00 : コース提案・施術 | 20:00: 片付け等 | 21:00: 退社
カットビースタイル南砂町スナモ店
美容室・ヘアサロン
私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 ＼カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力／ ・指名ノルマなし！ ・入社初日から入客OK！ ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる ＜こういうお悩みありませんか？＞ ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする ＜オオクシでは＞ ・10代～シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手！」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実！安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底！会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化