caru 北浦和東口店

美容師

正社員,アルバイト・パート

埼玉県 さいたま市浦和区

JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩３分。北浦和駅東口を出て,浦和駅方向に路線沿いを歩き、北浦和地下道を越えて左カーブ後すぐの細い道を入って５０M先左手に店舗がございます。お車の場合,北浦和駅東口ロータリーを線路沿い浦和方面に抜けて,北浦和地下道越えた左カーブ後すぐの細い道を入っていただいてすぐです。

B2890184

caru 北浦和東口店

美容師

正社員,アルバイト・パート

スタイリスト業務全般

スタイリスト業務全般

【アルバイト・パート】 時給 1,200円～1,800円
技術売上（指名＋フリー）によって時給アップ
　30万円以上　時給1,300円
40 1,400
50 1,500
60 1,600
70 1,700
80 1,800


【正社員】 月給 250,000円～550,000円
基本給25万～（最低保証）＋技術売上歩合＋店販バック10%～＋SNS手当（1記事500円）＋役職手当
＊技術売上の給与還元率40%
　技術売上（指名＋フリー）が70万円を越えると、技術売上の40%＋店販バック10%～＋SNS手当（1記事500円）＋役職手当

＊給与支払い実績
　【入社6ヶ月40代女性】
　　技術歩合359,066＋店販バック9,640＋SNS手当1,500＋交通費2,000＝372,206支給
　【入社1年30代女性】
　　技術歩合421,478＋店販バック5,760＋SNS手当3,500＋交通費2,000＝432,738支給
　【入社2年30代女性】
　　技術歩合484,524＋店販バック16,148＋SNS手当11,500＋役職手当20,000＋交通費5,270＝537,442支給
　　

お問い合わせ下さい

年齢不問、主婦・主夫歓迎
美容師免許

9:00~18:00の間で応相談

北浦和駅

・社会保険、雇用保険、労災完備
・交通費支給
・朝礼、終礼なし
・営業後、休日のトレーニング、ミーティングなし
・健康診断
・外部講習費の費用補助（会社が必要と認めたものに限り半額補助）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員割引（社員材料費のみ、親族半額、友人30％引き　営業時間外の場合材料費のみ）
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,副業・WワークOK,育児休暇あり

・完全週休2日（火曜定休＋もう1日）
・土日休みOK
・年末年始休暇（12/31~1/4の5日間）
・有給休暇１０日～
　　入社半年　　10日付与
　　　　1年半　　11日
　　　　2年半　　12日
　　　　3年半　　14日
　　　　4年半　　16日　
　　　　5年半　　18日
　　　　6年半　　20日
・産前、産後休暇（容態により必要に応じた日数可能）
・育児休暇（法律に準じた日数）
・慶弔休暇（当社規定による日数）

…―――――――…
　働きやすい職場
…―――――――…
■時間外の練習なし
caruで必要なスキルが身に付いてれば、練習を強制されることもないです。もし練習したい場合は空き時間を使うことができて、自分のペースでスキルアップできます。

■土日休みも相談可能
子育てやプライベートの時間を大切にしてほしいと考えているので、オーナーに相談してもらえれば取得することが可能です。

■明確な給与制度あり
「今月はしっかり稼ぎたい」「最低限、月に△△万円稼ぎたい」という時にも、歩合や昇給の制度がハッキリしているので月々いくらぐらい給与が入るのかわかりやすいです。
※具体的には各職種の求人の給与欄をご覧ください

■稼いでいくための制度あり
SNS手当（1記事500円）や店販売上10%*（※）を支給しているので、日々の頑張りも給与に還元されます！「前職よりも給与UPすることができている」「caruで使っているトリートメントもすぐに効果を実感できる物が多くて、お客様にも自信を持っておススメできている」というスタッフもいます。
※店販売上20％を支給しているスタッフもいます（売上により還元率に変動あり）

■乳がん検診や子宮頸がん検診も受けられる
オーナー以外は、全員女性スタッフということもあり、スタッフが安心して働けるよう女性系の健診内容も追加しました。

■スタッフの想いを踏まえて、相談にのってくれるオーナー
一見、物静かに見えるオーナーですが、相談したことには親身になって相談にのってくれます。例えば、あるスタッフAが「前職場よりも給与をUPしないと、生活が厳しい」と相談をした時のこと。オーナーは「前職場の月収が△△万円であれば、今のAさんの実力なら数か月先には△△万円もらえるようになっていると思う。caruには□□制度があって…」と丁寧に答えてくれます。

一見、無口に見えるオーナーですが、スタッフの生活や家族のことまで考え、サロンとして何ができるかを考えている方です。必要な時に、必要な分だけサポートしてくれるので、世話焼きすぎず、かと言って放任すぎない、ちょうどいい距離感を保ってくれるタイプです。それもあり、一回働くと長く働くスタッフが多いんですよ！

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