女性のための歯医者
検索・歯科予約
全国の歯科医を簡単検索。予約もできます。
条件から探す
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!ヘアカット専門店
\幅広いカットスタイルに挑戦できる/ お客様のご要望に合わせて、ヘアカットをしていただきます。 ☆ シャンプー/カラー/パーマなし ☆ ノルマなし ☆ 電話対応なし ……○……○……○……○……○……○ 【ヘアカット専門店の流れ】 [ Step1 ] お客様は券売機でチケットを購入し、ウェイティングブースで待機 [ Step2 ] スタイリストさんは偏る事なく、順番制でお客様に入客 [ Step3 ] 約10分ほどでカットを済ませ、その後はエアーキャッチャーにて毛クズを吸引 ……○……○……○……○……○……○ \ バリカンが使えない方もOK!/ ○ まずは得意なスタイルから入客していただき、 毎日の積み重ねで、技術を磨いていきましょう。 << 業務終了後の残業はありません!>> ・研修は平日の空いた時間に行います ・練習用ウィッグも無料です ……○……○……○……○……○……○美容室・ヘアサロン
理美容業界トップクラスの「プラージュ」で 美容業務(シャンプー・カラー・パーマなど) 接客経験・技術レベルなどに応じた業務を行い、スタイリストデビューを目指していただきます。 --------------- 新卒やブランクのある方でも大丈夫♪ 出来ることからお任せいたします。 日々、さまざまな年齢層のお客様が来店されるので 圧倒的に入客するチャンスが多く自然にスキルアップ出来ます。 もちろん、スキルアップにむけて先輩スタッフがしっかりサポートしますので、後のスタイリストデビューにもばっちり繋がります♪ 施術は分担制で行っているのがプラージュの特徴! カット担当・カラー担当・パーマ担当・ブロー担当など、効率化を図ることによって、 プラージュの『早い』が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、 少しずつ施術の幅を広げていきましょう!美容室・ヘアサロン
講師・インストクター <店舗スタッフや新卒生の管理・教育>スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== 入社後1*2か月は座学(栄養学)・ヨガ研修・OJT中心に育成! 2ヶ月以降*現場にてレッスンデビュー♪ 入社後1年を目安に先輩のレッスンや店長チャレンジ等、 あなたの目指したいキャリアに合わせて、育成していきます!アイラッシュサロン
◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応&予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔&手間がありません! 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ヘアカット専門店
\幅広いカットスタイルに挑戦できる/ お客様のご要望に合わせて、ヘアカットをしていただきます。 ☆ シャンプー/カラー/パーマなし ☆ ノルマなし ☆ 電話対応なし ……○……○……○……○……○……○ 【ヘアカット専門店の流れ】 [ Step1 ] お客様は券売機でチケットを購入し、ウェイティングブースで待機 [ Step2 ] スタイリストさんは偏る事なく、順番制でお客様に入客 [ Step3 ] 約10分ほどでカットを済ませ、その後はエアーキャッチャーにて毛クズを吸引 ……○……○……○……○……○……○ \ バリカンが使えない方もOK!/ ○ まずは得意なスタイルから入客していただき、 毎日の積み重ねで、技術を磨いていきましょう。 << 業務終了後の残業はありません!>> ・研修は平日の空いた時間に行います ・練習用ウィッグも無料です ……○……○……○……○……○……○美容室・ヘアサロン
理美容業界トップクラスの「プラージュ」で 美容業務(シャンプー・カラー・パーマなど) 接客経験・技術レベルなどに応じた業務を行い、スタイリストデビューを目指していただきます。 --------------- 新卒やブランクのある方でも大丈夫♪ 出来ることからお任せいたします。 日々、さまざまな年齢層のお客様が来店されるので 圧倒的に入客するチャンスが多く自然にスキルアップ出来ます。 もちろん、スキルアップにむけて先輩スタッフがしっかりサポートしますので、後のスタイリストデビューにもばっちり繋がります♪ 施術は分担制で行っているのがプラージュの特徴! カット担当・カラー担当・パーマ担当・ブロー担当など、効率化を図ることによって、 プラージュの『早い』が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、 少しずつ施術の幅を広げていきましょう!美容室・ヘアサロン
【マンツーマン制】【カット9割(カラーカット含む)・その他1割】 お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当していただきます。 ノルマなし、店販なし、電話対応なし!お客様の施術に専念できます♪ 残業はありませんので、スキルアップしながらプライベートも充実! 施術スタイルはあなた次第。自分のやり方を生かしてお客様の心をつかみましょう。 ゴム手袋の支給がありますので、薬剤による手荒れからも解放されますよ。 【入社後の流れ】サポート体制も万全! 入社当日は、本社から研修担当者と勤務地域の担当マネージャーとの2名体制で研修を行います。 研修は必ず営業時間内に行います。テキストマニュアル完備で、後日の確認も可能です◎ 不安なことや不明な点があれば、マネージャーにお気軽にご相談くださいね♪ マネージャーはみんなとても優しくて話しやすいです! 【強み】サロンズビューティーグループが選ばれる理由 美容師さんたちにサロンズが支持されているのには理由があります。 ・法人が運営しているので社会保険、賞与、休暇制度が揃っている ・マネージャーが優しく親しみやすいので何でもすぐに相談できる ・福利厚生が充実している ・スタッフの働きやすさを重視している ・シフトの協力体制が抜群 ・60名以上のパートの方がお仕事と家事育児を両立されている実績 ・パートから正社員、正社員からパートなどの切り替えにも対応できる ・成長企業で将来性がある