LACOCO(ラココ)・グラティア イオンモール今治新都市店

エステサロン

ご入社後、ラココでの脱毛からスタートしご経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは銀座グラティアでのエステの業務もお任せしていきます。 ■ラココ 脱毛サロンラココでのカウンセリング および施術をお願いいたします。 お客さまが抱えている悩みをしっかりヒアリングし、 カウンセリングを通じて、お客さまの「なりたい姿」を一緒にサポートしていただきます。 ■グラティア メディカルエステ技術の導入や、 最新美容機器や再生医療技術から生まれた 幹細胞化粧品など 銀座グラティア独自の技術を提供しています。 医療との提携でお客様に 安全で安心して通っていただけるサロンです。 銀座グラティアは全室が完全個室で、 お客様のプライバシーに配慮しています。 安心して美容相談や エステティック技術を受けていただくことが出来ます。 フェイシャル、ボディー、脱毛まで 全てのエステティック技術を身に付けることが出来ますよ。

美容室SALONS 今治ワールドプラザ前店

美容室・ヘアサロン

* サロンズビューティーグループが選ばれる7つの理由 * * キャリアチェンジ可能：業務委託*正社員の切り替えも柔軟対応 * 成長企業で将来性◎：事業拡大中で長期的なキャリア形成が可能 * 安定性抜群の法人運営：社会保険完備・充実の休暇制度 * 相談しやすい環境：優しく親しみやすいマネージャーがサポート * 充実の福利厚生：結婚・出産・新築祝い金など、ライフイベントをサポート * 柔軟なシフト体制：スタッフの働きやすさを最優先に考えた協力体制 * 両立実績多数：パートスタッフ60名以上が家事・育児と両立して活躍中 * 美容師本来の仕事だけに集中できる環境 * 【ヘルプなし・教育なしのマンツーマン】 * お客様一人ひとりと向き合える理想の環境 ・お迎えからカウンセリング、施術、お見送りまで一人のスタイリストが完全担当 ・電話対応は一切なし！コールセンターが全て管理 ・物販ノルマ・売上ノルマ・売上競争が一切ない環境 ・余計なストレスなく、あなたの技術と接客に専念できます * あなたの技術・スタイルを活かせる ・施術スタイルは自由！あなたの経験と個性を尊重 ・お客様との信頼関係構築に専念できる環境 ・一人ひとりの強みを活かせるマンツーマン制 ・ゴム手袋支給で薬剤による手荒れの心配なし * プライベートも充実の働き方 ・完全定時退社で残業なし！19時には確実に帰れます ・急な休みも100％対応！コールセンターがカバー ・家庭や趣味との両立が実現可能な環境 * 入社後の流れ：不安ゼロの安心スタート * * 手厚い研修体制 ・入社初日は本社研修担当＋地域担当マネージャーの2名体制でサポート ・全ての研修は営業時間内に実施！時間外の負担なし ・テキストマニュアル完備で後から見直しも可能 * 相談しやすい環境 ・わからないことはいつでも気軽に質問OK ・マネージャーは全員親しみやすく優しい人ばかり ・「サロン全体で支え合う」風土が根付いています 「本来の美容師の仕事だけに集中したい」 「技術を活かしながらプライベートも充実させたい」 「人間関係のストレスなく働きたい」 そんなあなたにぴったりの環境です！

Crea la Luce(クレアラルーチェ)今治店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)今治店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画

Crea la Luce(クレアラルーチェ)今治店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画

Crea la Luce(クレアラルーチェ)今治店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

・エリアマネージャー(3店舗管理者)　※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案)　 クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)今治店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)今治店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)今治店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

美容プラージュ　今治小泉店

美容室・ヘアサロン

★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎施術も分業制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です* ◎免許取得後まもない人は、先輩の補佐やシャンプーなどできることから始めていきます♪ ★施術は分業制で行っているのがプラージュの特徴です★ カット担当、カラー担当、パーマ担当、ブロー担当など、担当を絞り効率化を図ることによって、 「早い」と「高い技術力」が磨かれ、プラージュの【最高の仕上がりを少しでも早く】が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう♪ 経験・技術・施術スピードに応じて給与が変動し、店舗売上インセンティブも支給！ 努力や収入がキャリアに結びつきます★