Zina 博多

美容室・ヘアサロン

サロン内業務全般 技術・育成責任者 新店舗続々！オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ ＼ New Open ／ 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN ＼ Zinaの強み ／ * 正社員でも【高】還元！？ 基本給＋ 歩合＋ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名／月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート！ “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 （内訳：指名70万円　フリー30万円） 他社：月給28万円　*　Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円！ *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください！ *【スタッフ定着率９３％】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 ＼ 働くスタッフの声 ／ （スタイリストAさん） 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています！ ＼　FC独立実績も！ ／ 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪

MARIE TERESIA 薬院店

アイラッシュサロン アイブロウサロン

まつげエクステを中心とした施術、接遇、カウンセリングなど業務全般 １カ月の研修をしっかり行い確かな技術を身に付けて頂けます。研修の間は少しでも多くの施術に入り触れる事によって自信を付けて頂き、お客様に実際に施術に入るまでには先輩アイデザイナーの下でチェックをして貰いながら慣れて頂きます。 今回は、アイラッシュの施術をご担当いただく≪アイスタイリスト≫を募集いたします。 美容師免許をお持ちの方なら、ご経験は不問です。 約1ヶ月間分の研修でまつ毛エクステ、まつ毛カールの技術を身につけられます。 お客様のお顔立ち、目の形、まつ毛の量や長さをトータルに観察し、ご希望のイメージに合わせたアイラッシュをご提案、施術できる「アイデザインのエキスパート」を目指してみませんか？ ※研修は全て勤務時間内に行いますので、時間外勤務は一切ありません。 美容師からアイリストへの転身をお考えの方、迷っている方にも見逃せないチャンス！ ぜひ面接にお越しいただき、知りたいこと、不安に感じていることなどご相談ください。 * *****職場環境**** * 美容業界だと残業が多く、勤務時間も長くて精神的にもキツい... そんな思いをされている方も少なくないと思います。 当社はそんな悩みや不満を持たれている方の価値観を180°変えられます 残業時間は一切なく、勤務時間も短縮、有給はいつでも取得できます！ ライフイベントを迎える方への歓迎ムードがあり、 育休産休の取得はもちろん、復職も大歓迎！ 全員が活き活きと働ける環境を創造しています！ * *****アピールポイント**** * *高収入を実現！給与システム* ・未経験でも月給20万から！もちろん研修中も給与支給！ ・各種歩合・役職手当・店販手当などで収入ぐんぐんUP！ *プライベートも大事！ゆとりの勤務体制* ・有給はみんな100%消化しています！土日休みもアリ！ ・残業時間ゼロ！定時でサクッと上がれます！ ・月9日休み（公休8日+有休1日）をお約束！ *安心してずっと働ける会社です！* ・育休産休は気軽に取得！復職も大歓迎！ ・感染症対策はマニュアルを作ってしっかり対応！ ・Web面接もOK！ ・職場見学も可能！お気軽にご応募ください

Dr.stretch　イオンモール筑紫野店

リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他

■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日　オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 　座学　店舗実習 ▽検定合格　(ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり *実績が給与に反映されやすい環境です♪ ■□ノルマはありません！□■ 自分の技術習得レベルやペースに合わせて指導いたしますのでご安心ください＾＾！ ■□幅広い活動も！□■ 有名動画配信者とのコラボPR企画などがあったり、母校へトレーナー派遣をし、学生サポートを行ったり、スポーツイベントの選手サポート等、幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。