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【仕事内容】* 脱毛サロン ロストの店舗運営をお任せします。 まずは、「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案脱毛の施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月が経つ頃には、少しずつ仕事も慣れていただけるはずです。積極的に動き、様々なマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 * 【具体的には】 ■脱毛ケア、専用の機器を使って、丁寧に脱毛をしていきます。 入社後研修があるので、まったくの未経験でもご安心ください。 ■来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「体毛が濃くて悩んでいる」「肌あれしやすくてヒゲ剃りが辛い」「青髭が目立つ」「若々しくいたい」…など、 お客様が抱えている毛の悩みについて聞き出しましょう! 【ゆくゆくはチーフやマネージャー、エリアマネージャーとして活躍して下さい】 チーフ、マネージャーとなれば、3名~20名のスタッフと連携し、店舗を運営していきます。 売上数字の管理から、面談や業務改善など、イキイキと働いてもらうための教育体制などを考え実践していきます。 どのようにサロン運営していくかは、現場の判断に任されています。 裁量のあるポジションで、お客様に愛されるお店づくりを実現していきましょう。 その後は、複数店舗を管理いただくエリアマネージャーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 より経営に近いポジションで、事業全体を見ていただきます。*
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【仕事内容】* 脱毛サロン ロストの店舗運営をお任せします。 まずは、「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案脱毛の施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月が経つ頃には、少しずつ仕事も慣れていただけるはずです。積極的に動き、様々なマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 * 【具体的には】 ■脱毛ケア、専用の機器を使って、丁寧に脱毛をしていきます。 入社後研修があるので、まったくの未経験でもご安心ください。 ■来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「体毛が濃くて悩んでいる」「肌あれしやすくてヒゲ剃りが辛い」「青髭が目立つ」「若々しくいたい」…など、 お客様が抱えている毛の悩みについて聞き出しましょう! 【ゆくゆくはチーフやマネージャー、エリアマネージャーとして活躍して下さい】 チーフ、マネージャーとなれば、3名~20名のスタッフと連携し、店舗を運営していきます。 売上数字の管理から、面談や業務改善など、イキイキと働いてもらうための教育体制などを考え実践していきます。 どのようにサロン運営していくかは、現場の判断に任されています。 裁量のあるポジションで、お客様に愛されるお店づくりを実現していきましょう。 その後は、複数店舗を管理いただくエリアマネージャーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 より経営に近いポジションで、事業全体を見ていただきます。*
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【仕事内容】* 脱毛サロン ロストの店舗運営をお任せします。 まずは、「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案脱毛の施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月が経つ頃には、少しずつ仕事も慣れていただけるはずです。積極的に動き、様々なマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 * 【具体的には】 ■脱毛ケア、専用の機器を使って、丁寧に脱毛をしていきます。 入社後研修があるので、まったくの未経験でもご安心ください。 ■来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「体毛が濃くて悩んでいる」「肌あれしやすくてヒゲ剃りが辛い」「青髭が目立つ」「若々しくいたい」…など、 お客様が抱えている毛の悩みについて聞き出しましょう! 【ゆくゆくはチーフやマネージャー、エリアマネージャーとして活躍して下さい】 チーフ、マネージャーとなれば、3名~20名のスタッフと連携し、店舗を運営していきます。 売上数字の管理から、面談や業務改善など、イキイキと働いてもらうための教育体制などを考え実践していきます。 どのようにサロン運営していくかは、現場の判断に任されています。 裁量のあるポジションで、お客様に愛されるお店づくりを実現していきましょう。 その後は、複数店舗を管理いただくエリアマネージャーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 より経営に近いポジションで、事業全体を見ていただきます。*
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【仕事内容】* 脱毛サロン ロストの店舗運営をお任せします。 まずは、「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案脱毛の施術などの経験を積んでいただきます。 入社後1ヶ月が経つ頃には、少しずつ仕事も慣れていただけるはずです。積極的に動き、様々なマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 * 【具体的には】 ■脱毛ケア、専用の機器を使って、丁寧に脱毛をしていきます。 入社後研修があるので、まったくの未経験でもご安心ください。 ■来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。 「体毛が濃くて悩んでいる」「肌あれしやすくてヒゲ剃りが辛い」「青髭が目立つ」「若々しくいたい」…など、 お客様が抱えている毛の悩みについて聞き出しましょう! 【ゆくゆくはチーフやマネージャー、エリアマネージャーとして活躍して下さい】 チーフ、マネージャーとなれば、3名~20名のスタッフと連携し、店舗を運営していきます。 売上数字の管理から、面談や業務改善など、イキイキと働いてもらうための教育体制などを考え実践していきます。 どのようにサロン運営していくかは、現場の判断に任されています。 裁量のあるポジションで、お客様に愛されるお店づくりを実現していきましょう。 その後は、複数店舗を管理いただくエリアマネージャーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 より経営に近いポジションで、事業全体を見ていただきます。*
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リラクゼーションサロン ホテル スパ
提携先ホテル内ROOM・ホテルSPA・リラクゼーションサロンでの施術。
エステサロン トータルビューティーサロン 診療所・クリニック
・フェイシャルの施術 ・ボディの施術 ・カウンセリング ・受付・会計、在庫管理等の事務業務、施術部屋の準備・片付け など ◆エステティシャンの一日の流れです。 (例) -おもてなしの準備- 身支度を整えたら、お部屋の掃除、使用する備品の準備・補充、消毒、お茶の用意などをします。 お客様がいつご来店されても気持ち良くお過ごしいただけるよう日々努めています。 ↓ -朝礼- 本日来店されるお客様の予約・カウンセリング状況を確認して、お客様に失礼のないよう準備します。 サロンの情報は全員で共有します。 ↓ -開店- 開店と同時にお客様がご来店。お客様のご要望・ご相談などカウンセリングをはじめ、お肌やお身体状態に合わせたお手入れ・次回の予約取りを行います。 業務の合間は整理整頓や店内清掃。常にキレイなサロンを目指します。 ↓ -終礼- 全てのお客様をお見送りした後は、本日の振り返りやカルテ記入、明日の営業の準備を整えます。 ↓ -退社- 1日のお仕事が終了。 更なる技術向上や新商品の知識をつけるためなど、業務後に勉強会をする事も月1回あります。 (時短勤務の方は勉強会なし)