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施術を中心としたサロン内業務全般。幹部候補として、店舗運営・管理。美容室・ヘアサロン
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【ベーシックインカム制度導入】 アシスタントの仕事は『最短でスタイリストになること』です。 勤務時間の半分はカリキュラムの課題を練習し、(ウイッグ支給) 残りの半分は現場で実践トレーニングをしてもらいます。 ※シャンプー、カラー、パーマ、カットなど美容師業務全般のヘルプを行ってもらいます。 つまりスタイリストになるためのトレーニングをしながらお給料もしっかりもらえて、さらに有給だってもらえます! 練習はすべて勤務時間内に行うので残業はありません。 ある程度のスキルテストに合格後はカラー、ヘッドスパ、トリートメントなどカット以外のお客様を1人で担当してもらいます。 ※早い段階で指名顧客をつけることができるのでデビュー後もキャリアアップが容易になります。 また、当社のコンセプトの1つに『より少なく、しかしより良く』というものがあります。 テクノロジーの力で美容師の仕事をハックする ↓ 美容業務に集中できる環境を作る ↓ 結果、顧客へのパフォーマンスが向上するという仕組みです。 ■全席ipadを導入 ■当社独自のシステムで自動受付アプリ開発 ■電話予約はコールセンター ■自動検温機 ■全自動ドリンクマシーン ■自動掃除ロボット などを活用しました。 今後も様々な環境改善で美容師の雑務をなくし、接客や技術に100%注げる職場環境にしていきます♪ また、多様化する接客スタンスに対応するためスタイリストデビュー後には ■技術や接客をじっくりと向き合いたい→マンツーマン接客 ■技術はもちろんだけどしっかり稼ぎたい→掛け持ち接客(アシスタント付き) をお選びいただけます。 あなたのスキルを最大限活用して、楽しく仕事をしてください♪
リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません! ★ゆくゆくは幅広い活動も可能! 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。