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ネイルサロン
*ネイル専門サロンですので ネイリスト店長業務に集中出来ます。 他職種のお手伝いなどは一切ありません* スタッフ数3*5名の店舗運営全般をお任せします! 〇ジェル(パフェジェルとジェルカラー)や ネイルケアなどの施術。 〇シフト作成 〇売上管理 〇スタッフ育成 〇月1回の店長会議に出席 〇予約管理・電話や店頭でのお客様対応 など 09:30*10:00 出勤、開店準備スタート ※予約確認、セッティング、清掃、消毒など。 全て勤務時間に含みます。 ↓ 10:00 オープン、施術スタート 1日だいたい3*5名を施術します。 ↓ 11:00*12:00 遅番スタッフ出社 ↓ 13:00頃 * 順次休憩 ※1時間の休憩はしっかり予約が入らない様に 時間を切って取ります。 ↓ 18:30*19:30 早番スタッフ退勤 ↓ 21:00 閉店(道具の片付け、レジ閉め、清掃等) ↓ 21:00*21:15 退勤 (閉店作業も全て勤務内です) お疲れ様でした。ネイルサロン
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【業務内容】 カラーリストとしてヘアカラー施術を中心としたサロン内業務全般。 ただし通常のサロンと違いやる業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ★やること ◎カウンセリング ◎カラー塗布 ◎シャンプー・トリートメント ◎店内清掃やサイトの一部更新などの簡単な作業 ★やらないこと ×カット、パーマ ×ブロー※お客様のセルフブロー ×スタイリストの補佐、雑用、買い出し、 ×チラシ配りなどの店外販促活動 ×営業時間外の練習 【研修制度】 その人のレベルに合わせて教育プログラムを組むので、ブランクのある方や技術やカウンセリングに不安のある方でもすぐに活躍できます。 他サロンでアシスタントだった方も、カラーが塗れればココではスタイリストです☆ ご希望があればメーカーの定期的な講習も受けられるので、技術をしっかり習得できますよ♪ 【お店の雰囲気】 地域性や店舗責任者の想いを大切にします。 サロンスタッフは常時最大4名と小規模なサロンですが、多い店舗は月1000名を超えるお客様がご来店されます。 19歳の新卒の子から、60歳の主婦の方まで、平均年齢35歳と、幅広いスタッフが在籍しています。 どの世代にも働きやすい雰囲気の良いサロンです♪ 【キャリアと将来性】 新規出店、雇用拡大をしている成長事業となっていますので、キャリア希望者にはマネージャー候補としても期待しています。 もちろん、マイペースな働き方もウェルカムです。 2024年の残業は「ゼロ」。かなり”ホワイト”な社風です。 出張の希望があれば、地方サロンたちげも経験してもうらことも。 約半年間の出張で、過去に那覇で0から立ち上げを経験したスタッフもいます。 その他希望があれば 「多店舗マネージャー」「販促責任者」 「新規店舗開発」「店舗デザイン」 など幅広くお任せしています★ * * * ・* * * ・*・* * * ・* * * ・* * * ・* * 一緒に自分にもお客様にも居心地の良いお店をつくりましょう♪その他
【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲その他
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705ページ目 : 7,041 件目 - 7,050 件目を表示しています美容室・ヘアサロン
シャンプー、カラー、パーマ、カットなど美容師業務全般を行ってもらいます。 当社のコンセプトの1つに『より少なく、しかしより良く』というものがあります。 テクノロジーの力で美容師の仕事をハックする ↓ 美容業務に集中できる環境を作る ↓ 結果、顧客へのパフォーマンスが向上するという仕組みです。 ■全席ipadを導入 ■当社独自のシステムで自動受付アプリ開発 ■電話予約はコールセンター ■自動検温機 ■全自動ドリンクマシーン ■自動掃除ロボット などを活用しました。 今後も様々な改善予定があります。 それによって美容師の雑務をなくし、接客や技術に100%注げる職場環境にしていきます♪ また、多様化する接客スタンスに対応するため、 ■技術や接客をじっくりと向き合いたい→マンツーマン接客 ■技術はもちろんだけどしっかり稼ぎたい→掛け持ち接客(アシスタント付き) をお選びいただけます。 あなたのスキルを最大限活用して、楽しく仕事をしてください♪理容室 ヘアカット専門店
お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの理容師経験を活かして働けます!美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 カット、パーマ、カラーなどの業務全般 【変更の範囲】 会社の定める範囲