女性のための歯医者
検索・歯科予約
全国の歯科医を簡単検索。予約もできます。
条件から探す
美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。病院 診療所・クリニック
美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せします! 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5*6名を担当します。 【研修について】 ■新人研修 新人研修では、接遇・知識を学んで頂きます。 最初は「脱毛」「二重施術」「ボトックス」といった人気の施術から学びます。 画像や動画を使った座学だけではなく施術方法や効果、説明の仕方や料金等 ロールプレイングを行ないながら基礎知識を身に着けて頂きます。 (研修形態は変更の可能性がございます) ■OJT研修 OJT研修では、現場研修を行ないながら実践研修を行なっていきます。 先輩カウンセラーとロールプレイングを行ない、施術内容の知識を蓄え、 患者様へカウンセリングを行ないながら更に経験を積んで頂きます。 ■独り立ち 最終チェックを受け、合格したら独り立ちとなります。 ■試用期間終了後、まずはスキンメニューのご提案からお任せします。 昇格後は全メニューのご提案…と担当施術を増やしていきます! TCBにいらっしゃる患者様は、様々な感情を抱えています。 「もっとキレイになりたい!」「だけど施術は不安」などなど、とても複雑です。 そこで一歩踏み出せるように背中を押すのが、美容カウンセラーのお仕事。 患者様一人ひとりの状況に合わせ、一番の理解者として寄り添い、アドバイスする。 そんなカウンセラーの存在で、通院が楽しみになったと喜んでいただけるのも、嬉しいポイントの一つです。アイラッシュサロン
【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲美容室・ヘアサロン
美容室サロン内業務全般美容室・ヘアサロン
美容室サロン内業務全般美容室・ヘアサロン
美容室サロン内業務全般美容室・ヘアサロン
美容室サロン内業務全般美容室・ヘアサロン
美容室サロン内業務全般美容室・ヘアサロン
サロン内業務全般美容室・ヘアサロン スパ
◆施術・受付を中心としたサロン業務全般 ----------------------- 【女性支援制度あり★女性も働きやすい職場です!】 フレイにはレセプション受付業務としてママパートが1人います。 9:00~15:00までの完全週休二日制度です! その他、グループ各店にも、1人以上の働く ママさん美容師(アシスタント業務のみ、スタイリストとして、レセプションとして)がたくさんいます。 ※全店で10名以上います! 育休中取得中だったり、あと今妊娠中のスタッフもいます。 何を隠そう、オーナーの奥さんも 柳川店でママ美容師のスタイリストをしているという(笑) 子育てと仕事の両立で、 決して多くはないですが30万の売上をコンスタントにあげれてます。(多い時に50万です!) こんな風に、結婚や出産で、ライフスタイルに変化があっても ずっと美容師を続けていけるよう、しっかりサポートしますので お子様がいらっしゃる方もぜひご応募くださいね。 就業時間や出勤曜日など、 家族が喜んで送り出してくれる…そんな仕事への理解を得られる働き方を一緒に考えましょう!ネイルサロン アイラッシュサロン その他
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画美容室・ヘアサロン
スタイリスト業務全般をお任せいたします。(特殊なスタイルはありません) ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング