Crea la Luce(クレアラルーチェ)佐世保店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)諫早店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎住吉店

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)大村店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)佐世保店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)諫早店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

FLAP Global Beauty　長崎店

エステサロン

◎お客様は女性限定のフェイシャル専門エステティックサロンです◎ ◇総合的な美容業務 ・エステティシャン（カウンセラー）担当するお客様への施術や、ホームケア指導の食事面のサポートを行います ・ビューティーアドバイザー　主に初めて来店されるお客様への肌診断やアドバイスを行います ・ブライダルエステ（デコルテ・胸周り・背中の施術） ・補正下着の試着補助 ・お客様のリピート管理や予約管理 ・在庫管理、ＳＮＳ運用などのサロンを運営するための業務全般 【入社からの研修スケジュール】 新しい環境での成長を全面的にサポートするためにメンター制度を導入しています。経験豊富な先輩が、実務スキルだけでなくコミュニケーションスキルなどの人間関係の構築についても丁寧にアドバイスし、一人で悩むことなく、安心して学びながら成長できる環境があります。 入社から1か月間は、社会人としてのマナーや肌の基礎知識、マッサージ手順などの技術練習を行います。2か月目からはそれと並行して、サロンフォローや練習モデルの依頼の連絡をしていきます。 【正社員登用制度】 ・入社から1年*1年半ほどで正社員に転換し活躍している先輩がたくさんいます。

FLAP Global Beauty　諫早店

エステサロン

◎お客様は女性限定のフェイシャル専門エステティックサロンです◎ ◇総合的な美容業務 ・エステティシャン（カウンセラー）担当するお客様への施術や、ホームケア指導の食事面のサポートを行います ・ビューティーアドバイザー　主に初めて来店されるお客様への肌診断やアドバイスを行います ・ブライダルエステ（デコルテ・胸周り・背中の施術） ・補正下着の試着補助 ・お客様のリピート管理や予約管理 ・在庫管理、ＳＮＳ運用などのサロンを運営するための業務全般 【入社からの研修スケジュール】 新しい環境での成長を全面的にサポートするためにメンター制度を導入しています。経験豊富な先輩が、実務スキルだけでなくコミュニケーションスキルなどの人間関係の構築についても丁寧にアドバイスし、一人で悩むことなく、安心して学びながら成長できる環境があります。 入社から1か月間は、社会人としてのマナーや肌の基礎知識、マッサージ手順などの技術練習を行います。2か月目からはそれと並行して、サロンフォローや練習モデルの依頼の連絡をしていきます。 【正社員登用制度】 ・入社から1年*1年半ほどで正社員に転換し活躍している先輩がたくさんいます。

アイブロウサロン i’m 長崎店

その他

【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲