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大阪府の美容・リラクゼーション求人 SEARCH RESULTS
ジュリア・オージェ 京橋店
エステサロン
◆エステティシャン お客様をエステで綺麗にするお仕事です。 当社のエステは効果を出すことに特化しており、ハンドや最先端の機器を使って一人でも多くのお客様にご満足頂けるように日々施術をしています。 研修で出来るまで丁寧に指導しますので、全員がプロに育ちます。 【研修制度は?】 当社の研修は、全く知識がない未経験者でもプロのエステティシャンにまで育てる充実した内容で、接客マナーから理論・技術まで幅広く、丁寧にお教えします。※研修期間中も給与全額支給。 ◆カウンセラー候補 新規でご来店頂いたお客様の美に関するお悩みをお聞きし、その方に最適なコースをご提案したり、既存のお客様を更に美しくするご提案をします。 当社はコースメニューが豊富で数多くのお客様に喜んで頂いております。 又、カウンセラーを育てる研修も充実しており未経験者も安心して学べます。 ◆幹部候補(主任・チーフ*店長) 当社は社歴や売上だけで人を評価せず、その人の可能性を最重視しております。 その為、入社して間もない人にもポストを与え管理職にチャレンジする環境を整えております。 エステティシャン経験者、異業種で管理職経験のある方、年齢・学歴は問いませんので当社で管理職を目指しませんか？
ジュリア・オージェ 難波店
エステサロン
◆エステティシャン お客様をエステで綺麗にするお仕事です。 当社のエステは効果を出すことに特化しており、ハンドや最先端の機器を使って一人でも多くのお客様にご満足頂けるように日々施術をしています。 研修で出来るまで丁寧に指導しますので、全員がプロに育ちます。 【研修制度は?】 当社の研修は、全く知識がない未経験者でもプロのエステティシャンにまで育てる充実した内容で、接客マナーから理論・技術まで幅広く、丁寧にお教えします。※研修期間中も給与全額支給。 ◆カウンセラー候補 新規でご来店頂いたお客様の美に関するお悩みをお聞きし、その方に最適なコースをご提案したり、既存のお客様を更に美しくするご提案をします。 当社はコースメニューが豊富で数多くのお客様に喜んで頂いております。 又、カウンセラーを育てる研修も充実しており未経験者も安心して学べます。 ◆幹部候補(主任・チーフ*店長) 当社は社歴や売上だけで人を評価せず、その人の可能性を最重視しております。 その為、入社して間もない人にもポストを与え管理職にチャレンジする環境を整えております。 エステティシャン経験者、異業種で管理職経験のある方、年齢・学歴は問いませんので当社で管理職を目指しませんか？
ジュリア・オージェ 梅田店
エステサロン
◆エステティシャン お客様をエステで綺麗にするお仕事です。 当社のエステは効果を出すことに特化しており、ハンドや最先端の機器を使って一人でも多くのお客様にご満足頂けるように日々施術をしています。 研修で出来るまで丁寧に指導しますので、全員がプロに育ちます。 【研修制度は?】 当社の研修は、全く知識がない未経験者でもプロのエステティシャンにまで育てる充実した内容で、接客マナーから理論・技術まで幅広く、丁寧にお教えします。※研修期間中も給与全額支給。 ◆カウンセラー候補 新規でご来店頂いたお客様の美に関するお悩みをお聞きし、その方に最適なコースをご提案したり、既存のお客様を更に美しくするご提案をします。 当社はコースメニューが豊富で数多くのお客様に喜んで頂いております。 又、カウンセラーを育てる研修も充実しており未経験者も安心して学べます。 ◆幹部候補(主任・チーフ*店長) 当社は社歴や売上だけで人を評価せず、その人の可能性を最重視しております。 その為、入社して間もない人にもポストを与え管理職にチャレンジする環境を整えております。 エステティシャン経験者、異業種で管理職経験のある方、年齢・学歴は問いませんので当社で管理職を目指しませんか？
Crea la Luce(クレアラルーチェ)JR茨木店
クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)大阪八尾店
クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Nail UsaMimi
ネイルサロン
ネイルサロンの運営に関わる業務
Crea la Luce(クレアラルーチェ)JR茨木店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)大阪八尾店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)JR茨木店
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
Crea la Luce(クレアラルーチェ)大阪八尾店
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画7,405 件の求人が見つかりました
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なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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整体施術・顧客管理業務・整体院内の美化整備・その他の付随業務
jump one 阿倍野
スポーツジム・フィットネスクラブ
暗闇トランポリンエクササイズのインストラクター 【具体的には】 店舗運営に関わるあらゆる業務に携わります。 ・レッスン提供（1日3本程度） ※ジャンピングフィットネスはもちろん、ヨガ・アネロなど、幅広いプログラムがあります！ ・スタジオ運営業務（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ・お客様対応（体験案内、入会案内、カウンセリング） ・イベント・販促企画、実行 などの業務に携わります。 ★Jump oneオリジナル制度あり≪すべてのメンバーにキャリアアップを≫★ ＼「立候補制度」でチャンスが豊富／ 自らやってみたいポジション（役職）に立候補することができ、誰でも上を目指せるチャンスがあります！ 実際に、未経験から入社して1年以内に副店長になったメンバーも！ インストラクターをやりながら、広報や採用、機能性食品の企画・開発などバックオフィスの業務にもチャレンジできます。 ＜立候補制度を活用したキャリア！＞ 20代前半でインストラクター入社し、1年目に「副店長」就任 2年目「店長」就任→3年目「教育トレーナー・エリアマネージャー・広報・採用」などに！ レッスンで、楽しみながら流す汗の爽快感をもっと知ってほしい・楽しさを広めたい。その思いを共にして一緒に盛り上げていきましょう！ ＼あらゆる事にチャレンジしてみたい方、大歓迎／ 研修でしっかりとサポート！少しでも興味があれば、まずはご応募ください！