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Crea la Luce(クレアラルーチェ)大阪八尾店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
aile lash curl まつ毛パーマ専門店 森ノ宮
アイラッシュサロン
◎マツエク・まつげパーマ・アイブロウ・フェイスワックスの接客・施術 ◎受付業務・WEB業務・在庫管理・発注・販促物作成・掃除等の業務あり 【入客数】 1日平均4*5名以上入客 ※サロン全体で新規数月100人以上集客◎ 【1日の流れ 平日編】 ■9:15 出勤 掃除・準備TIME ■9：30 営業開始！お客様ご来店☆ ■12：00 お昼休憩（30分）外でランチタイムOK◎ ■12：30 お客様入客 （1日平均5*6名・最大10名ほど） ■15：00 休憩（15分） ■15：30 お客様入客 ■17：00 休憩（15分） ■17：15 お客様入客 ■18：45 掃除・締め作業 ■19：00 退勤 （予約がない日は18：30退勤） 【施術予約時間】※掛け持ち施術無し まつげパーマ 新規60分/顧客45分 アイブロウワックス 新規45分/顧客30分 マツエク 60*90分（オフ/本数により変動） 眉毛+まつげセット 新規90分/顧客75分
Crea la Luce(クレアラルーチェ)JR茨木店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)大阪八尾店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)JR茨木店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)大阪八尾店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
aile lash curl まつ毛パーマ専門店 森ノ宮
アイラッシュサロン
◎マツエク・まつげパーマ・アイブロウ・フェイスワックスの接客・施術 ◎受付業務・WEB業務・在庫管理・発注・販促物作成・掃除等の業務あり 【入客数】 1日平均4*5名以上入客 ※サロン全体で新規数月100人以上集客◎ 【1日の流れ 平日編】 ■9:15 出勤 掃除・準備TIME ■9：30 営業開始！お客様ご来店☆ ■12：00 お昼休憩（30分）外でランチタイムOK◎ ■12：30 お客様入客 （1日平均5*6名・最大10名ほど） ■15：00 休憩（15分） ■15：30 お客様入客 ■17：00 休憩（15分） ■17：15 お客様入客 ■18：45 掃除・締め作業 ■19：00 退勤 （予約がない日は18：30退勤） 【施術予約時間】※掛け持ち施術無し まつげパーマ 新規60分/顧客45分 アイブロウワックス 新規45分/顧客30分 マツエク 60*90分（オフ/本数により変動） 眉毛+まつげセット 新規90分/顧客75分
Zina 梅田茶屋町
美容室・ヘアサロン
サロン内業務全般 技術・育成責任者 新店舗続々！オープニングスタッフも募集中♪ ★New Open★ 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺
Zina 梅田
美容室・ヘアサロン
サロン内業務全般 技術・育成責任者 新店舗続々！オープニングスタッフも募集中♪ ★New Open★ 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺
Zina 難波
美容室・ヘアサロン
サロン内業務全般 技術・育成責任者 新店舗続々！オープニングスタッフも募集中♪ ★New Open★ 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺6,297 件の求人が見つかりました
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なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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飯田鍼灸整骨院 西梅田院
接骨院・整骨院 鍼灸院
院内業務全般 他の院との違いは幅広い手技力です。 一つの技で全ての人や全ての症状が治るわけではありません。当院ではスタッフの手技力アップこそが患者さんの為になると考えています。あなたの成長する環境がそろっています。
アートネイチャー◆堺店
美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：カット講習期間中も給与は出るの？ Ａ：もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。
LAVA 近鉄八尾店
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ===================== ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心！充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数！ 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています！