Carrefour Noa 王子店

アイラッシュサロン

◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 （シングル・ボリュームラッシュ（3Ｄ）・まつ毛パーマetc‥） グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パーマのみ

Carrefour Noa 王子2号店

アイラッシュサロン

◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 （シングル・ボリュームラッシュ（3Ｄ）・まつ毛パーマetc‥） グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パーマのみ

salon de beaut* Mimi

美容室・ヘアサロン

〇ご来店されたお客様の接客、施術、それに付随する業務全般をお願いいたします。 〇基本スタイリスト業務のみです。 〇時間外の受け付けは各スタイリストにお任せしております。

Fiato

美容室・ヘアサロン

美容師業務全般

Fiato eye

アイラッシュサロン

美容師業務全般

アイブロウサロン i’m 赤羽店

その他

アイブロウ専門サロン i'm (アイム) です。 全国120店舗を誇る眉毛に特化した業界NO.1眉毛専門店で、トレンドのアイブロウスキルをGETしたい方、大歓迎です!! まずはお気軽にご質問だけのお問合せも歓迎します!! 皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。 ------------------------------ ＜i'mで働く7つのメリット＞ *充実したスキルセット!! NYやロンドンで活躍したヘアメイクアーティスト在籍 *未経験者でも高収入!! 平均給与34万円（毎年給与UP） *プライベートも超充実!! 完全週休2日制で残業0 *個性を尊重!! 髪型・服装・ネイル、なんでも自由 *福利厚生も充実!! 社会保険完備で、産休育休も取得事例多数 *技術力向上のため、複数の研修制度をご用意（東京・大阪に研修センター設置） *キャリアアップ支援サポートを実施（プロフェッショナルコース・マネジメントコース・独立開店支援コース） ------------------------------ アイリストとしてまつ毛・眉毛の施術をするお仕事です。 カウンセリング・アイラッシュ・眉毛ワックス・スタイリングのほか、 電話対応や予約管理などのサロン運営業務をご担当いただきます。 未経験やブランクのある方でも活躍できるよう丁寧にサポートします。 もちろん、経験のある方も大歓迎です。 顔の第一印象を大きく変える「目」の周りを整え、 来てくださったお客さまの日々に華やかさを加えられるよう、 一人ひとりの骨格や顔立ちに合わせた「まつ毛・眉毛」をご提供するお仕事です。

アイブロウサロン i’m 赤羽店

その他

アイブロウ専門サロン i'm (アイム) です。 全国120店舗を誇る眉毛に特化した業界NO.1眉毛専門店で、トレンドのアイブロウスキルをGETしたい方、大歓迎です!! まずはお気軽にご質問だけのお問合せも歓迎します!! 皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。 ------------------------------ ＜i'mで働く7つのメリット＞ *充実したスキルセット!! NYやロンドンで活躍したヘアメイクアーティスト在籍 *未経験者でも高収入!! 平均給与34万円（毎年給与UP） *プライベートも超充実!! 完全週休2日制で残業0 *個性を尊重!! 髪型・服装・ネイル、なんでも自由 *福利厚生も充実!! 社会保険完備で、産休育休も取得事例多数 *技術力向上のため、複数の研修制度をご用意（東京・大阪に研修センター設置） *キャリアアップ支援サポートを実施（プロフェッショナルコース・マネジメントコース・独立開店支援コース） ------------------------------ アイブロウリストとして眉毛のワックス脱毛・パーマの施術をするお仕事です。 カウンセリング・眉毛ワックス・スタイリングのほか、 電話対応や予約管理などのサロン運営業務をご担当いただきます。 未経験やブランクのある方でも活躍できるよう丁寧にサポートします。 もちろん、経験のある方も大歓迎です。 顔の第一印象を大きく変える「眉毛」を整え、 来てくださったお客さまの日々に華やかさを加えられるよう、 一人ひとりの骨格や顔立ちに合わせた「眉毛」をご提供するお仕事です。

tocca hair＆treatment 赤羽店

美容室・ヘアサロン

【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　tocca hair＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10443円！（tocca 2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

tocca hair＆treatment　赤羽ANNEX店

美容室・ヘアサロン

【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　tocca hair＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10443円！（tocca 2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

tocca hair＆treatment 赤羽店

美容室・ヘアサロン

【正社員】⇔【業務委託】★実際に働いてみてから働き方を変える事も◎ 全国に20か所以上のシェアサロンをも手掛けるMIRRORBALLだからなんと【社員or業務委託】から【フリーランス】への変更も可能☆ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも！★ライフスタイルに合わせて自分にあった働き方を選択OK☆ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　tocca hair＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10443円！（tocca 2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 〇無料・自由参加で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施 しています。 〇ご自身の叶えたい美容師像をここ、ミラーボールで実現してくださればと思います！ 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。