田町駅前治療院

接骨院・整骨院

基本的な鍼灸整骨院業務、開店閉店作業、ベッドメイク、患者さん受付誘導、問診、施術プランの設定、カルテ記入、施術者の配置など 業務報告書の記載、レセプト作業、医療消耗品・備品の購入、シフト作成、WEBやSNS掲載情報の作成など 一日に２*５人の新規来院患者さんがいらっしゃいます、丁寧に問診をし患者さんのご希望を聞きながら施術プランをたてていきます 担当スタッフを決めて施術を円滑にまわし極力患者さんをお待たせしないようにコントロールしていきます 誰が入っても治療（施術）の流れが確認できるようにカルテの記入・更新をしていきます 問い合わせやご来院患者さんの多い症状と施術例などを報告、SNSやWEBを更新して同じお悩みの方を誘導していきます 先頭に立って、明るく清潔で「また来たい」と思える治療院の雰囲気づくりをしていきます

NAORU整体　十条院

整体院

施術者としての基礎・基本

福生整骨院グループ

接骨院・整骨院 整体院 スポーツジム・フィットネスクラブ

◆整体 筋膜リリースやニューロリンパ系技術を複合した筋骨格調整のメソッド。 ◆鍼灸 鍼灸設備のある店舗では鍼灸技術を生かすことができます。 ◆柔整基本業務 捻挫や打撲などスポーツ、トレーニング、日常家事などでのケガのケア。 ◆カイロプラクティック 世界レベルの技術と診断を活かした独自の理論に基づく筋骨格の調整法。 ◆インナートレーニング 深層筋をアクティブにすることで体幹の構築とバランス設定を促すメソッド。 ◆受付・事務系業務 電話、メールなどの予約・受付対応など整骨院・整体院内業務全般。 ◆地域への周知活動 整骨院や整体治療を受けたことがない人にも積極的に情報提供を続けています。 ◆マネジメント（院長以上） マネジメントスキルは治療とは全く別のスキルですが、この実力がつけば高収入間違いなし。 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・慰安的な手技だけで、治す技術を身に付けられない。 ・会社が求めていることが何なのかよくわからない。 ・スタッフが自分勝手な思考態度でモラルと品位がない。 ・施術が予約制ではないので休憩やご飯を食べる暇もない ・売上、売上と上司からプレッシャーが強く、本来の施術に集中できない。 ・研修は最初だけでフォローがない。スキルアップを感じられない ・毎日同じことの繰り返しでワクワク感がない。 ・同僚から批判とグチばかり聴かされて面白さがない。 ・機械がないと施術ができない。 ・自分の診察技術や施術技術に自信が持てない。 ・こんなに努力をしてきているのに誰も認めてくれない。 上記に1つでも当てはまる方は福生整骨院グループにご応募ください。 職場の環境改善に一番力を入れて取り組んでいます。 技術の向上、サービスの向上、人間関係の向上、スタッフの待遇の向上を確実に達成してきています。 「仕事が楽しい！」 そう言えるカッコいい大人が増えたら、日本の社会は必ず良くなると思いませんか？