当サロンの「ハイパースキン脱毛」は3歳から年配の方まで幅広いお客様に 【安心】【安全】【痛くない】脱毛サービスを通してお客様に本当の満足を提供するお仕事です♪ そのためお客様に安心して施術いただけるのはもちろん、機械を取り扱う施術スタッフも安心して施術に取り組めます。 【お迎え*カウンセリング*施術*お見送り】までスタッフ一人で一人のお客様にマンツーマンで接客をします。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 最初は不安な気持ちかと思いますが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 最初は不安な気持ちかと思いますが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。

当サロンの「ハイパースキン脱毛」は3歳から年配の方まで幅広いお客様に 【安心】【安全】【痛くない】脱毛サービスを通してお客様に本当の満足を提供するお仕事です♪ そのためお客様に安心して施術いただけるのはもちろん、機械を取り扱う施術スタッフも安心して施術に取り組めます。 【お迎え*カウンセリング*施術*お見送り】までスタッフ一人で一人のお客様にマンツーマンで接客をします。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 最初は不安な気持ちかと思いますが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 最初は不安な気持ちかと思いますが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。

当サロンの「ハイパースキン脱毛」は3歳から年配の方まで幅広いお客様に 【安心】【安全】【痛くない】脱毛サービスを通してお客様に本当の満足を提供するお仕事です♪ そのためお客様に安心して施術いただけるのはもちろん、機械を取り扱う施術スタッフも安心して施術に取り組めます。 【お迎え*カウンセリング*施術*お見送り】までスタッフ一人で一人のお客様にマンツーマンで接客をします。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 最初は不安な気持ちかと思いますが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 最初は不安な気持ちかと思いますが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。

当サロンの「ハイパースキン脱毛」は3歳から年配の方まで幅広いお客様に 【安心】【安全】【痛くない】脱毛サービスを通してお客様に本当の満足を提供するお仕事です♪ そのためお客様に安心して施術いただけるのはもちろん、機械を取り扱う施術スタッフも安心して施術に取り組めます。 【お迎え*カウンセリング*施術*お見送り】までスタッフ一人で一人のお客様にマンツーマンで接客をします。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 最初は不安な気持ちかと思いますが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 最初は不安な気持ちかと思いますが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。

当サロンの「ハイパースキン脱毛」は3歳から年配の方まで幅広いお客様に 【安心】【安全】【痛くない】脱毛サービスを通してお客様に本当の満足を提供するお仕事です♪ そのためお客様に安心して施術いただけるのはもちろん、機械を取り扱う施術スタッフも安心して施術に取り組めます。 【お迎え*カウンセリング*施術*お見送り】までスタッフ一人で一人のお客様にマンツーマンで接客をします。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 最初は不安な気持ちかと思いますが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 最初は不安な気持ちかと思いますが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務

女性専用脱毛サロン。 3歳から年配の方まで幅広いお客様に対し【安心】【安全】【痛くない】脱毛サービスを通してお客様に本当の満足を提供するお仕事です♪ 【お迎え*カウンセリング*施術*お見送り】までスタッフ一人で一人のお客様にマンツーマンで接客をします。 研修制度がしっかりしているため、経験者・未経験者関係なく安心して仕事に取り組むことが出来ます。 大手サロンと違いスタッフ間やお客様との距離が近い分、遠慮なく思いきって仕事に集中出来るためキャリアアップや、やりがいに繋がります!

エステティシャンとして、痩身エステの施術・接客業務を行っていただきます *主な業務内容 ○お客さまのカウンセリング ○施術・トリートメント ○施術前後の準備・片付け など ○契約・来店に関わるPC入力業務 *主な使用マシン・施術内容 ○ボディ ヘッドマッサージ、キャビテーション、ラジオ波吸引、EMS、ハイフ、スリミングマッサージ（オールハンド）、ハンドトリートメント、骨盤矯正 ○フェイシャル ポレーション、クレンジング *最新マシンを使用するため、スタッフの体力的負担は最小限です 【お客様について】 お客様の年齢層は幅広く、20代*50代の方がいらっしゃいます また女性専用サロンなので全員が女性です 【1日の流れ】 ●10:00　開店 開店後はお客様をお出迎えし、大体1日*5件の施術を行います。 空き時間にはお客様のカルテ記入、商材補充、電話対応、予約の受付等を行っております。 開店時間までには身だしなみチェック、清掃、簡単な朝礼などもしています！ ｜ ●12:00　遅番メンバー出勤 遅番メンバーは出勤したら早番メンバーが清掃出来ていない箇所を確認し、 清掃を行い同じように朝礼を行います。その後の業務内容は早番スタッフと同様です。 ｜ ●12:10　順番に休憩 出勤メンバーがそろったら、順番に休憩を取ります。 休憩後、午後の勤務は出勤後と同じくお客様対応がメインです。 ｜ ●19:00　早番さん退勤＆遅番さん片付け 早番さんは自分が使ったお部屋を片付け、遅番さんに業務を引き継ぎ、退勤します。 お店は全店舗駅チカなので、退勤後はごはんに行ったり、お買い物をしたりもできちゃいます♪ 遅番さんはお客様に見えない範囲で退勤前の片付けも進め、空き時間を有効に使って残業しないようにしています。 ｜ ●21:00　閉店、遅番さん退勤 お店の閉店業務としては、締め作業・お部屋・機械の清掃、売上の確認等を行います。 全ての業務が終わったら退勤！ お客様の状況によっては残業となる日もありますが、 閉店業務は時間内にできることから進めていくので、【定時退勤】が基本です* 【配属店舗について】 希望や会社の都合による店舗異動の可能性あり 異動先は会社規定により選定いたします

エステティシャンとして、痩身エステの施術・接客業務を行っていただきます *主な業務内容 ○お客さまのカウンセリング ○施術・トリートメント ○施術前後の準備・片付け など ○契約・来店に関わるPC入力業務 *主な使用マシン・施術内容 ○ボディ ヘッドマッサージ、キャビテーション、ラジオ波吸引、EMS、ハイフ、スリミングマッサージ（オールハンド）、ハンドトリートメント、骨盤矯正 ○フェイシャル ポレーション、クレンジング *最新マシンを使用するため、スタッフの体力的負担は最小限です 【お客様について】 お客様の年齢層は幅広く、20代*50代の方がいらっしゃいます また女性専用サロンなので全員が女性です 【1日の流れ】 ●10:00　開店 開店後はお客様をお出迎えし、大体1日*5件の施術を行います。 空き時間にはお客様のカルテ記入、商材補充、電話対応、予約の受付等を行っております。 開店時間までには身だしなみチェック、清掃、簡単な朝礼などもしています！ ｜ ●12:00　遅番メンバー出勤 遅番メンバーは出勤したら早番メンバーが清掃出来ていない箇所を確認し、 清掃を行い同じように朝礼を行います。その後の業務内容は早番スタッフと同様です。 ｜ ●12:10　順番に休憩 出勤メンバーがそろったら、順番に休憩を取ります。 休憩後、午後の勤務は出勤後と同じくお客様対応がメインです。 ｜ ●19:00　早番さん退勤＆遅番さん片付け 早番さんは自分が使ったお部屋を片付け、遅番さんに業務を引き継ぎ、退勤します。 お店は全店舗駅チカなので、退勤後はごはんに行ったり、お買い物をしたりもできちゃいます♪ 遅番さんはお客様に見えない範囲で退勤前の片付けも進め、空き時間を有効に使って残業しないようにしています。 ｜ ●21:00　閉店、遅番さん退勤 お店の閉店業務としては、締め作業・お部屋・機械の清掃、売上の確認等を行います。 全ての業務が終わったら退勤！ お客様の状況によっては残業となる日もありますが、 閉店業務は時間内にできることから進めていくので、【定時退勤】が基本です* 【配属店舗について】 希望や会社の都合による店舗異動の可能性あり 異動先は会社規定により選定いたします

東洋伝承理論をベースにしたスイナマッサージや、アーユルヴェーダやフェイシャルメニュー等、お客様に合わせた施術をお任せ！ ◆カウンセリング ・体調やお悩みをヒアリング ・専用ツールでタイプ分析し、施術プランを決定 ◆トリートメント施術（オールハンド） ・お悩みに合わせ、東洋・西洋の技術を融合したケアを提供 ・オイルもお客様の体質・体調に合わせてセレクト ◆アフターフォロー ・施術後の体調アドバイスやホームケアの提案 ・希望があればオプションのご案内 ◆その他、サロン内業務全般（清掃・備品管理等） ※1日に平均3*4名施術 【施術の一例※ボディの場合】 ▼リピート顧客様へのカウンセリング（初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム（約30分） ▼オーダーメイド施術（約60分*） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 スイナマッサージ／アーユルヴェーダ／バリ式スカルプケア／フェイシャル（レチノール・ホワイトニング等）／ブライダルコース他 【研修制度】　 カージュラジャの研修は、業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。座学や実技研修は勿論、「できるようになるまで」サポートします。研修は全て勤務時間内に実施。モニター手配や追加費用も一切なし！ ▼Step1：ピアスグループのオンライン研修 入社後4日間は、オンラインで会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修等を受講。 ▼Step2：製品メニュー研修 本社または店舗で、約2日間、メニューや製品についての研修を実施。 ▼Step3：ボディ技術「スイナマッサージ」研修 本社の研修施設または店舗で、東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術「スイナマッサージ」の基本を学びます。お客様一人ひとりの体の状態を見極め、効果的な施術ができるようトレーナーが直接指導。1*2ヶ月かけて基礎を習得し、試験合格後にデビュー！ ▼Step4：実務を交え、さらにレベルUP 入客後も、スイナマッサージの応用・オプション技術や、フェイシャルメニュー研修が段階的にスタート。先輩やトレーナーによるフィードバックや、追加フォローも行います。

東洋伝承理論をベースにしたスイナマッサージや、アーユルヴェーダやフェイシャルメニュー等、お客様に合わせた施術をお任せ！ ◆カウンセリング ・体調やお悩みをヒアリング ・専用ツールでタイプ分析し、施術プランを決定 ◆トリートメント施術（オールハンド） ・お悩みに合わせ、東洋・西洋の技術を融合したケアを提供 ・オイルもお客様の体質・体調に合わせてセレクト ◆アフターフォロー ・施術後の体調アドバイスやホームケアの提案 ・希望があればオプションのご案内 ◆その他、サロン内業務全般（清掃・備品管理等） ※1日に平均3*4名施術 【施術の一例※ボディの場合】 ▼リピート顧客様へのカウンセリング（初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム（約30分） ▼オーダーメイド施術（約60分*） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 スイナマッサージ／アーユルヴェーダ／バリ式スカルプケア／フェイシャル（レチノール・ホワイトニング等）／ブライダルコース他 【研修制度】　 カージュラジャの研修は、業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。座学や実技研修は勿論、「できるようになるまで」サポートします。研修は全て勤務時間内に実施。モニター手配や追加費用も一切なし！ ▼Step1：ピアスグループのオンライン研修 入社後4日間は、オンラインで会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修等を受講。 ▼Step2：製品メニュー研修 本社または店舗で、約2日間、メニューや製品についての研修を実施。 ▼Step3：ボディ技術「スイナマッサージ」研修 本社の研修施設または店舗で、東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術「スイナマッサージ」の基本を学びます。お客様一人ひとりの体の状態を見極め、効果的な施術ができるようトレーナーが直接指導。1*2ヶ月かけて基礎を習得し、試験合格後にデビュー！ ▼Step4：実務を交え、さらにレベルUP 入客後も、スイナマッサージの応用・オプション技術や、フェイシャルメニュー研修が段階的にスタート。先輩やトレーナーによるフィードバックや、追加フォローも行います。

東洋伝承理論をベースにしたスイナマッサージや、アーユルヴェーダやフェイシャルメニュー等、お客様に合わせた施術をお任せ！ ◆カウンセリング ・体調やお悩みをヒアリング ・専用ツールでタイプ分析し、施術プランを決定 ◆トリートメント施術（オールハンド） ・お悩みに合わせ、東洋・西洋の技術を融合したケアを提供 ・オイルもお客様の体質・体調に合わせてセレクト ◆アフターフォロー ・施術後の体調アドバイスやホームケアの提案 ・希望があればオプションのご案内 ◆その他、サロン内業務全般（清掃・備品管理等） ※1日に平均3*4名施術 【施術の一例※ボディの場合】 ▼リピート顧客様へのカウンセリング（初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム（約30分） ▼オーダーメイド施術（約60分*） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 スイナマッサージ／アーユルヴェーダ／バリ式スカルプケア／フェイシャル（レチノール・ホワイトニング等）／ブライダルコース他 【研修制度】　 カージュラジャの研修は、業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。座学や実技研修は勿論、「できるようになるまで」サポートします。研修は全て勤務時間内に実施。モニター手配や追加費用も一切なし！ ▼Step1：ピアスグループのオンライン研修 入社後4日間は、オンラインで会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修等を受講。 ▼Step2：製品メニュー研修 本社または店舗で、約2日間、メニューや製品についての研修を実施。 ▼Step3：ボディ技術「スイナマッサージ」研修 本社の研修施設または店舗で、東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術「スイナマッサージ」の基本を学びます。お客様一人ひとりの体の状態を見極め、効果的な施術ができるようトレーナーが直接指導。1*2ヶ月かけて基礎を習得し、試験合格後にデビュー！ ▼Step4：実務を交え、さらにレベルUP 入客後も、スイナマッサージの応用・オプション技術や、フェイシャルメニュー研修が段階的にスタート。先輩やトレーナーによるフィードバックや、追加フォローも行います。

【業務内容】 ■シェービング・トリートメント等の施術（完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス（ベッドメイキング、片付け、清掃等） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、バックヤード対応等 ■お客様に合わせた製品のご案内と販売 ※ノルマは一切なし ※レザー、眉カット用のハサミはご用意頂きますが、替え刃など消耗品は会社支給 【提供メニュー（一部）】 ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 【研修制度】 [1]ピアスグループのオンライン研修 入社後6日間は、オンラインにて企業理念や接客・マナー研修、美容理論研修等を受講！ [2]研修施設にて、基礎研修 銀座の研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニュー等を習得します。モニターは会社がご用意し、習得状況に応じて追加フォローも。 [3]店舗配属後のフォローアップ 店舗配属後も ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 等のサポートを実施。また、配属1ヶ月後を目途に面談し、その後も進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も必ず月1回のペースで行い、最低でも半年間は継続。 [4]入社4ヶ月後のフォロー研修 約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修受講。「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」を学び、幅広いメニューの提供スキルを習得。 [5]継続的なスキルアップとキャリア支援 提携する皮膚科医の研修受講等を通して、専門性の高い最先端の知識を得られます。また、マネジメント経験者には早期にチーフをお任せすることも。

【業務内容】 ■シェービング・トリートメント等の施術（完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス（ベッドメイキング、片付け、清掃等） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、バックヤード対応等 ■お客様に合わせた製品のご案内と販売 ※ノルマは一切なし ※レザー、眉カット用のハサミはご用意頂きますが、替え刃など消耗品は会社支給 【提供メニュー（一部）】 ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 【研修制度】 [1]ピアスグループのオンライン研修 入社後6日間は、オンラインにて企業理念や接客・マナー研修、美容理論研修等を受講！ [2]研修施設にて、基礎研修 銀座の研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニュー等を習得します。モニターは会社がご用意し、習得状況に応じて追加フォローも。 [3]店舗配属後のフォローアップ 店舗配属後も ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 等のサポートを実施。また、配属1ヶ月後を目途に面談し、その後も進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も必ず月1回のペースで行い、最低でも半年間は継続。 [4]入社4ヶ月後のフォロー研修 約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修受講。「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」を学び、幅広いメニューの提供スキルを習得。 [5]継続的なスキルアップとキャリア支援 提携する皮膚科医の研修受講等を通して、専門性の高い最先端の知識を得られます。また、マネジメント経験者には早期にチーフをお任せすることも。

【業務内容】 ■シェービング・トリートメント等の施術（完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス（ベッドメイキング、片付け、清掃等） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、バックヤード対応等 ■お客様に合わせた製品のご案内と販売 ※ノルマは一切なし ※レザー、眉カット用のハサミはご用意頂きますが、替え刃など消耗品は会社支給 【提供メニュー（一部）】 ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 【研修制度】 [1]ピアスグループのオンライン研修 入社後6日間は、オンラインにて企業理念や接客・マナー研修、美容理論研修等を受講！ [2]研修施設にて、基礎研修 銀座の研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニュー等を習得します。モニターは会社がご用意し、習得状況に応じて追加フォローも。 [3]店舗配属後のフォローアップ 店舗配属後も ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 等のサポートを実施。また、配属1ヶ月後を目途に面談し、その後も進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も必ず月1回のペースで行い、最低でも半年間は継続。 [4]入社4ヶ月後のフォロー研修 約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修受講。「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」を学び、幅広いメニューの提供スキルを習得。 [5]継続的なスキルアップとキャリア支援 提携する皮膚科医の研修受講等を通して、専門性の高い最先端の知識を得られます。また、マネジメント経験者には早期にチーフをお任せすることも。

【業務内容】 ■シェービング・トリートメント等の施術（完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス（ベッドメイキング、片付け、清掃等） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、バックヤード対応等 ■お客様に合わせた製品のご案内と販売 ※ノルマは一切なし ※レザー、眉カット用のハサミはご用意頂きますが、替え刃など消耗品は会社支給 【提供メニュー（一部）】 ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 【研修制度】 [1]ピアスグループのオンライン研修 入社後6日間は、オンラインにて企業理念や接客・マナー研修、美容理論研修等を受講！ [2]研修施設にて、基礎研修 銀座の研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニュー等を習得します。モニターは会社がご用意し、習得状況に応じて追加フォローも。 [3]店舗配属後のフォローアップ 店舗配属後も ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 等のサポートを実施。また、配属1ヶ月後を目途に面談し、その後も進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も必ず月1回のペースで行い、最低でも半年間は継続。 [4]入社4ヶ月後のフォロー研修 約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修受講。「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」を学び、幅広いメニューの提供スキルを習得。 [5]継続的なスキルアップとキャリア支援 提携する皮膚科医の研修受講等を通して、専門性の高い最先端の知識を得られます。また、マネジメント経験者には早期にチーフをお任せすることも。