＜エステティシャン＞ ・フェイシャル施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談） ・シフト作成 ・販促企画の立案 ・本部との連携 ＊チームで成果を出すマネジメント力を養います ＜ エリアマネージャー＞ ・複数店舗の統括 ・売上戦略立案 ・店長育成 ・採用面接 ・組織課題の改善提案 ・新規出店サポート ＊経営視点を持ち、エリア全体の成長を担うポジションです 【研修の内容】 ・新人研修（当社について・サロンの運営方法） ・技術研修（ハンド技術・最新機械について） ・新人フォロー研修 ・カウンセリング研修 ・幹部・幹部候補研修 【キャリアパス】 当社の良さは、『公平で透明性のある評価制度』があるところ。 エステ業界にありがちな「年功序列」や「売上だけで評価される制度」はありません 当社では、売上実績はもちろんですが、 ・店舗への貢献度 ・仲間への思いやり ・主体的な行動やチャレンジ姿勢 といった“プロセス”も正当に評価します。 一人ひとりの努力や成長を見逃さず、 頑張りがきちんと給与・ポジションに反映される仕組みを整えています！

＜エステティシャン＞ ・フェイシャル施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談） ・シフト作成 ・販促企画の立案 ・本部との連携 ＊チームで成果を出すマネジメント力を養います ＜ エリアマネージャー＞ ・複数店舗の統括 ・売上戦略立案 ・店長育成 ・採用面接 ・組織課題の改善提案 ・新規出店サポート ＊経営視点を持ち、エリア全体の成長を担うポジションです 【研修の内容】 ・新人研修（当社について・サロンの運営方法） ・技術研修（ハンド技術・最新機械について） ・新人フォロー研修 ・カウンセリング研修 ・幹部・幹部候補研修 【キャリアパス】 当社の良さは、『公平で透明性のある評価制度』があるところ。 エステ業界にありがちな「年功序列」や「売上だけで評価される制度」はありません 当社では、売上実績はもちろんですが、 ・店舗への貢献度 ・仲間への思いやり ・主体的な行動やチャレンジ姿勢 といった“プロセス”も正当に評価します。 一人ひとりの努力や成長を見逃さず、 頑張りがきちんと給与・ポジションに反映される仕組みを整えています！

＜エステティシャン＞ ・フェイシャル施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談） ・シフト作成 ・販促企画の立案 ・本部との連携 ＊チームで成果を出すマネジメント力を養います ＜ エリアマネージャー＞ ・複数店舗の統括 ・売上戦略立案 ・店長育成 ・採用面接 ・組織課題の改善提案 ・新規出店サポート ＊経営視点を持ち、エリア全体の成長を担うポジションです 【研修の内容】 ・新人研修（当社について・サロンの運営方法） ・技術研修（ハンド技術・最新機械について） ・新人フォロー研修 ・カウンセリング研修 ・幹部・幹部候補研修 【キャリアパス】 当社の良さは、『公平で透明性のある評価制度』があるところ。 エステ業界にありがちな「年功序列」や「売上だけで評価される制度」はありません 当社では、売上実績はもちろんですが、 ・店舗への貢献度 ・仲間への思いやり ・主体的な行動やチャレンジ姿勢 といった“プロセス”も正当に評価します。 一人ひとりの努力や成長を見逃さず、 頑張りがきちんと給与・ポジションに反映される仕組みを整えています！

＜エステティシャン＞ ・フェイシャル施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談） ・シフト作成 ・販促企画の立案 ・本部との連携 ＊チームで成果を出すマネジメント力を養います ＜ エリアマネージャー＞ ・複数店舗の統括 ・売上戦略立案 ・店長育成 ・採用面接 ・組織課題の改善提案 ・新規出店サポート ＊経営視点を持ち、エリア全体の成長を担うポジションです 【研修の内容】 ・新人研修（当社について・サロンの運営方法） ・技術研修（ハンド技術・最新機械について） ・新人フォロー研修 ・カウンセリング研修 ・幹部・幹部候補研修 【キャリアパス】 当社の良さは、『公平で透明性のある評価制度』があるところ。 エステ業界にありがちな「年功序列」や「売上だけで評価される制度」はありません 当社では、売上実績はもちろんですが、 ・店舗への貢献度 ・仲間への思いやり ・主体的な行動やチャレンジ姿勢 といった“プロセス”も正当に評価します。 一人ひとりの努力や成長を見逃さず、 頑張りがきちんと給与・ポジションに反映される仕組みを整えています！

＜エステティシャン＞ ・フェイシャル施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談） ・シフト作成 ・販促企画の立案 ・本部との連携 ＊チームで成果を出すマネジメント力を養います ＜ エリアマネージャー＞ ・複数店舗の統括 ・売上戦略立案 ・店長育成 ・採用面接 ・組織課題の改善提案 ・新規出店サポート ＊経営視点を持ち、エリア全体の成長を担うポジションです 【研修の内容】 ・新人研修（当社について・サロンの運営方法） ・技術研修（ハンド技術・最新機械について） ・新人フォロー研修 ・カウンセリング研修 ・幹部・幹部候補研修 【キャリアパス】 当社の良さは、『公平で透明性のある評価制度』があるところ。 エステ業界にありがちな「年功序列」や「売上だけで評価される制度」はありません 当社では、売上実績はもちろんですが、 ・店舗への貢献度 ・仲間への思いやり ・主体的な行動やチャレンジ姿勢 といった“プロセス”も正当に評価します。 一人ひとりの努力や成長を見逃さず、 頑張りがきちんと給与・ポジションに反映される仕組みを整えています！

「ELIXIR」とは伝説上の“不老の薬”のこと。 しかし医療や科学の研究・技術が進歩した現代では もはや伝説ではなく、現実のものとなりました。 時間の流れや重力には逆らえませんが 針も糸も使わなくても素晴らしい効果が見込める エイジングケアや痩身技術が次々に開発されており、 それらの安全性や効果をしっかり確かめたうえで 逸早くお店に導入し、ご提供しております。 めまぐるしい日常を忘れ、プライベート空間で極上のリラックスタイムを提供しております。

・お客様カウンセリング ・施術（痩身エステ/リフトアップフェイシャル/肌質改善） ・清掃 ・予約確認

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エステの施術を中心としたお仕事です。 施術、受付、接客、掃除、洗濯、などです。

エステ施術を全般としたサロン業務すべて。

《業務内容》 ・ハーブピーリング施術全身（顔・背中・二の腕・デコルテ・お尻・脚） ・カウンセリング（注意事項など丁寧に説明します） ・アフターケアのご提案（販売はありません・より結果を出すために栄養や身体のお話をして頂きます） ・PC作業（カルテ作成、予約管理、メッセンジャーアプリ返信） ・簡単な清掃や片付け・タオル洗濯

【お仕事内容】 ●受付・カウンセリング ●エステの施術 ●施術所前後の準備、片付け ●ホームケア商品のご紹介 ●予約管理・電話対応

・脱毛サロンスタッフ 具体的には ・脱毛施術全般・カウンセリング ・物販販売・SNS投稿制作

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