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◆施術を中心としたサロン内業務全般 (SNSは個人任せ。強制はしていません♪)
美容室・ヘアサロン
◇マンツーマン施術を中心としたサロン業務全般 Point 1:【成長支援】スキルアップを徹底的にサポート 私たちは、あなたの成長への投資を惜しみません。 高額な講習費やウィッグ代がネックで、学びを諦める必要はもうありません。 ★ ウィッグ無料・講習費無料 自信を持って技術を磨けるよう、費用面は会社が全面的にバックアップします。 ★ 社内学習ツール完備 オンライン勉強会や技術書の閲覧がいつでも可能。時間や場所を選ばず、効率的にインプットできます。 ★ 新店舗出店予定 スタイリストの先、店長やマネージャーといった「キャリアアップの道」も豊富に用意されています。 Point 2:【入客支援】「稼げる」自信がつく仕組み 技術を磨いても、お客様に入らなければ意味がありません。 「入客できない」不安を、ヘアジーナは解消します。 ★ 入社後の手厚いフォロー 入社から数ヶ月は、フリー客の入客を優先的に促し、あなたの顧客付けを会社が強力に後押しします。Jrスタイリストの方もご安心ください。 ★抜群の集客力(全店駅チカ) 「入客できない」悩みとは無縁です。”実践の場が豊富”にあるため、成長スピードが違います。 ★月給28万円*92万円の実績 あなたの技術と成長が、明確に給与に反映される仕組みです。 Point 3:【施術環境】技術と真剣に向き合える 成長に集中できる環境が、ここにあります。 ★完全マンツーマン施術 時間に追われる「掛け持ち」や「過密予約」は一切なし。 ★お客様と丁寧に向き合える カウンセリングから仕上げまで、あなた一人が担当。技術はごまかしなく磨かれます。 Point 4:【働きやすさ】成長を支える「余裕」 最高のパフォーマンスは、心と体の「余裕」から。 ★4時間3ブロック制フレックス ★残業・朝礼・終礼なし 練習や勉強、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ★年間休日120日 ★完全希望休(土日祝OK) ★年末年始休(12/31*1/3) 「技術も、収入も、働きやすさも、全部手に入れたい」 そんな向上心あふれるあなたのご応募を、心よりお待ちしています。6,362 件の求人が見つかりました
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リラクゼーションサロン 整体院
<仕事内容> 当社の運営する美容整体サロンで、お客様への施術とカウンセリングをお任せします。 <施術内容> 施術室は全て、空調完備の広々とした『完全個室』、清潔・快適で働きやすい環境です。 お客様の施術は完全担当制で行います。 小顔矯正、骨盤矯正、美脚矯正等、主に美容矯正を行っています。 日本全国から他サロン様が学びに来る、 業界TOPクラス、美容整体の先進技術で、お客様を美と健康に導きます。 <入社後の流れ> 入社後まずは約1ヶ月間、整体スクールと同じ技術をじっくり基礎から身につけます。 講習終了後はお祝い金15万円を支給します。 店長候補も募集、毎年出店していますので、頑張り次第で 早期キャリアUPも!
リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン 整体院
お客様の心と身体を癒す、オールハンドの施術を中心に、サロン運営に関わるさまざまな業務を担当していただきます。 主な施術内容は、アロマトリートメント、ボディケア、リフレクソロジー、ストレッチなど。お客様のお身体の状態やお悩みに応じて、オーダーメイドで施術を行います。丁寧なカウンセリングを通して、症状やご希望を把握し、最適な技術をご提案することを大切にしています。 ただ施術するだけでなく、「また来たい」と思っていただけるような空間づくり・関係性づくりも大切な仕事です。そのためには、笑顔でのお迎えや気配り、清潔な空間維持、気持ちよく過ごせる接客マナーも欠かせません。 また、セラピストとしての業務以外にも、下記のようなサロン全体の運営に関わる付随業務があります。 SNS更新(写真共有SNS、メッセンジャーアプリなど) → 施術風景の投稿、キャンペーン告知、スタッフ紹介など チラシやポップの作成・配布 → 手配りでの地域PRや、サロン前のスタンド設置など 店内清掃・整理整頓 → タオルの補充、施術ベッドの準備、アロマの香り管理など カルテ管理・お客様情報の共有 → 接客の質を高めるためにスタッフ間で情報を共有 商品・備品の在庫チェックと発注 → 施術オイル、衛生用品、ドリンク類の管理 さらに経験を積んだ方には、後輩育成や店舗の運営サポート、施術メニューの改善提案などにも関わっていただけます。 「サロンを一緒に創っていく」そんな感覚で働ける環境です。施術の技術だけでなく、ホスピタリティ・発信力・チームワークも自然と身につくお仕事です。
美容室・ヘアサロン
\ マネージャーのお仕事* / ・管轄エリアの売上向上に対する取り組み └マーケティング 広告情報の改善提案 →基本的には本部が行いますが、現場意見も尊重するために会議を行います ・採用面接/サロン見学対応 ・店長のマネジメント ・店舗/事業展開の提案 \ New Open* / 〈 2025年 〉 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪