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アイラッシュサロン ヘアカラー専門店
◆施術を中心としたサロン内業務全般 受付、予約管理、掃除、片付け、店内消毒や換気、在庫管理など SNSにも力を入れたいと思いますので更新の手伝いをお願いします☆
アイラッシュサロン ヘアカラー専門店
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美容室・ヘアサロン アイラッシュサロン
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【ブランク有りOK】マニュアル通りのお仕事をお願いします★ 当店オリジナルの髪質改善キレイ髪メニューでお客様の髪質を健康的に整えながら、 いつまでもキレイなヘアスタイルをお客様に提供していただきます。 マニュアルがありますのでブランクがあっても安心してお仕事することができます。
リラクゼーションサロン エステサロン ネイルサロン トータルビューティーサロン アイラッシュサロン 鍼灸院 アイブロウサロン
アイリスト業務全般
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ネイルサロン アイラッシュサロン
\お客様に寄り添う、心のある施術を。/ 「ただ施術をこなす」だけの毎日では、どこか虚しさを感じてしまうあなたへ。 私たちのサロンでは、一人ひとりのお客様に“心を込めて向き合う時間”を大切にしています。 具体的なお仕事は… ・まつげエクステ/まつげパーマ/アイブロウの施術全般 ・丁寧なカウンセリング~仕上がり提案まで一貫して担当 ・店内の整理やSNS更新など、日常業務もチームで分担 ・「まずは○○だけ」「メニューは徐々に広げたい」なども柔軟に対応します *研修制度 \不安も、焦りも、ちゃんと受け止めます。/ 「もう一度頑張りたいけど、自信がない…」そんな気持ちを抱えている方も多いと思います。 一人ひとりのペースに寄り添った教育体制が整っています。 安心の研修ステップ ・基本的な接客・理念教育からスタート(座学+ロープレ) ・実技はモデル練習を中心に、先輩が横で指導 ・平均4~6ヶ月でデビューを目指します(進捗に応じて調整OK) ・メーカー研修や外部講師による勉強会あり ・デビュー後も定期的なフォローアップ研修あり *キャリアステップ \“なりたい自分”を、一緒に言葉にしていきましょう。/ 「このままで終わりたくない」「でも、どうキャリアを考えればいいかわからない」 そんな時こそ、私たちと一緒に立ち止まって未来を見つめなおしてみませんか? 成長に合わせたキャリア設計 ・年2回の面談で希望や現状を丁寧にヒアリング ・技術者→主任→副店長→店長→マネージャーなど、段階的な昇格ルートあり ・リーダー研修/幹部研修など外部学習機会も豊富 ・「店長は目指さないけど技術を極めたい」そんな志向にも対応可能です ・ライフイベントに合わせて働き方や役職の調整もOK! **働きやすさ \自分らしく、無理なく、美容を続けていくために。/ がむしゃらな働き方じゃ続けられない。だけど、美容の仕事は好き。 そんな“まっすぐだけど、ちょっと疲れた心”にも、私たちはそっと寄り添います。 働きやすさのための工夫 ・シフト調整は柔軟に対応(急なお休み・早退の相談もOK) ・残業は月平均3~7時間と少なめ ・有給取得率は85%以上!しっかり休んでリフレッシュできます!
美容室・ヘアサロン
・美容業全般 ・ケープケア(えりあしの脱毛) ・接客業務 ・POP製作
美容室・ヘアサロン
・美容業全般 ・ケープケア(えりあしの脱毛) ・接客業務 ・POP製作6,362 件の求人が見つかりました
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美容室・ヘアサロン
◎美容技術を中心としたサロン内業務全般 ◎予約管理、みんなでお掃除、片付け、在庫管理、美容室・ヘアサロン
★美容師業務全般 ・施術、受付、清掃など
美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店
私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 \カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力/ ・指名ノルマなし! ・入社初日から入客OK! ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる <こういうお悩みありませんか?> ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする <オオクシでは> ・10代~シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手!」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実!安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底!会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化