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接骨院・整骨院 整体院
手技、トムソン矯正、羽田野式ハイボルテージ、外傷施術、EМSなどが主な施術内容です。 また、数値管理・運営業務など接骨院経営に関わる管理業務も経験できます。 ★外部へのトレーナー活動 ★企業内での施術 など、院外活動も積極的に行っています!自分でやりたい活動を応援します!
接骨院・整骨院 鍼灸院
手技、トムソン矯正、羽田野式ハイボルテージ、外傷施術、EМSなどが主な施術内容です。 また、数値管理・運営業務など接骨院経営に関わる管理業務も経験できます。 ★外部へのトレーナー活動 ★企業内での施術 など、院外活動も積極的に行っています!自分でやりたい活動を応援します!
接骨院・整骨院 鍼灸院
【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 院内業務全般 他の院との違いは幅広い手技力です。 一つの技で全ての人や全ての症状が治るわけではありません。当院ではスタッフの手技力アップこそが患者さんの為になると考えています。あなたの成長する環境がそろっています。
接骨院・整骨院 鍼灸院
【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 院内業務全般 他の院との違いは幅広い手技力です。 一つの技で全ての人や全ての症状が治るわけではありません。当院ではスタッフの手技力アップこそが患者さんの為になると考えています。あなたの成長する環境がそろっています。
接骨院・整骨院 鍼灸院
【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 院内業務全般 他の院との違いは幅広い手技力です。 一つの技で全ての人や全ての症状が治るわけではありません。当院ではスタッフの手技力アップこそが患者さんの為になると考えています。あなたの成長する環境がそろっています。
接骨院・整骨院 鍼灸院
【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 院内業務全般 他の院との違いは幅広い手技力です。 一つの技で全ての人や全ての症状が治るわけではありません。当院ではスタッフの手技力アップこそが患者さんの為になると考えています。あなたの成長する環境がそろっています。
接骨院・整骨院 鍼灸院
【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 院内業務全般 他の院との違いは幅広い手技力です。 一つの技で全ての人や全ての症状が治るわけではありません。当院ではスタッフの手技力アップこそが患者さんの為になると考えています。あなたの成長する環境がそろっています。
接骨院・整骨院 鍼灸院
【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 院内業務全般 他の院との違いは幅広い手技力です。 一つの技で全ての人や全ての症状が治るわけではありません。当院ではスタッフの手技力アップこそが患者さんの為になると考えています。あなたの成長する環境がそろっています。
接骨院・整骨院 鍼灸院
【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 院内業務全般 他の院との違いは幅広い手技力です。 一つの技で全ての人や全ての症状が治るわけではありません。当院ではスタッフの手技力アップこそが患者さんの為になると考えています。あなたの成長する環境がそろっています。
接骨院・整骨院 整体院 訪問マッサージ 鍼灸院
保険施術のみの方2割、自費施術8割です 骨格矯正が主でトレーニングルームを使った身体作りもしています。 あんど流姿勢矯正から正しい筋肉(インナーもアウターも)を付けなおす事。悪い生活の中でのクセを正しい方向へ導く(食事、運動、睡眠) マニュアルに沿った応用であなたの個性を色付けできます。
接骨院・整骨院
《一般施術》 ・トリガーポイント施術(骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷) ・手技療法(関節調整・AK・JRC) ・鍼灸治療(トリガーポイント・経絡療法・運動鍼・パルス・単鍼・置鍼・灸) ・トレーニング指導 ・ストレッチ指導 《自費施術》 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・産後矯正 ・フット治療 ・EMS ・テーピング固定 ・包帯固定 《その他》 ・経営 ・運営 ・マネジメント ・人事 ・本部 など
リラクゼーションサロン 接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院
\ ウチの教育は“あなたの根本(脳)”から変わります / Q:何が他院と違うの? A:当院の教育は「運動学習プログラム」を取り入れ、身体の使い方や“脳の処理”まで学んでいきます Q:どう変われる? A:判断力・アドリブ力・思考スピードが上がり、現場での対応力が格段にアップします Q:なんでそこまでやるの? A:患者さんに“身体の使い方”を伝えるなら、自分自身も“健康に動ける状態”であるべきだからです ── だから私たちは「まず自分が健康に」 そして、ポジティブに! その上で“本当に使治せる治療家”を育てています \ “治す”だけじゃない ワクワクを届ける仕事です / 【施術】 整骨 鍼灸 整体をベースに 骨格 筋肉だけでなく「動き」「習慣」にもアプローチ “根本から整える”ことを大切にしています 【問診・検査】 しっかり話を聞き 検査と理論で状態を把握 感覚や経験ではなく 根拠ある判断を重視しています 【教育・連携】 院全体で支え合うチーム制 朝礼 終礼 研修で 考える力 判断力も自然に育ちます 【上長・副上長】 保険業務・スタッフ管理・指導 売上・店舗・顧客管理をしていただき 一緒に組織を大きく・スタッフを豊かに 【社会とのつながり】 ◆ 映画館で院のCMを放映(ブランド力アップ) ◆ 保育園での運動指導プロジェクトも実施中 地域の方々の“健康enjoy”を広げる活動にも力を入れています 【空間づくり】 笑顔と“笑声”がモットー 来るだけで元気になれる そんな院を目指しています