Re.Ra.Ku　田園調布東急スクエアガーデンサイト店

リラクゼーションサロン

【CLP(セラピストスタッフ)】 ◎ボディケア・フットケア・タイ古式ストレッチ・その他オプション施術 ◎サロンの受付、会計業務 ◎開店・閉店業務 ◎清掃など 【健康管理サービス】 ReRaKuは独自の『肩甲骨ストレッチ技術』で、その場限りの癒しでなく、疲れにくい身体作りをサポートしております。 ボディケアを始めとするほぐしの手技でお身体を楽な状態にしていきます。 その後お客様がつらい状態に戻らないためのセルフケアのご提案もさせて頂いております。 なぜつらいのかどんな時につらいのかなど健康管理サービスに必要なヒアリングをし、お客様にあったコース提案や施術を行います。 ただほぐすだけよりもお身体の状態を知り、疲れの原因が分かった上でお身体に合ったコースや適切な力加減での施術を受けて頂いたほうが、お客様からの満足度は上がります。 コースを提案したときに『任せるわ』と言って頂けるとセラピストとしてHAPPYな気分を味わえます。 そんなReRaKuのセラピストになるために、まずは研修施設(リラクカレッジ)で技術を習得して頂きます。 個人差はあります、早い方なら2週間程度でボディケアのテストを合格し、店舗デビューになります！ いきなりお店デビューではないですし、その方に合ったペースで研修を進められるので、未経験の方も安心して始められます◎ ★未経験から始めるならReRaKu★ 私たちの強みは教育制度！ 現在、お台場・横浜にリラクカレッジ(研修施設)があり、しっかりと入店前に技術を身につけられます。 実際、スタッフの8割が未経験からのスタートなんですよ◎ B1（オリエンテーション）から始まり、B10までの技術と知識を学びます。 その後も復習や課題対策の枠を設けてますのでテストまで万全の対策ができるようになっています。 フットケアやタイ古式も同様に徐々にステップアップしていく仕組みになっていますので一つ一つ整理しながら進められます♪ その他、お客様に快適に過ごしていただくために清掃などありますが、難しいことはありません。 どんなこともまずは丁寧に説明させていただきます。 お台場校（りんかい線東京テレポート駅またはゆりかもめお台場海浜公園駅） 横浜校（相鉄線天王町駅またはJR保土ヶ谷駅からシャトルバス）

ヴィオーデ整体院　表参道店

リラクゼーションサロン エステサロン 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ

◆整体・整顔(指圧、押圧、ストレッチ、筋膜リリース、トリガーポイントを複合し骨格矯正をベースにした独自メソッド) ◆パーソナルトレーニング(深層筋を伸ばして鍛える独自メソッド) ◆施術以外には、電話・メールなどの予約対応などを中心としたサロン内業務全般 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・施術のインターバルが短く、休憩や食事の暇がない ・施術中に電話対応が入り、お客様に申し訳ない ・個室ではないので、他のお客様やスタッフの声が筒抜け ・研修は最初だけでデビューは放置。研修をしてもスキルアップを感じない ・もみほぐしやストレッチだけではなく、トータル的な施術をしたいと感じている ・機械に頼らず、自分の手で勝負できるようになりたい ・キャリアアップができない ・自身の成長やプロとしての喜びを感じなくなった ・結果を出せる施術者としての自信がない ・自分の居場所がない ・有給休暇や育児休暇で休みにくい雰囲気がある 上記に1つでも当てはまる方はヴィオーデに向いています。 ■面接後の流れ■ 超充実の研修を10日間行います。勤務店舗で実践形式で流れを確認・復習し現場デビューとなります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。

Goo-it! 渋谷宇田川町店

リラクゼーションサロン エステサロン 整体院

【店舗運営】 売上管理、スタットマネジメント、シフト作成、販促施策の実施など店舗運営業務全般をお任せします。スタッフのモチベーションを維持し常に最高の接客や施術を提供できる環境をつくることはもちろん、シフト協力をしてもらいやすい関係性を気づいてください。業務やタスクは明確になっている環境ですので、一つ一つ確実にこなしていけば、実績がつくりやすい環境です。 【接客・施術】 ご来店いただいたお客様の疲れやコリの気になる部分やお悩みをしっかりお聞きし、ご希望に合わせて丁寧に施術を提供します。もみほぐしだけでなく、リフレクソロジー、ドライヘッド、オイルネックなどお客様にご満足いただける幅広いメニューがそろっています。また、疲れの原因などお客様に合わせて簡単なアドバイスをするなど、適切なコミュニケーションを取ることなど接客面も大切にしています。 【キャリアアップ】 店長として経験を積みしっかり運営ができるスキルが身についたら複数の店舗の店長やスーパーバイザーなど、より大きな組織の成長につながる仕事が可能です。また、グイット内での独立支援制度もあります。