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アクセーヌ 高島屋横浜店 /AC-114

百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ■カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ■ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ※感染症対策により、実施状況は異なります 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です♪ 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます!
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カラダ【整体】メンテナンス Rebone(リボーン)横浜ビブレ店

リラクゼーションサロン 整体院

◆未経験スタートで活躍中の先輩多数◆ ■入社1ヶ月目は手厚い研修で技術を学べます ■2ヶ月目に現場デビュー!安心のサポート環境 ■20代若手*40代頼れるベテランスタッフと楽しく働けます ■施術だけでなく接客スキルも身に付く ■スキルとキャリアが広がる職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆研修制度◆ ・未経験でも安心!座学実技ALL習得型 ・少人数制で手厚い指導 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・店舗で反復練習型研修あり ・トレーナーにSNS・電話で相談できる環境 ・入社後も自ら応募型の研修制度あり ┗基礎、部位別実技、生理学、解剖学、栄養学 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆仕事内容◆ 根本改善を目指す整体サロン 《カラダ整体メンテナンスRebone*での 骨格調整・整体・ストレッチ・もみほぐし 等のボディケア、接客全般をお任せします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆接客の流れ◆ ▼予約受付 自社アプリ、集客サイトなど各種媒体から 入るご予約の管理を店舗スタッフで行います。 ご予約が入れば、担当スタッフを紐づける 操作を行います。 ▼来店時の受付、ご案内 元気な挨拶でお客様をお出迎えします。 ご体験者様にはカウンセリングシートを ご記入いただき、会員様は予約時間に 合わせてお部屋へご案内します。 ▼カウンセリング ・その日のご体調、不調箇所 ・今日の施術で何を解消して欲しいのか 不調の原因を見つけ、お客様のご希望を 聞き、現状把握とゴールを確認します。 ▼施術(整体・ストレッチ・もみほぐし) お客様一人一人のお身体を見て、その人に 必要な手技を用いて、不調を解消へと導き ます。また特殊ベッドを活用し、 骨格調整を行います。 ▼ホームケアのアドバイス 自宅でお一人でもできるセルフストレッチ の方法や、お身体の改善をサポーター してくれる商品の紹介・提案・販売を 行います。 ▼お会計、お見送り お会計と共に、次回のご予約をお取りし、 お客様を継続的にサポーターできるお声掛け をします。
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カラダ【整体】メンテナンス Rebone(リボーン)横浜ビブレ店

リラクゼーションサロン 整体院

◆未経験スタートで活躍中の先輩多数◆ ■施術だけでなく接客スキルも身に付く ■スキルとキャリアが広がる職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆研修制度◆ ・未経験でも安心!座学実技ALL習得型 ・少人数制で手厚い指導 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・店舗で反復練習型研修あり ・トレーナーにSNS・電話で相談できる環境 ・入社後も自ら応募型の研修制度あり ┗基礎、部位別実技、生理学、解剖学、栄養学 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆接客の流れ◆ ▼予約受付 自社アプリ、集客サイトなど各種媒体から 入るご予約の管理を店舗スタッフで行います。 ご予約が入れば、担当スタッフを紐づける 操作を行います。 ▼来店時の受付、ご案内 元気な挨拶でお客様をお出迎えします。 ご体験者様にはカウンセリングシートを ご記入いただき、会員様は予約時間に 合わせてお部屋へご案内します。 ▼カウンセリング ・その日のご体調、不調箇所 ・今日の施術で何を解消して欲しいのか 不調の原因を見つけ、お客様のご希望を 聞き、現状把握とゴールを確認します。 ▼施術(整体・ストレッチ・もみほぐし) お客様一人一人のお身体を見て、その人に 必要な手技を用いて、不調を解消へと導き ます。また特殊ベッドを活用し、 骨格調整を行います。 ▼ホームケアのアドバイス 自宅でお一人でもできるセルフストレッチ の方法や、お身体の改善をサポーター してくれる商品の紹介・提案・販売を 行います。 ▼お会計、お見送り お会計と共に、次回のご予約をお取りし、 お客様を継続的にサポーターできるお声掛け をします。 ▼お会計、お見送り
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カラダ【整体】メンテナンス Rebone(リボーン)横浜ビブレ店

リラクゼーションサロン 整体院

◆未経験スタートで活躍中の先輩多数◆ ■施術だけでなく接客スキルも身に付く ■スキルとキャリアが広がる職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆研修制度◆ ・未経験でも安心!座学実技ALL習得型 ・少人数制で手厚い指導 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・店舗で反復練習型研修あり ・トレーナーにSNS・電話で相談できる環境 ・入社後も自ら応募型の研修制度あり ┗基礎、部位別実技、生理学、解剖学、栄養学 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆接客の流れ◆ ▼予約受付 自社アプリ、集客サイトなど各種媒体から 入るご予約の管理を店舗スタッフで行います。 ご予約が入れば、担当スタッフを紐づける 操作を行います。 ▼来店時の受付、ご案内 元気な挨拶でお客様をお出迎えします。 ご体験者様にはカウンセリングシートを ご記入いただき、会員様は予約時間に 合わせてお部屋へご案内します。 ▼カウンセリング ・その日のご体調、不調箇所 ・今日の施術で何を解消して欲しいのか 不調の原因を見つけ、お客様のご希望を 聞き、現状把握とゴールを確認します。 ▼施術(整体・ストレッチ・もみほぐし) お客様一人一人のお身体を見て、その人に 必要な手技を用いて、不調を解消へと導き ます。また特殊ベッドを活用し、 骨格調整を行います。 ▼ホームケアのアドバイス 自宅でお一人でもできるセルフストレッチ の方法や、お身体の改善をサポーター してくれる商品の紹介・提案・販売を 行います。 ▼お会計、お見送り お会計と共に、次回のご予約をお取りし、 お客様を継続的にサポーターできるお声掛け をします。 ▼お会計、お見送り
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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カラダ【整体】メンテナンス Rebone(リボーン)横浜ビブレ店

リラクゼーションサロン 整体院

■経験を評価する、明確な評価制度あり ■施術だけでなく接客スキルも身に付く ■スキルとキャリアが広がる職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆研修制度◆ ・未経験でも安心!座学実技ALL習得型 ・少人数制で手厚い指導 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・店舗で反復練習型研修あり ・トレーナーにSNS・電話で相談できる環境 ・入社後も自ら応募型の研修制度あり ┗基礎、部位別実技、生理学、解剖学、栄養学 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆接客の流れ◆ ▼予約受付 自社アプリ、集客サイトなど各種媒体から 入るご予約の管理を店舗スタッフで行います。 ご予約が入れば、担当スタッフを紐づける 操作を行います。 ▼来店時の受付、ご案内 元気な挨拶でお客様をお出迎えします。 ご体験者様にはカウンセリングシートを ご記入いただき、会員様は予約時間に 合わせてお部屋へご案内します。 ▼カウンセリング ・その日のご体調、不調箇所 ・今日の施術で何を解消して欲しいのか 不調の原因を見つけ、お客様のご希望を 聞き、現状把握とゴールを確認します。 ▼施術(整体・ストレッチ・もみほぐし) お客様一人一人のお身体を見て、その人に 必要な手技を用いて、不調を解消へと導き ます。また特殊ベッドを活用し、 骨格調整を行います。 ▼ホームケアのアドバイス 自宅でお一人でもできるセルフストレッチ の方法や、お身体の改善をサポーター してくれる商品の紹介・提案・販売を 行います。 ▼お会計、お見送り お会計と共に、次回のご予約をお取りし、 お客様を継続的にサポーターできるお声掛け をします。 ▼お会計、お見送り
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カラダ【整体】メンテナンス Rebone(リボーン)横浜ビブレ店

リラクゼーションサロン 整体院

◆未経験スタートで活躍中の先輩多数◆ ■施術だけでなく接客スキルも身に付く ■スキルとキャリアが広がる職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆研修制度◆ ・未経験でも安心!座学実技ALL習得型 ・少人数制で手厚い指導 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・店舗で反復練習型研修あり ・トレーナーにSNS・電話で相談できる環境 ・入社後も自ら応募型の研修制度あり ┗基礎、部位別実技、生理学、解剖学、栄養学 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆接客の流れ◆ ▼予約受付 自社アプリ、集客サイトなど各種媒体から 入るご予約の管理を店舗スタッフで行います。 ご予約が入れば、担当スタッフを紐づける 操作を行います。 ▼来店時の受付、ご案内 元気な挨拶でお客様をお出迎えします。 ご体験者様にはカウンセリングシートを ご記入いただき、会員様は予約時間に 合わせてお部屋へご案内します。 ▼カウンセリング ・その日のご体調、不調箇所 ・今日の施術で何を解消して欲しいのか 不調の原因を見つけ、お客様のご希望を 聞き、現状把握とゴールを確認します。 ▼施術(整体・ストレッチ・もみほぐし) お客様一人一人のお身体を見て、その人に 必要な手技を用いて、不調を解消へと導き ます。また特殊ベッドを活用し、 骨格調整を行います。 ▼ホームケアのアドバイス 自宅でお一人でもできるセルフストレッチ の方法や、お身体の改善をサポーター してくれる商品の紹介・提案・販売を 行います。 ▼お会計、お見送り お会計と共に、次回のご予約をお取りし、 お客様を継続的にサポーターできるお声掛け をします。 ▼お会計、お見送り

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Dyna moon.

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BECKY LASH TOKYO 横浜店

アイラッシュサロン

まつげエクステ・まつげパーマ・パリジェンヌラッシュリフト・アイブロウの施術を中心としたサロン業務 メニュー例 * まつ毛パーマ * パリジェンヌラッシュリフト (次世代まつげパーマ) * まつげエクステ * 眉毛スタイリング * ハリウッドブロウリフト カウンセリング時にお客様のお悩みやご希望のイメージをお聞きし、それに合わせ丁寧に施術を行います◎ ▼〈おすすめポイント〉▼ * SNSや予約サイトの運用は全て会社で行っているため、施術に集中できる * まつげパーマのお客様多数 * 最新技術やメニューも積極的に導入 * 研修センターで最新技術の習得も可
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Dr.stretch 横浜ポルタ店

リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他

■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ  座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程度 ※個人実績によりインセンティブあり\ *実績が給与に反映されやすい環境です♪ ※ノルマはありません! *自分の技術習得レベルやペースに合わせて指導いたしますのでご安心ください^^!

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