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「定時で帰ります！」って本当に可能？”働き方改革”のリアル
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全席個室美容室 Zina 川崎
美容室・ヘアサロン
サロン内業務全般 新店舗続々！オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ ＼ New Open ／ 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN ＼ Zinaの強み ／ * 正社員でも【高】還元！？ 基本給＋ 歩合＋ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名／月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート！ “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 （内訳：指名70万円 フリー30万円） 他社：月給28万円 * Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円！ *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください！ *【スタッフ定着率９３％】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 ＼ 働くスタッフの声 ／ （スタイリストAさん） 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています！ ＼ FC独立実績も！ ／ 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪
carin 川崎店 【カリン】
美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 美容師スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
carin 川崎店 【カリン】
美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 美容師アシスタント業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
PLUS EYE 川崎東口店
アイラッシュサロン
【雇入れ直後】 まつげパーマ・アイブロウ・まつげエクステ等アイゾーンの施術を中心としたサロン内業務全般 【変更の範囲】 会社の定める範囲
ecarg（エサージュ） 川崎店
アイラッシュサロン
【雇入れ直後】 アイブロウリストとして眉毛のワックス脱毛やまつげパーマの施術を中心としたサロン内業務全般 【変更の範囲】 会社の定める範囲
ecarg（エサージュ） 川崎店
アイラッシュサロン
【雇入れ直後】 アイリストとして眉毛のワックス脱毛やまつげパーマの施術を中心としたサロン内業務全般 【変更の範囲】 会社の定める範囲
ecarg（エサージュ） 川崎店
アイラッシュサロン
アイリストとして眉毛のワックス脱毛やまつげパーマの施術がメインになります。 カウンセリングやフェイシャルエステ・パーツワックスの施術も担当していきます。 同時施術はなく、担当したお客様としっかり向き合い施術ができます。 電話対応は専用のコールセンターがあるので、ほとんどありません。施術に集中できる環境です！
PLUS EYE 川崎東口店
アイラッシュサロン
まつげパーマ・アイブロウ・まつげエクステ等アイゾーンの施術をトータルで行います。 同時施術はなく、担当したお客様としっかり向き合い施術ができます。 電話対応は専用のコールセンターがあるので、ほとんどありません。施術に集中できる環境です！
Atria united 川崎
美容室・ヘアサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般、予約管理、SNS更新など - 美容師が働きやすいヘアサロンを目指しています - 新店舗【effect】のテーマは働く美容師目線で作った今までにないヘアサロン（半個室）になります。 一般的なヘアサロンの場合、 ・施術する隣同士の席が狭い ・スタッフルームが狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる ・仕切りがない分、自分のペースで練習ができない etc....など色々あると思いますが、現役美容師様の意見を参考にeffectが誕生しました。最近ではコロナウイルスの影響のため、半個室をご利用のお客様も安心してご満足頂いております！時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。
effect川崎
美容室・ヘアサロン ネイルサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般、予約管理、SNS更新など - 美容師が働きやすいヘアサロンを目指しています - 新店舗【effect】のテーマは働く美容師目線で作った今までにないヘアサロン（半個室）になります。 一般的なヘアサロンの場合、 ・施術する隣同士の席が狭い ・スタッフルームが狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる ・仕切りがない分、自分のペースで練習ができない etc....など色々あると思いますが、現役美容師様の意見を参考にeffectが誕生しました。最近ではコロナウイルスの影響のため、半個室をご利用のお客様も安心してご満足頂いております！時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。
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【免責事項】本サービスは、株式会社リジョブが提供するサービスです。また掲載情報に係わる著作権は株式会社リジョブに帰属します。本サービスの利用または情報に基づいて、発生したいかなる損害についても弊社の故意または重大な過失による場合を除き、弊社は、一切責任を負いません。
なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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エステティックサロン ソシエ【アトレ川崎】
エステサロン トータルビューティーサロン
■ボディ、フェイシャルの技術提供。 ■接客・化粧品販売。 オールハンドによるコースが8割を占め、技術にこだわりを持っております。 技術や接遇はしっかり研修でお教えしますのでご安心ください！ *研修制度* ■入社員研修（約1*2か月） サロンで活躍できるよう、入客できるスキルを身に着けていただきます。 ・ビジネスマナー ・接客接遇マナー ・エステ概論、理論 ・皮膚学、生理解剖学、栄養学 ・実技トレーニング ■フォローアップ研修 サロン配属後も定期的に研修を実施し、スキルアップを目指します。 ■アンバサダー研修 全国からメンバーを選抜。 社内審査を通過したスタッフは2週間のフランス研修に参加。 帰国後はお客様対応はもちろん、スタッフ育成にも携わります。 ■キャリアアップ研修 チーフ、副店長、店長を対象としたマネジメント研修を実施。
川崎店
リラクゼーションサロン 整体院
＜仕事内容＞ 当社の運営する美容整体サロン『美.design』で、お客様 への施術とカウンセリングをお任せします。 ＜施術内容＞ 施術室は全て、空調完備の広々とした『完全個室』、清 潔・快適で働きやすい環境です。 お客様の施術は完全担当制で行います。 小顔矯正、骨盤矯正、美脚矯正等、主に美容矯正を行っています。 日本全国から他サロン様が学びに来る、 業界TOPクラス、美容整体の先進技術で、お客様を美と健 康に導きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは約1ヶ月間、整体スクールと同じ技術をじっ くり基礎から身につけます。 講習終了後はお祝い金15万円を支給します。
