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【まつげパーマ/まつげエクステ/ワックス脱毛】 ■まつ毛パーマ、まつげエクステ、ワックス脱毛の施術提供 ■接客サービス ■アイブロウ・アイラッシュサロン業務全般 ■業務管理(在庫管理、発注、備品等) 【施術メニュー】 ・エクステ(上下) セーブル/フラットラッシュ/カラーフラット ・パーマ(上下) ・アイブロウワックス (アイブロウ未経験の方は入社後研修制度あり♪) ★しっかりとしたカウンセリングを心がけており 接客・技術力も高いとの口コミを多数頂いております! 施術の流れは一般的で、 お客様がご来店されましたら、受付業務にはじまり、カウンセリングを行います。 次いでメニュー等の確認の後にご希望の施術に入ります♪ その後精算業務とお見送りをして頂くことになります。 特殊な作業はありませんが、お客様のご希望にそうような技術は順次導入しております。 しかしながら、新しい技術の導入の為の勉強会等も営業時間内に仕事として行いますので、 営業時間外でプライベートな時間を潰すことはありません。 残業等も特にはありませんので、仕事後の予定が立てやすいお店です! スタッフ同士も仲が良く、働きやすい環境です★ お気軽に見学、ご応募下さい* お待ちしております♪
美容室・ヘアサロン
施術を中心とした美容師スタイリスト業務全般
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施術を中心とした美容師アシスタント業務全般
美容室・ヘアサロン
リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。
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リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。
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事例1 元カラー専門店勤務・ブランク 7年 → 現在は週 4 日勤務のスタッフ 入社半年で75万円売上達成でお給料は30万円!(2024年10月実績 パート勤務9時~16時 週休3日 ※日曜+平日2日休み) 「子育てが落ち着いた 40 代で復帰しました。 週 4日・時短勤務でも月 30 万円以上のお給料があり、心にも体にも余裕ができました。 “まだ美容師として輝ける”と感じさせてくれる職場です。」 事例2 出産子育てによりブランク 3年 → 現在は週 5日勤務のスタッフ 入社半年で90万円売上達成でお給料は36万円!(2025年3月実績 パートタイム勤務9時~17時 週休2日 ※日曜+平日1日休み) 「子育てに理解があると感じ、 30 代で復帰しました。 週5日・時短勤務でも月40 万円近くのお給料があり、とても助かっています。子供が小さいので熱を出したりしてお休みを頂かないといけない日もありますが、とても理解があり安心して働けます。早く復帰してよかったと思っています!」 こんな不安ありませんか? → 年齢で断られたらどうしよう、 ブランクがあり、不安がある方 美容師復帰を諦めている方 漠然と転職や新しい環境に不安があり、なかなか一歩が踏み出せない方 人間関係が不安な方 家庭との時間を犠牲にして働いてきた方 体力的にも精神的にも限界を感じて、転職を考えている方 若い世代と一緒にトレンドを追いながら働くことに居心地が悪くなっている方 全て解決! \こんな方におすすめ/ ・夜遅くまでレッスンや会議に参加したくない ・自分のペースで自由に働きたい ・お一人のお客様を自分1人で仕上げまで行いたい ・デザインやカットの技術やトレンドに不安がある ・土日も休み子供や家庭を優先したい! \こんな方働き方/ ・週休3日、週休2日が選べる土日も休める平日のみ出勤も可能な働き方です。 ・全席個室マンツーマンだから、対人関係に悩むことなく自分のペースで仕事が出来ます。 ・お客様の掛け持ちもなく、1日3人の入客で働くスタッフの心の負担を減らす事を大切にしています。 ・髪質改善メニューが売りなので、トレンドを追う必要はなし! ・自信がつくまで徹底的にサポート!安心して技術を習得できます美容室・ヘアサロン
■Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現! 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。 -------------------* 施術を中心としたサロン内業務全般。
美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。