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長崎県長崎市の美容・リラクゼーション求人 SEARCH RESULTS

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One. eyelash salon 長崎

アイラッシュサロン

◎まつげ施術を中心としたサロンワーク (まつげパーマ・シングルラッシュ・ボリュームラッシュ・アイブロウwax etc ...) ◎その他雑務 (サロン内の掃除、予約管理システムの更新、など) 幅広い技術が学べるサロンです♪ ■カウンセリング、技術のチェックができ次第、お客様の施術に入っていただきます。 ■未経験の方は、サロンのマニュアル、受付対応、カウンセリングを学んでいただき、営業時間内にモデルさんのレッスンをしていただきます。 ■経験のあるスタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心の研修内容◎ ■デビュー後もスキルアップできる機会がたくさんあります 《 アイリスト未経験者も安心の研修制度 》 【デビューまでの流れ/未経験者の方】 カウンセリング、理論などの座学を習得→ その後、ウィッグ、実際のモデルでしっかり練習、技術習得の後、モニターをお店で集客→技術チェックに合格後「アイリストデビュー」となります。 しっかりとした技術を習得してもらいたいので、無理な入客などはありません。
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LUMICIA. -TOKYO- 長崎店

アイブロウサロン

■アイブロウリスト(眉毛専門)のお仕事です。 【施術を中心としたサロン内業務全般】 ■アイブロウリスト業務 1.眉毛ワックススタイリング 2.眉毛パーマ(ハリウッドブロウリフト) 3.フェイスワックス その他 ■その他業務 ・開店、閉店作業 ・電話応対、予約管理 ・備品発注 ・SNS運用1回/日 ※ノルマなし ■1日の業務スケジュール 9:45・・出社 10:00・・ネット予約確認&SNS投稿etc 10:30・・施術 11:30・・施術 12:30・・施術 14:00・・お昼休憩 15:00・・施術 17:00・・ゴミ捨て、両替etc 18:00・・売上報告 19:00・・退社
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎住吉店

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎住吉店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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TRU NAIL&EYE 長崎店

ネイルサロン アイラッシュサロン

お客様の目元をキレイにするお仕事です♪ ・まつげエクステ ・まつげパーマ ・アイブロウ などの施術 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げ
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TRU NAIL&EYE 長崎店

ネイルサロン アイラッシュサロン

お客様の目元をキレイにするお仕事です♪ ・まつげエクステ ・まつげパーマ ・アイブロウ などの施術 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げ
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TRU NAIL&EYE 長崎店

ネイルサロン アイラッシュサロン

お客様の目元をキレイにするお仕事です♪ ・まつげエクステ ・まつげパーマ ・アイブロウ などの施術 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げ
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TRU NAIL&EYE 長崎店

ネイルサロン アイラッシュサロン

お客様の目元をキレイにするお仕事です♪ ・まつげエクステ ・まつげパーマ ・アイブロウ などの施術 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げ

193 件の求人が見つかりました

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キレイスタイルのオススメ求人

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アートネイチャー◆長崎店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。   Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、   安心してカット技術を学んでください。
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ラフィネ HAMACROSS411店

リラクゼーションサロン

★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド&ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術  〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃やスタッフ同士で施術の練習などをしています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数:4*5人 1人当たりの施術時間:20*60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー
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理容プラージュ 長崎店

理容室

★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎ 指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎ 毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎ 施術も分担制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、  苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です* ★施術は分業制で行っているのがプラージュの特徴です★ カット担当、カラー担当、パーマ担当、ブロー担当など、担当を絞り効率化を図ることによって、 「早い」と「高い技術力」が磨かれ、プラージュの【最高の仕上がりを少しでも早く】が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう♪

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