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Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎住吉店
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎駅前店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎住吉店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎住吉店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎駅前店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎住吉店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎駅前店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
うなじ矯正専門店ミース 長崎店
美容室・ヘアサロン エステサロン アイラッシュサロン アイブロウサロン
・脱毛サロン施術スタッフ 具体的には ・脱毛施術全般・カウンセリング ・物販販売・SNS投稿制作など
アイブロウサロン i. 長崎観光通り店
アイラッシュサロン その他
・眉毛ワックススタイリング ・フルフェイスワックス アイブロウスタイリスト（眉毛専門）のお仕事 ※1時間以上前の出勤、報告書等の作成、朝礼、ノルマなど一切ありません 【入社後の流れ】 ◇【STEP1・座学・オリエンテーション】 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、 骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 ◇【STEP2・施術見学】 売上や指名率が高い先輩講師や 全国60店舗の個人売上100万円以上の 実績をもつトップアイリストがマンツーマンで 指導し、実際の施術を見せてもらいます。 ◇【STEP3・施術レッスン】 たくさんのモデルを会社が用意します。 WAXと間引き、パーマをマネージャーが つきっきりでレクチャーします。 ◇【STEP4・実習レッスン】 技術を学び自信がついたら先輩と 一緒にレッスンを受けます。こちらも マネージャーが近くにいるので安心です。 モデル探しも会社が完全サポートなので ご自身で探していただくお手間も不要です！
アイブロウサロン i. 長崎駅前店
アイラッシュサロン その他
・眉毛ワックススタイリング ・フルフェイスワックス アイブロウスタイリスト（眉毛専門）のお仕事 ※1時間以上前の出勤、報告書等の作成、朝礼、ノルマなど一切ありません 【入社後の流れ】 ◇【STEP1・座学・オリエンテーション】 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、 骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 ◇【STEP2・施術見学】 売上や指名率が高い先輩講師や 全国60店舗の個人売上100万円以上の 実績をもつトップアイリストがマンツーマンで 指導し、実際の施術を見せてもらいます。 ◇【STEP3・施術レッスン】 たくさんのモデルを会社が用意します。 WAXと間引き、パーマをマネージャーが つきっきりでレクチャーします。 ◇【STEP4・実習レッスン】 技術を学び自信がついたら先輩と 一緒にレッスンを受けます。こちらも マネージャーが近くにいるので安心です。 モデル探しも会社が完全サポートなので ご自身で探していただくお手間も不要です！
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【免責事項】本サービスは、株式会社リジョブが提供するサービスです。また掲載情報に係わる著作権は株式会社リジョブに帰属します。本サービスの利用または情報に基づいて、発生したいかなる損害についても弊社の故意または重大な過失による場合を除き、弊社は、一切責任を負いません。
なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎駅前店
・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
salon de PRINK
エステサロン アイラッシュサロン
〇カウンセリング業務全般 ※お客様のお悩みのヒアリング、施術メニューやプランのご提案、エステマシンの使用方法説明、当て方レクチャー、入会手続き、クロージング業務 〇マシンの清掃、店舗内清掃 〇商品のご案内、販売
ラフィネプリュス ゆめタウン夢彩都店
リラクゼーションサロン
【一日の流れ】 1.カウンセリング お客様の体調をヒアリングし 施術の方向性を決めていきます 2.施術でお身体をもみほぐし 雑談をしながら、疲れの原因を探ります お話をしたり、静かに寄り添って癒すなど お客様に合わせて対応いたします 3.施術後のリラックスタイム ハーブティーを用意し、お客様に 施術中に気づいたことをお話します 4.お見送り ※1日約3*5名（月間70*100名）のお客様をご担当いただきます。 【取得可能】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●フェイスセラピー ●ハンドリフレクソロジー ●ヘッドショルダー
