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Eyelash Salon Blanc -ブラン- 大分駅前店
アイラッシュサロン
まつげエクステ施術を中心としたサロン内業務全般 開店準備:掃除・レジ・ベッドを整えて、本日のキャンペーン・予約状況の確認。 接客・施術:カウンセリングをもとにデザイン豊富なまつげパーマの中からお客様にピッタリのデザインを提案し丁寧に施術します。また、お顔の黄金比率からお客様にそれぞれに合った美眉スタイリングで、 お客様をより美しく輝かせるお仕事です。 エクステに関しても、豊富な種類やデザインを取り揃えておりますので、目元や眉を綺麗にしたいお客様のご希望やご要望を叶えるお手伝いをお願い致します。 ↓ 不安な点がないように施術後のアフターカウンセリングも丁寧に行って下さい。 練習など:予約の合間にSNSの更新でキャンペーンの案内を行ったりします! また、スタッフ同士で施術の練習をし、モデルをすることで互いに良い点・悪い点を確認し合います! ・1日あたり平均4*7名のお客様を担当します。 ※お客様一人一人に丁寧なご案内ができる環境 その他:店舗ミーティングでお店を良くするために意見を出し合ったり、チラシや POPを作ってお店をPRしたり、企画書を作ったりと…店舗がより良いお店 になるなら新しいアイディアもどんどん出して下さい!
Eyelash Salon Blanc -ブラン- 大分駅前店
アイラッシュサロン
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Lien(リアン)大分駅前店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)大分高城店
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Lien(リアン)大分駅前店
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Lien(リアン)大分駅前店
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)大分高城店
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Lien(リアン)大分駅前店
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)大分高城店
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クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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眉毛の王様 大分店
アイラッシュサロン アイブロウサロン
【仕事内容】 眉毛スタイリング施術 受付業務 眉毛以外のフェイシャル施術 サロンワーク（入金管理,在庫管理,予約管理,掃除など） 【1人1人に合ったキャリアアップ】 役職コース：店長やエリアマネージャーになりたい 技術者コース：技術を極めていきたい など、1人1人の希望に沿った成長できるキャリアを歩んでもらってます どのキャリアに進んだとしても平等に評価しています!! 【1日の流れ(例)】 10:30・出社/オープン準備 11:00・施術 12:00・施術 13:00・掃除、両替etc 14:00・お昼休憩(電子レンジあり) 15:00・施術 17:00・洗濯、SNS返信etc 18:00・施術 19:00・施術 19:45・売上報告 20:00・退社 【安心して働きやすい環境】 営業時間内で技術練習 残業もないのでプライベートも充実 売上ノルマなし 最大5連勤まで。2~3日に1日休みを挟んでもらってます 1人営業なし シフト自由（希望休3日まで取得可） 未経験からスタートした方ばかりなので安心 技術マネージャーから直接技術を習える 仲の良い職場環境（入社前に体験で店舗へ行けるので人間関係も安心） お客様からのクレームが少ない！（ほとんどない） 広々としたスタッフルームあり。休憩時間は電子レンジで温めた食事を自由な時間で取れます！ 【充実の研修制度】 新人アイブロウ技術研修（入社後2週間） フェイシャル技術研修 オンライン接客力向上研修 他店舗交流研修
LAVA 大分駅前店
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ===================== ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心！充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数！ 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています！
ラフィネ アミュプラザおおいた店
リラクゼーションサロン
リフレクソロジー、ボディケア、ハンドリフレクソロジー、 ヘッドショルダーなどのオールハンド施術となります。 配属店舗によっては、バリニーズオイルトリートメントや仏式アロマトリートメントなどのエステメニューも学ぶことができます。 お客様のお迎え*お見送りまでを担当をしていただきます。 ★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4*5人 1人当たりの施術時間：20*60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー
