ラ・パルレ　梅田本店

エステサロン トータルビューティーサロン

【施術内容】 ラ・パルレはお客様に合わせてコースを提案する「トータルエステティックサロン」です。 痩身機器/ハンドを使用しながら施術を行います。 実はもともと「ニキビで悩む人を助けたい」という思いから創業しているため フェイシャルエステはニキビケアに特化したメニューもあり幅広いご提案ができます！ ★ラ・パルレのこだわり お客様のためを考え、カウンセリングやご入会案内と施術者が分業するのではなく、 お客様の【ご入会*施術*ご卒業】までずっと担当することができます！ カウンセリング力や接遇力も、もちろん施術の技術もエステティシャンとして必要なスキルが身に付けられることが魅力です◎ ★ノルマはありません！ 目標とする数値設定はありますが、ノルマとして設定はしておりません！ それはスタッフがお客様にいつも寄り添った提案がして欲しい、売上に追われながら日々仕事をして欲しくないとの考えからです。 スタッフそれぞれの得意と苦手を理解して、お店＝チームとしてお互いをカバーしあい店舗運営しています◎ ★残業はほとんどありません！ 基本的に入社後の練習時間などは営業時間内に設定いたします。 もちろん営業後の練習も可能ですが任意としています。 その他、営業時間後に拘束することや、ミーティングなどはございませんので安心してください。

ラ・パルレ　梅田本店

エステサロン トータルビューティーサロン

【施術内容】 ラ・パルレはお客様に合わせてコースを提案する「トータルエステティックサロン」です。 痩身機器/ハンドを使用しながら施術を行います。 実はもともと「ニキビで悩む人を助けたい」という思いから創業しているため フェイシャルエステはニキビケアに特化したメニューもあり幅広いご提案ができます！ ★ラ・パルレのこだわり お客様のためを考え、カウンセリングやご入会案内と施術者が分業するのではなく、 お客様の【ご入会*施術*ご卒業】までずっと担当することができます！ カウンセリング力や接遇力も、もちろん施術の技術もエステティシャンとして必要なスキルが身に付けられることが魅力です◎ ★ノルマはありません！ 目標とする数値設定はありますが、ノルマとして設定はしておりません！ それはスタッフがお客様にいつも寄り添った提案がして欲しい、売上に追われながら日々仕事をして欲しくないとの考えからです。 スタッフそれぞれの得意と苦手を理解して、お店＝チームとしてお互いをカバーしあい店舗運営しています◎ ★残業はほとんどありません！ 基本的に入社後の練習時間などは営業時間内に設定いたします。 もちろん営業後の練習も可能ですが任意としています。 その他、営業時間後に拘束することや、ミーティングなどはございませんので安心してください。

和み庵　梅田第4ビル店

リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン 整体院 スパ

アロマ施術・美容整体施術・フェイシャル施術・受付業務・スタッフ教育・カウンセリングなど 顧客性別比率：男性３*４割、女性６*７割 ★ノルマはございません ★化粧品・店販もございません

和み庵　ホワイティうめだ店

リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン 整体院 スパ

アロマ施術・美容整体施術・フェイシャル施術・受付業務・スタッフ教育・カウンセリングなど 顧客性別比率：男性３*４割、女性６*７割 ★ノルマはございません ★化粧品・店販もございません

Zina 梅田茶屋町

美容室・ヘアサロン

＼ New Open* ／ 〈 2024年 〉 8月 横浜・南草津 9月 天王寺・高田馬場 10月 沖縄おもろまち・藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷本店・新宿拡張 〈 2025年 〉 1月 十条・南砂町 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - ＼ Zinaの強み* ／ *１. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、８年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約３分の１の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この３点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **２. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *３. 高い成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪

Zina 梅田

美容室・ヘアサロン

＼ New Open* ／ 〈 2024年 〉 8月 横浜・南草津 9月 天王寺・高田馬場 10月 沖縄おもろまち・藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷本店・新宿拡張 〈 2025年 〉 1月 十条・南砂町 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - ＼ Zinaの強み* ／ *１. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、８年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約３分の１の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この３点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **２. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *３. 高い成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪

Coby by Zina 梅田茶屋町

美容室・ヘアサロン

＼ New Open* ／ 〈 2024年 〉 8月 横浜・南草津 9月 天王寺・高田馬場 10月 沖縄おもろまち・藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷本店・新宿拡張 〈 2025年 〉 1月 十条・南砂町 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - ＼ Zinaの強み* ／ *１. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、８年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約３分の１の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この３点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **２. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *３. 高い成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪

Zina 梅田茶屋町

美容室・ヘアサロン

＼ 店長のお仕事* ／ ・環境整備 └お客様が笑顔でお帰りいただけているか？ 　スタッフが気持ちよく働けているか？ 　を意識していただきます ・店内美化 ＼ New Open* ／ 〈 2025年 〉 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - ＼ Zinaの強み* ／ *１. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、８年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約３分の１の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この３点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **２. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *３. 高い成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪

Zina 梅田

美容室・ヘアサロン

＼ 店長のお仕事* ／ ・環境整備 └お客様が笑顔でお帰りいただけているか？ 　スタッフが気持ちよく働けているか？ 　を意識していただきます ・店内美化 ＼ New Open* ／ 〈 2025年 〉 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - ＼ Zinaの強み* ／ *１. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、８年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約３分の１の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この３点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **２. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *３. 高い成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪

Coby by Zina 梅田茶屋町

美容室・ヘアサロン

＼ 店長のお仕事* ／ ・環境整備 └お客様が笑顔でお帰りいただけているか？ 　スタッフが気持ちよく働けているか？ 　を意識していただきます ・店内美化 ＼ New Open* ／ 〈 2025年 〉 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - ＼ Zinaの強み* ／ *１. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、８年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約３分の１の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この３点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **２. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *３. 高い成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪