美容室イレブンカット　イオンモール茨木店

美容室・ヘアサロン

サロン業務全般（カット・カラー・パーマ）

Crea la Luce(クレアラルーチェ)JR茨木店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画

Crea la Luce(クレアラルーチェ)JR茨木店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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・エリアマネージャー(3店舗管理者)　※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案)　 クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画

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クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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30分まつ毛パーマ専門店 ALI 茨木店【アーリ】

アイラッシュサロン

▼仕事内容 まつ毛パーマの施術・接客を中心としたサロンワーク業務全般 ーーーーーーーーーー 【Q】どんなまつ毛パーマ？ 【A】まつ毛パーマには、ロッド式とビューラー式があり、当店は【ビューラー式まつ毛パーマ】を採用しております！ 【Q】ビューラー式まつげパーマって？ 【A】ビューラー式まつげパーマは、まつげを巻くロッドの代わりに、特許取得のカール器を使ってまつげをカールさせる手法です。 短時間で綺麗な仕上がりでモチが良く、2010年頃から主に20代*40代のOLさんや、忙しい主婦の方に支持されていました。コスパだけでなくタイパを意識されつつある現代でも根強い人気があります！（某美容情報サイトのまつ毛サロン全国約27000件の掲載サロンの中で、高槻店が口コミ全国１位・枚方店が口コミ全国２位と、大変ご好評いただいています※2025年10月時点当社調べ※）スタッフ目線でも、手荒れやグルーアレルギーなどの心配もなく、お客様へのタッチ時間も少ないため体への負担も少ない施術です。 【Q】未経験でもデビューできる？ 【A】大丈夫です！デビューまでの研修カリキュラムやロードマップを可視化した管理表があり、研修施設で技術習得に集中できる体制を整えています。未経験でも１ヶ月で習得可能なスキルです。（これまでの実績ですが未経験者の平均デビュー日数は3週間です） ーーーーーーーーーー ▼研修について▼ ※練習モデルは会社が手配します。 ※マツエクやアイブロウの施術はしません。 ※沢山の技術を覚えると言うよりは、主な独自の「１つの技術に集中」できるので、未経験の方でも1ヶ月後には活躍していただけております♪（未経験者のキャリアスタートにも最適です♪） ※研修は施術マニュアルをもとに、教育担当者がデビューまでをサポート致します！ ※研修施設完備（高槻） ▼やらないこと▼ ×残業なし ×売上ノルマは一切なし ×お客様に対して物販の強要なども一切なし ×SNSやブログ等の発信業務も一切なし（会社が行います） ×ムダなミーティングは一切なし ×指名制度なし