Chotto style町田店

美容室・ヘアサロン

【通常業務】 　・美容師業務全般 　・意見交換や提案（メニュー、キャンペーンの提案など） 　・SNS更新

町田かなで整骨院

接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院

来店したお客様の受付業務を担当していただきます。 具体的には… ・患者様のご対応 ・カルテ入力、整理 ・院内清掃 ・電話対応 ・会計　　　　など 患者様から様々な相談を受けたり、患者様のお子様の面倒をみたりと幅広く活躍できるお仕事です。

トータルサロンGreen町田店

リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン

リンパドレナージュ・アロマ・ヘッドスパ・ボディケア・エステ機器の施術他、サロン内業務

アイブロウサロンI'ck町田店【眉毛専門店】

アイブロウサロン

施術は分業や掛け持ちはなく、カウンセリングから退店されるまで一人で担当。 ワックス、ハリウッドブロウ、３Dブロウ、ツィザーでの施術／他パーマ／眉カラー他、多くのメニューバリエーションからお客様の似合わせ眉を叶える提案、施術を行います。

エステティックサロン　シーズ・ラボ　町田店

エステサロン トータルビューティーサロン 診療所・クリニック

・フェイシャルの施術 ・ボディの施術 ・カウンセリング ・受付・会計、在庫管理等の事務業務、施術部屋の準備・片付け など ◆エステティシャンの一日の流れです。 (例) -おもてなしの準備- 身支度を整えたら、お部屋の掃除、使用する備品の準備・補充、消毒、お茶の用意などをします。 お客様がいつご来店されても気持ち良くお過ごしいただけるよう日々努めています。 ↓ -朝礼- 本日来店されるお客様の予約・カウンセリング状況を確認して、お客様に失礼のないよう準備します。 サロンの情報は全員で共有します。 ↓ -開店- 開店と同時にお客様がご来店。お客様のご要望・ご相談などカウンセリングをはじめ、お肌やお身体状態に合わせたお手入れ・次回の予約取りを行います。 業務の合間は整理整頓や店内清掃。常にキレイなサロンを目指します。 ↓ -終礼- 全てのお客様をお見送りした後は、本日の振り返りやカルテ記入、明日の営業の準備を整えます。 ↓ -退社- 1日のお仕事が終了。 更なる技術向上や新商品の知識をつけるためなど、業務後に勉強会をする事も月1回あります。 (時短勤務の方は勉強会なし)

NO　NAIL　◇町田店

ネイルサロン

■ネイルの施術提供 ■接客サービス ■ネイルサロン業務全般 *先輩ネイリストの一日* 11:30　出勤、開店準備スタート ↓　　 ※予約チェック、セッティング 11:50　サロン朝礼！ ↓ 　　※元気よく挨拶 12:00　施術スタート ↓ 　　※3*４名施術 16:00　休憩 ↓ 　　※１時間の休憩はあります 17:00　施術スタート ↓ 　　※2*3名施術 19:30　閉店作業 ↓ 　　※レジ閉め、清掃等 20:30　退勤

美容室TBK町田店(ティービーケー)

美容室・ヘアサロン

カット、パーマ、カラーなどの業務全般をお任せします！！ 客層はシニア世代が多いので難しい技術もいりません。 スタイリスト業務以外の業務も顧客管理がないので簡単♪ 新しく覚える知識・技術ははございませので、安心してご応募ください！！

【ニキビケア専門｜ハーブピーリング】韓国肌管理Belle　町田店

エステサロン

マネージャー候補の方は基本給25万円~ 毎月昇給審査ありで、月収50万円以上目指せる◎ 現場教育責任者(マネージャー職) ・新人研修(座学、技術手技研修) ・現場教育(接客、施術技術の指導) ・スタッフのモチベーション管理 ・お客様の接客、施術

【ニキビケア専門｜ハーブピーリング】韓国肌管理Belle　町田店

エステサロン

【具体的な仕事内容】 **ハーブピーリング **痩身マシンを使用した施術 **フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします* 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています*

【ニキビケア専門｜ハーブピーリング】韓国肌管理Belle　町田店

エステサロン

【具体的な仕事内容】 エリア全体の管理・運営を担当し、スタッフの成長と店舗の売上向上をサポートする マネージャー業務 をお任せします。 ◆ 施術・接客サポート ハーブピーリング 痩身マシンを使った施術 フェイシャルおよびボディケア 接客・カウンセリング（必要に応じて店舗サポート） ◆ マネージャー業務 スタッフ管理：各店舗のスタッフ指導・育成、モチベーション管理 人材教育：技術・接客研修の企画・実施、新人研修のサポート 売上管理：エリア全体の売上分析、向上施策の立案・実行 シフト管理：各店舗のシフト作成・調整、適正配置の管理 在庫・設備管理：各店舗の在庫・発注管理、設備メンテナンスの調整 エリアマネジメント：担当エリアの店舗巡回、運営状況の確認・指導 お客様に寄り添ったサービスの提供だけでなく、 エリア全体の運営やスタッフ育成にも積極的に関わり、チーム全体を成長へ導く役割 を担っていただきます。