TELA HAIR+　木更津２号店

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 美容師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲

Wiz市原店

美容室・ヘアサロン

美容室のサロンワーク、店舗運営・管理がメインです。 ワークライフバランスを何よりも大切にするホワイトサロンWizグループでは、働くみんなが『成長できる』『安定して働くことができる』ことを一番に考えて働く環境を整えています。 ーーーー ◆◆◆次で転職は最後にしたいので長く働ける職場を探している方へ ーーーー →Wizは手厚い福利厚生、明確なキャリアステップで長く働ける環境をサポートしています。 　・スタイリストとしてキャリアを磨きたい 　・たくさん稼ぎたい 　・サロン店長になりたい 　・FCオーナーになりたい 　・会社の幹部として経営に関わりたい 　・撮影・配信などクリエイティブなところを極めたい… それぞれの『なりたい』を実現するため、Wizでは明確なキャリアステップを用意し、それぞれのキャリアアップを応援しています。 ※中途入社1年で新店の店長に大抜擢も！ ※中途入社からFCオーナーとして独立したスタッフも多数！ ★手厚い福利厚生／子育てがしやすい・男女ともに働きやすい環境作り 手厚い福利厚生に加え、Wizでは女性が多い職場として、『女性が働きやすく、活躍できるステージを創る』ことにを目標に様々な支援をしています。 *「低用量ピル」のオンライン処方ーーー初診料を会社が負担！ *産休・育休制度あり！ *育児休業給付金あり！ *育児中の選べる休日制度 *パートタイム勤務OK！ ※実際にこれらの制度を利用して、産休・育休後に時短社員やパートタイム勤務で仕事に復帰、活躍しているスタッフが多数います。 ※Wizにも待望の女性FCオーナーが誕生しました。 ーーーー ◆◆◆最新の技術についていく自信がないのでもっと学びたい ーーーー →Wizでは、スタイリストの技術向上を会社で全力サポート！ *スタイリスト対象／最旬技術を習得する講習会を定期的に開催 　・社内のマーケティングチームがトレンドを抑え、講習内容を決定 　　　→流行りのスタイルを効率よく学べる！ 　・営業時間内の講習なのでお休みが削られる心配はありません *マニュアルのほとんどを動画で学習可能！ 　・不安な技術も動画をみて確認OK！ 　・動画はトレンドに合わせて常にアップデート！ 忙しくて勉強する時間が…目まぐるしく変化するトレンドについていけない…そんな悩みにもしっかりアプローチします。

KID'S HAIR DESIGN CHOKKIN'S おゆみ野店

美容室・ヘアサロン

お客様は、0歳から小学生までの元気なキッズたち♪ 意識するのは目の前の子どもたちを笑顔にすることだけ！ 【施術時間は約30分／お客様の9割がヘアカット希望】 大人と同じようにカウンセリングし、 カット・シャンプー・ブローを行います。 シャンプーは数分なので、手荒れの心配はありません。 売上や単価UPを追うこともなければ、朝礼や終礼、 定期的な勉強会等の参加義務もありません。 【安心の研修内容】 子どもと触れ合う機会が少ない方も大丈夫！ 良好なコミュニケーションのコツを、 先輩スタッフがしっかりと教えます。 技術練習は、先輩スタッフにすぐに聞いて 確認できるよう、なるべく営業時間内に行います。 その人のスキルや生活スタイルに合わせて、 自主練習時間は応相談です。