リーフ整骨院 井土ヶ谷院

鍼灸師

正社員

神奈川県 横浜市南区

京急本線 井土ケ谷駅から徒歩約1分

009776

リーフ整骨院 井土ヶ谷院

鍼灸師

正社員

【具体的には…】
*鍼*
‐トリガーポイント鍼
‐自律神経へのアプローチ
‐美容鍼　など
☆年間の鍼本数はグループ全体で6000本です！

*筋肉に対して*
‐コアマッスルセラピー
‐ハイボルト
‐テーピング　など
*骨格に対して*
‐骨盤矯正
‐産後骨盤矯正
‐猫背矯正
‐O脚矯正　など
*筋力・予防*
インナーマッスルプログラム　など

【患者様のニーズに応じて】
・美容メニュー（フォースカッターを用いた施術、痩身プログラム）
・トレーナー業務（プロスポーツ選手の体のケア）
・自社制作のプロテインを用いた食事指導

など、様々な技術を学びながら施術をしていただきます。

トレーナー活動はJリーグサッカーチームのメディカルパートナーとして選手のケアに当たっています。トップアスリートのケアは最先端のスキルが重要となりますし、貴重な経験になるはずです。
美容事業にも力を入れており、骨盤矯正と痩身を組み合わせた技術でより健康**キレイな体づくりを実現しています。長く働ける職場づくりを推進しており、拘束時間を短くするなどのことに取り組んでいます。
他様々な技術を定期研修で学ぶことができます。どんな症状の患者様がきても自信を持って対応でき、喜んでいただける鍼灸整骨院です。

【具体的には…】
*鍼*
‐トリガーポイント鍼
‐自律神経へのアプローチ
‐美容鍼　など
☆年間の鍼本数はグループ全体で6000本です！

*筋肉に対して*
‐コアマッスルセラピー
‐ハイボルト
‐テーピング　など
*骨格に対して*
‐骨盤矯正
‐産後骨盤矯正
‐猫背矯正
‐O脚矯正　など
*筋力・予防*
インナーマッスルプログラム　など

【患者様のニーズに応じて】
・美容メニュー（フォースカッターを用いた施術、痩身プログラム）
・トレーナー業務（プロスポーツ選手の体のケア）
・自社制作のプロテインを用いた食事指導

など、様々な技術を学びながら施術をしていただきます。

トレーナー活動はJリーグサッカーチームのメディカルパートナーとして選手のケアに当たっています。トップアスリートのケアは最先端のスキルが重要となりますし、貴重な経験になるはずです。
美容事業にも力を入れており、骨盤矯正と痩身を組み合わせた技術でより健康**キレイな体づくりを実現しています。長く働ける職場づくりを推進しており、拘束時間を短くするなどのことに取り組んでいます。
他様々な技術を定期研修で学ぶことができます。どんな症状の患者様がきても自信を持って対応でき、喜んでいただける鍼灸整骨院です。

【正社員】 月給 260,000円～300,000円
☆給与額は経験を考慮し決定します

【給与内訳例】
・基本給212,000円
・固定時間外手当48,000円（30時間分：時間外の有無にかかわらず支給）を含む
（30時間を超える時間外は別途精算する）

昇給年2回（業績評価）
賞与年2回（2年目以降/業績評価）

【各種手当】
・交通費支給
・住宅手当：月5000円*10000円※社内規定あり
・奨学金返済手当：上限1万円まで/半年ごとに6ヶ月分支給、返済開始から最長10年間

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎
鍼灸師

【月*土】
*9:30*20:00（休憩2時間）
*10：00*20：00（休憩2時間）
二交代制
【日曜】
9：30*18：30（休憩60分）

※2025年4月以降は、以下を適用
年間休日115日（年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含）
現在、年間休日109日（年末年始4日含）

井土ヶ谷駅

◎社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◎住宅手当有(院至近)
◎交通費支給
◎昇給年2回(業績評価)・賞与年2回(2年目以降/業績評価)
◎キャリアアップ制度
◎奨学金返済手当
◎表彰・褒章制度
◎健康診断年１回
◎iDeCoプラス加入可
◎ヘアカラーOK　※規定あり
インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

週休2日
年間休日115日（年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含む）

年次有給休暇
特別休暇（冠婚葬祭、出産立ち合い、ハネムーンなど）
※育児休業取得実績あり

業界平均より高い給与水準は、社員さんが生活に困らないようにとの配慮から、将来に向けての目標もしっかり考えて欲しくて、高めの給与設定にしています。
2022年健康経営優良法人に認定されました。業界的に「拘束時間が長い」などの課題を、「交代制」によって解決しました。技術などの勉強時間やプライベートもしっかり充実してもらえるような環境になっています。

★キャリアアッププランが充実！
社員→主任→副院長→院長
とステップアップしていきます。その際は勤務評価が行われ、成績次第で院長や役職に登用されます。それと共に給与がアップし、賞与も業績評価によって支給しますので、やりがいや成長している実感を感じながら働くことでできます。
　
＜各種研修が充実＞
★新人研修２ヶ月間
★新入社員フォローアップ研修１年間
★院長(副院長)向けマネジメント研修
★定期技術勉強会（毎週土曜日18:30~20:00）
上記研修全て勤務時間内！
内容
理念ビジョン、ルールマナー、外傷処置、触察法、保険の取扱について、コアマッスルセラピー（トリガーポイントセラピー）理論技術、骨盤矯正、姿勢矯正、産後骨盤矯正、ハイボルト療法、鍼治療、血流改善、問診、検査法、E M S（インナーマッスルプログラム）、コーチング、トークマニュアルについてなど多数です。

★ブラザー制度
新入社員につき1名教育担当の先輩がつき、技術指導や面談などを行う制度です。
職場環境に早く馴染むように働きかけたり、デビューをできるよう練習を行います。

★充実の福利厚生
○有給休暇（80％消化）
◯特別休暇（産休、育休、冠婚葬祭、リフレッシュ休暇6日間）
○住宅手当：月5000円*10000円※社内規定あり
○奨学金支払い手当
○引っ越し手当（条件あり）
○健康診断
○社会保険加入(即日)
○昇給、昇格（勤務評価年２回）
○各種研修（新人研修2ヶ月/新入社員フォローアップ研修1年/定期勉強会/院長向けマネジメント研修ほか多数）
○資格取得支援(働き方、費用補助等)
社会保険や補償等については不安なくお仕事をしてもらえるように環境を整えています。
ひとり暮らし支援、地方からの上京を支援しています！社長や幹部も地方出身者です。

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リーフ整骨院 井土ヶ谷院